หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากสอบถามเพื่อนๆหน่อย ว่าที่ทำงานพวกคุณมีคนประเภทนี้อยู่ในองค์กรหรือป่าว
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
-ชอบทำงานเอาหน้า
-ชอบใส่อารมณ์กับลูกน้อง
-ไม่ลา ไม่ขาด เพื่อเอาหน้าและโบนัช
และอีกอย่างถ้า ลาคือกลับมาคนอื่นทำงานแทน แล้วทำไม่ค่อยโอเคเท่าตัวเองทำ ก้อด่า
-เวลาภรรยาที่บ้านโทรมาก้อรับโทรศัพท์แล้วก้อด่ากันเสียงดังในที่ทำงาน
คุณว่าคนประเภทนี้ ป่วยทางจิตหรือป่าวคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมเจ้านาย(หัวหน้า)บางคนถึงต้องทำเหมือนกับว่าสอนงานแล้วต้องดูถูกลูกน้องด้วย
คือบางทีคุณต้องรู้สิ ว่าการที่คนที่เป็นหัวหน้า หรือเจ้านาย ต้องปฏิบัตกับลูกน้องแบบไหน ถ้าเป็นลูกน้องประเภทเจอคำด่าแล้วเขาสวนด้วยการประทะร่างกายกับคุณ โดยที่เขาไม่กลัวอนาคต คุณจะทำยังไง คืออำนาจ
สมาชิกหมายเลข 7568279
การทํางานนี่ ท่าเป็นลูกน้อง เขา หรือไปเป็นลูกจ้าง ก้อต้องโดนด่า โดนสับโขก จิงป่าวคับ
เม้นทีคับ คนทํางาน
สมาชิกหมายเลข 5399157
งิธีการรับมือ กับหัวหน้างานที่ไม่เห็นคุณค่าของลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา
ณ ที่ทำงานแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรที่มีพนักงาน ประมาณ 500 คน ซึงก็ถือว่าเป็นองค์กรที่ไม่ใหญ่มากนัก จะมีหัวหน้าอยู่หลายประเภท หลายแผนก กรณีนี้ผมจะขอพูดถึงแค่หัวหน้างาน ท่านที่ผมได้ทำงานร่วมด้วยอยู่ทุ
เจ้าแว่นโนบิตะ
เป็นอาการทางจิตหรือปล่าวครับ
ผมกับภรรยาอยุ่กินกันมา 4 ปีแล้ว มีทะเลาะกันบ้าง แต่หลังๆนี่เราทะเลาะกันทุกวัน ย้ำนะครับทุกวันเลย ทำให้คนรอบข้างอึดอัดมากๆ ผมก้อไม่รุ้จะทำอย่างไรดี อดทนมาตลอด จนบางทีแทบอยากฆ่าเมียตัวเองทิ้งเลยครับ ตอน
<- RYUKENDEN ->
โดนฟ้องเนื่องจากด่าบุตรในไลน์ส่วนตัว
เซียนจอมปลอม
ลูกจ้างตั้งครรภ์โดนบีบให้ออก นายจ้างอ้างว่าขาดงานจึงบังคับให้เขียนใบลาออก แต่ลูกจ้างไม่ยอมเขียนเลยให้ข้อตกลงแทน
ขอความรู้ทางกฎหมายหรือช่วยชี้แนะให้หน่อยสำหรับผู้ที่มีความรู้ทางกฎหมายแรงงาน เหตุการนี้เกิดจากน้องที่ทำงานครับ น้องตั้งครรภ์ได้ประมาณ2เดือนแล้ว มีอาการแพ้ท้อง ขอลางานบ้างลาครึ่งวันบ้าง แล้วพอมาถึงวัน
สมาชิกหมายเลข 4212361
ทำไมวิทยะฐานะครู มันได้ง่ายกว่าข้าราชการอื่น แบบนี้อาชีพอื่นก็น่าสงสารหรือป่าว ???
ขอระบายย มันเหนื่อยยยมากก // อาชีพพยาบาลหนึ่งเวรต้องดูคนไข้ตั้งกี่เตียง อดหลับอดนอน บางครั้งในเวรยังเจอผู้ป่วยดิ้น กระสับกระส่าย (agitate) ก็อดทน ทำงานต่อไป แม้ในเวรจะมีพยาบาล 2 คน ดูแลคนไข้ 18-20 เตี
สมาชิกหมายเลข 8884915
ทำไม การหาลูกน้องดีๆซักคน มันยากจัง
มีลูกน้องกะเขา 1 คน ดูแลอย่างกับเทวดา เธอจะอินดี้ ทำงานตามอารมณ์มากมาย อยากลาป่วย ก็ลา ไม่เคยคิดถึงผลกระทบกับงาน ไม่ใช่ห้ามป่วยนะ แต่เรารู้ว่าไม่ได้ป่วยจริง เราก็ต้องแกล้งโง่ เออ ป่วยก็ป่วย จะปลง แ
R_nuna
ถ้าเจอกับเพื่อนๆจะเป็นอย่างไร.....? คนในบ้านต่อหน้าอย่าง ลับหลังอีกอย่าง ด่าทอไปเรื่องพาคนภายนอกมาปาร์ตี๋ ดื่มกิน
ผมเป็นเจ้าของบ้านและคยในบ้านญาติห่างๆ พาคนภายนอกมากินเหล้าเาียงดังทำตัวเป็นเจ้าของบ้าน ด่าท่อลับหลังพูดลอยๆให้อับอาย และติดกล้องในบ้านผม เพื่อแอบดูการกระทำผม ทำให้รู้สึกไม่เป็นอิสระในการทำงาน วาดรูป เ
สมาชิกหมายเลข 5686832
หัวหน้าประเภทไหน ที่ทำให้ลูกน้องลาออกมากที่สุด? 🤔
ในยุคที่การเปลี่ยนงานเป็นเรื่องปกติ หลายคนคงเคยได้ยินกันบ่อยๆ ว่า “คนไม่ได้ลาออกจากงาน แต่ลาออกจากหัวหน้า” แล้วหัวหน้าประเภทไหนที่ทำให้ลูกน้องอยากเดินออกจากองค์กรม
punnarich
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากสอบถามเพื่อนๆหน่อย ว่าที่ทำงานพวกคุณมีคนประเภทนี้อยู่ในองค์กรหรือป่าว
-ชอบใส่อารมณ์กับลูกน้อง
-ไม่ลา ไม่ขาด เพื่อเอาหน้าและโบนัช
และอีกอย่างถ้า ลาคือกลับมาคนอื่นทำงานแทน แล้วทำไม่ค่อยโอเคเท่าตัวเองทำ ก้อด่า
-เวลาภรรยาที่บ้านโทรมาก้อรับโทรศัพท์แล้วก้อด่ากันเสียงดังในที่ทำงาน
คุณว่าคนประเภทนี้ ป่วยทางจิตหรือป่าวคะ