คุณจะทำใจอย่างไรเมื่อบริษัทมีการปรับฐานโครงสร้างเงินเดือนให้เด็กจบใหม่ แต่เด็กเก่าอย่างคุณไม่ได้ถูกพิจารณา

มีการปรับฐานเงินเดือนให้กับเด็กจบใหม่ รวมถึงคนที่เข้ามาแล้วแต่เงินเดือนยังเป็นฐานเดิม  แต่ตอนผมเช้ามาผมมีปสก. และเงินเดือนคิดอ้างอิงจากฐานเงินเดือนเดิม ทีนี้เมื่อมีการปรับฐาน ผมสมควรต้องถูกพิจารณาด้วยถูกมั้ยครับ เพราะฐานใหม่นั้นมันเท่ากับเงินเดือนที่ผมมาเริ่มต้นที่นี่ ซึ่งนับจากตอนนั้นก็สองปีกว่า เงินเดือนขึ้นประจำปี  ไม่กี่บาท ดังนั้น ประเด็นคือ ผมไม่ได้ถูกพิจารณาให้ปรับฐาน ซึ่งสิ่งที่มันจะเกิดคือเงินเดือนเด็ก ขยับขึ้นมาเกือบเท่าผมอยู่แล้ว มันสมควรต้องปรับขึ้นเป็นขั้นบันไดตามเรตตามอะไรก็ว่าไป แต่นี่ไม่มีการพิจารณาเลย ผมคุยกับเมเนเจอร์ไปคุยกับ HR แต่สิ่งที่เขาตอบกลับมาคือ ต้องทำใจเพราะเงินเดือนเป็นความลับ ทำใจที่ไปรู้เงินเดือนคนอื่น ทำใจที่ไปรู้ว่าบริษัทมีการปรับฐานเงินเดือนให้น้องใหม่  ทำไรไม่ได้ นอกจากคำว่าทำใจ มีใครเคยเจอเหตุการณ์นี้มั้ยครับ