เพิ่งเคยประมูลลูกจ้างเป็นครั้งแรก เพราะเดือดร้อนเรื่องเงิน

เรื่องมีอยู่ว่าเราเป็นฝ่ายบุคคลแล้วก็เป็นเจ้าของธุรกิจด้วย วันนึงเรียกสัมภาษณ์พนักงานในตำแหน่งโปรแกรมเมอร์ ซึ่งก็ตกลงกันแล้วว่าจะจ้างเขาในเงินเดือนที่ 15,000 บาท (อันนี้เขาขอเอง) แล้วเขาก็ตกลงจะมาทำกับเราเป็นที่เรียบร้อย

ผ่านมาอีกสามวันเขาไปคุยกับทางบริษัทเก่าว่าจะออก แล้วโทรมาบอกว่าที่เก่าให้ผม 16,500 บาท แล้วก็พูดอิดออดหน่อยๆ เหมือนกะจะให้ผมเพิ่มให้หน่อย ผมก็บอกให้เขาไปคิดดูเองแล้วกัน น้องก็ขอพี่มาเท่านี้จะให้พี่ทำยังไง (ในใจก็คิดจะลองใจเขาดู)

ถัดมาอีกสองวันเห็นเงียบไป ผมเลยโทรกลับไปหาเขา เขาบอกว่าคงไม่ได้แล้วน่ะพี่ เท่านั้นแหละผมก็เลยบอกเขาว่าจริงๆ กะให้เรา 17,000 บาท ถ้าพ้นโปร แต่เห็นเราเดือดร้อนเรื่องเงิน พี่ก็จะให้ไปเลยแล้วกันนะ เขาก็ทำน้ำเสียงเหมือนดีใจแล้วก็บอกโอเคพี่ อาทิตย์หน้ามาเลยครับ

นี่ถ้าทางบริษัทเก่าเขาให้เพิ่มอีกเป็น 17,500 หรือ 18,000 ผมจะมาอัพเดทให้ฟังครับ

ปล.ที่ให้เรทเงินเดือน 15,000 สำหรับโปรแกรมเมอร์คนนี้ก็เพราะเขาจบ ม.6 มาครับ