ที่บริษัทที่ทำงานของผมแห่งหนึ่ง โดยมีผมเป็นหัวหน้างาน หรือ Supervisor และมีพนักงานอยู่ 30 คน และมี หัวหน้างานระดับล่าง หรือ Leader อีก 3คน ปัญหาอยู่ที่ Leader เวลาที่เราจ่ายงานหรือสั่งงานถ้าเป็นงานที่ทำหน้างานจะทำได้ดี แต่งานที่เป็นงานเอกสารที่ Leadet ต้องทำจะไม่ค่อยยอมทำหรือทำก็ช้ามาก จ้องแต่จะลงไปหาพนักงานเพียงอย่างเดียว หรือลงไปช่วยพนักงานทำงานบ่อยๆทั้งๆที่พนักงานก็เพียงพอ หรือว่า Leader เคยเป็นพนักงานมาก่อน เลยติดพนักงาน  (คิดไปเอง) ผมเคยบอกเคยจ่ายงานให้ตลอดแต่ก็เหมือนเดิม ผมมี Leader สามคน อีกคนนี่ทำตลอดแต่อีกสามคนจ้องจะทำแต่งานในสายการผลิต ไม่แตะเอกสาร ใครเจอแบบผมบ้างรบกวนเพื่อนๆช่วยแชร์ประสบการณ์ หรือแนวทางการแก้ไข ให้ผมเห็นแนวทางเป็นตัวอย่างเผื่อผมจะได้เอาไปปรับไปใช้ในงานที่ผมทำอยู่บ้าง ขอขอบคุณล่วงหน้านะครับ