หายกันไปไหนครับท่าน ทัศนคติและความสามารถ ในการทำงานของงานบริการ

สังเกต การจ้างงานปีนี้ทั้งปี ของชุมชนคนโรงแรม
1.คนที่จะสมัครงานไม่ค่อยมีคุณภาพทางด้านงานบริการเพราะมัวแต่ เล่นโทรศัพท์
2.ใครมีประสบการณ์ เยอะๆ แล้วจะขยับเก้าอี้ให้ได้เงินเดือนสูงขึ้น ค่อนข้างยากนิส เพราะถึงแม้คุณจะเก่งมาจากไหนแต่ถ้าเศรษฐกิจเป็นแบบนี้ รับรอง แย่ๆๆๆๆๆๆ เพราะไมีมีลูกค้าอยากมาเที่ยวแม้แต่คนไทยเอง
3.คนขาดนะ แต่ว่าไม่รู้จะหมุนเงินตรงไหนมาจ้างเพราะรายรับที่เข้ามาก็ถูกกดราคามากๆ และไม่ได้เต็มทั้งเดือน
4.ภาษาของพนักงานที่พูดได้แค่พื้นฐานแต่พอจะพัฒนาให้ด้วยการเทรนนิ่ง ไม่ยอมรับไม่เอาปวดหัว (อยากจะเขลกกะโหลก) พอตอนสมัครงานบอกอยากให้มีการสอนภาษา
5.เวลาจะให้รับผิดชอบขึ้นตำแหน่ง มันจะขอดูเงินเดือนก่อน ว่าคุ้มเปล่า สุดๆ และถ้าขึ้นไม่เยอะมันบอกว่า มันอยู่แบบนี้ดีกว่า เฮ้ย พนักงานไทย (นี่งัยโรงแรมที่เห็นตอนนี้เลยจ้างฟิลิปปินส์ กับพม่า เต็มไปหมด)

คนไทยไม่ค่อยอยากทำงานที่มันเหนื่อยเพราะคิดว่าไม่คุ้ม ต่างจากชาวต่างชาติที่เข้ามาตรงที่ทัศนคติ มาทำงานเพื่อเก็บเงิน ส่วนมากคนไทยทำงานเพื่อแก้เซ็ง แต่ไม่ค่อยอยากที่จะพัฒนาตัวเอง เพราะทัศนคติที่ไม่ดี บอกว่าหนูเอาแค่นี้ ผมเอาแค่นี้ ถ้าไม่ดีหนูก็ลาออก มันเป็นอย่างนี้ซะส่วนมาก