เวรกรรมของหัวหน้าที่ทำไม่ดีกับลูกน้อง ด่าทอ พูดส่อเสียด เอาเปรียบ เอาผลงาน ผลกรรมนี้จะเป็นยังไงคะ

อยากทราบว่าเวรกรรม ของการพูดส่อเสียด เหน็บแนม ด่าว่าร้าย กระแทกกระทั่น และอวดอ้าง ยกตนข่มท่าน. พวกที่ชอบทำแบบนี้เวรกรรมจะเป็นยังไงครับ

เราย้ายมาทำงานที่นี่ได้เกือบ 1 ปีแล้ว ตอนเข้ามาแรกๆ จะได้ยินคนพูดถึงหัวหน้าเราไม่แง่ลบบ่อยๆ ตอนนั้นเราก็แอบสงสัยนะว่าทำไม คือในมุมมองเรา หัวหน้าเค้าก็พูดจาดี และดูเป็นมิตร แต่พอเริ่มรับงานและทำงา

ตอนเด็กเป็นคนหน้าตาดีครอบครัวมีฐานะโตมาในแบบว่าออกแบบแบ่งชนชั้นแล้วเราจะได้เปรียบกว่าทุกคนตลอดยิ่งสมัยเรียนแม่เป็นครูเอกชนเรารู้สึกมีอำนาจมากเลยเหมือนติดนิสัยเอาเปรียบคน(แต่ไม่ได้ใจร้ายขนาดนั้นลึกๆเรา

รู้สึกโดนเอาเปรียบในที่ทำงานมากๆ พนักงานในร้านมี4-5คนแต่ใช้เราคนเดียวพอไม่ทำก็โดนด่าอยู่คนเดียวรู้สึกทำมากกว่าเพื่อนผู้จัดการกับหัวหน้างานขี้เกียดมากอะไรก็เรียกแต่เรา พอทำไม่ถูกใจก็จะจับเราย้ายไปสาขาอ

เช่น ผมอาจจะเคยทำอะไรไม่ดีกับใครมา แล้วผมก็มาเจอเจ้านายไม่ดี ซึ่งผมคิดว่าใช่แหละ เขาคงเป็นเจ้ากรรมนายเวรผม แล้วอย่างนี้เขาจะโดนเวรกรรมแบบที่เคยทำกับผมมั้ยครับ ผมจะได้รอสะใจ

ขอวิธีแก้ปัญหาหน่อยค่ะ คือเราขาหักแล้วหมอนัดติดตามอาการ ตรงช่วงก่อนวันหยุดยาวสงกรานต์ เราก็แจ้งผู้จัดการไปแล้วว่าเราลานะวันนี้ แต่พอจะถึงวันหัวหน้าเดินมาบอกเราว่าเราลาไม่ได้นะ  ไม่มีคนท

ถ้ามี นานแค่ไหน คนที่ทำถึงจะได้รับผลกรรมที่เขาทำ และ กรรมที่เขาได้รับ จำเปงต้องได้รับแบบเดียวกับที่เขาทำกับเราไหมคะ แล้ว คนที่ชอบพูดจาส่อเสียดเรา ทำกิริยาทรามๆใส่ สร้างความ เดือดร้อน และ รำคานใจให้เร

ขอนิยาม มนุษย์สัมพันไม่ดี ไม่มีมนุษย์สัมพัน​ ญาติว่ามนุษย์สัมพันธ์ไม่ดี ​และโดน​คนอื่นอีก 2 ​คน ​ว่ามา ไม่มีมนุษย์สัมพันธ์​ค่ะ ชอบสงบ ชอบฟัง ่ไม่ค่อยพูด คิดไม่ออกไม่รู้จะูพูดอะไร ั่ั่นั่งฟังการนินทา

ไม่รู้จะรู้สึกยังไงดี เลือกไม่ถูก ระว่าง สะใจ กับ สงสาร สะใจกับการทำงานที่เที่ยงตรงของ กรรม เวรกรรม มีจริง จริงๆ คนทำดี ต้องได้ดี คนทำชั่ว ต้องได้ชั่วครับพี่น้อง ไม่รู้ระบบ ระบอบนี้เรียกว่าอะไร แต่ทำ