หัวหน้าคนนี้ พึ่งย้ายมาใหม่เนื่องจากหัวหน้าเก่าเกษียณอายุ โดยตั้งแต่ย้ายมาก็แสดงพฤติกรรมความไม่เหมาะสมกับการเป็นหัวหน้าหลายๆอย่าง  แต่ทุกคนที่ทำงานก็ทนๆมา ป้าๆหลายคนต้องทำงานด้วยน้ำตาเพราะโดนเค้าด่า  จนมาล่าสุด เค้าให้คนที่อยู่โอที เว้นชื่อไว้ให้เค้าเซ็นต์  แต่ไม่อยู่ทำงานสักวัน หากไม่เว้นไว้ ก็จะมีปัญหาเรื่องงานกับเค้า  และที่สำคัญ เค้ายังสั่งให้โอทีกับลูกน้องคนนึง โดยที่ไม่ต้องมาทำงานเหมือนกัน... แบบนี้เราสามารถเอาผิดเค้าได้ไหม เพราะเท่าที่รู้ หน.คนนี้ก็รู้จักกับผู้ใหญ่ระดับสูงๆ หลายคน หากเราร้องเรียนต้นสังกัดไป บางทีคนที่ต้องโดนไล่ออก อาจจะเป็นเรา...

ขอถามความคิดเห็นของเพื่อนๆหน่อยคะ ว่าเราควรทำอย่างไร? ปล่อยผ่านไปดีไหม ได้ไม่มีผลกระทบกับตัวเองและคนรอบข้าง
ที่เรามาถามเพราะหัวหน้าเก่า ไม่เคยแสดงพฤติกรรมแบบนี้ให้เห็น และสอนเสมอว่าอย่างเอารัดเอาเปรียบหน่วยงาน