เบื่อกันไหมกับการจัด สัมมนา เอ้าติ้งแบบเดิมๆ Team Building หรือ CSR แบบเดิมๆ

ตามกระทู้เลยค่ะ ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร แล้วรู้ว่าพนักงานในองค์กรมีการยักยอกเงินในบริษัท ผู้บริหารจะตัดสินใจยังไงให้อยู่ต่อไหม แล้วยอดที่ยักยอกไปจะช่วยเหลือเงินในส่วนตรงนี้มาคืนบริษัทไหมคะ

ช่วงนี้ผมกำลังอ่านหนังสือ non-fiction เล่มนึงครับ เนื้อหาพูดถึงการเริ่มต้นอะไรใหม่ ๆ ซึ่งมันก็ตรงกับชีวิตผมตอนนี้พอดี มันเลยทำให้อ่านแล้วรู้สึกสนุก เพลิน เข้าใจตัวเองขึ้นเยอะขึ้น แต่พอเข้าช่วงกลางเล่

ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR คุณรู้สึกว่า HR เป็นคนยังไง??? ยกตัวอย่าง เช่น HR เป็นคนบ้าอำนาจ HR เป็นลูกรักของผู้บริหาร HR ให้ความไม่เท่าเทียมกับพนักงาน HR เลือกที่รักมักที

ตามหัวกท.เลยค่ะ เช้านี้เพื่อนเล่าว่า ลูกน้องเก่าติดต่อมา อยากกลับมาทำงานด้วยอีก แต่เพื่อนบอกไปว่า ถ้าลาออกแล้ว บริษัทไม่รับคนเก่ากลับเข้ามาอีก หลายๆบริษัท ที่จขกท.รู้จัก ก็มีนโยบาย ไม่รับพนักงานเก่า

จัด Team building แบบไหน ให้โดนใจนาย ได้ใจเพื่อนร่วมงาน แนะนำข้อมูลเบื้องต้นสำหรับ HR หรือเจ้าของกิจการ รวมถึงผู้ที่อยากจัดสัมมนา Team Building อาจจะยาวหน่อย แต่น่าจะมีประโยชน์นะครับ ในการเลือกแนวท

สวัสดีครับขอคำแนะนำสำหรับสถานที่ในการจัด Outing และ Team Building หน่อยครับ สำหรับบริษัท ของผมที่มี ● มีจำนวนพนักงานบริษัท ราวๆประมาณ 10-20 คน ส่วนใหญ่เป็น first jobber ● ระยะเวลาการทำกิจกรรม 2 วัน 1ค

ขอสอบถามหน่อยครับ พอทราบไหมครับ ว่ากิจกรรม team building ที่จะแจกคำใบ้คนละ 1 คำใบ้ แล้วให้แต่ละคนค่อยๆสืบจากเพื่อนด้วยกัน เพื่อหาว่า ใครตาย ใครฆ่า ฆ่าที่ไหน ฆ่าเมื่อไร อยากถามว่ารายละเอียดกิจกรรมเต็

จะจัดสัมมนาพนักงาน ประมาณ 100 คน ส่วนใหญ่เป็นพนักงานด้านการให้บริการ (Service) ด้านนวดแผนโบราณและซาวน่า

สวัสดีครับ ที่ทำงานกำลังจะจัด 1 Day - Team Building ให้พนักงานทั้งหมด 400 คน จัดแบ่งกลุ่มเป็น 5 รอบ รอบละ 80 คน Budget ที่ตั้งไว้มีแค่ 500 บาทต่อพนักงาน 1 ท่าน ซึ่งคิดว่าคงไม่สามารถจ้างบริษัทรับจัดภ

สวัสดีครับตอนนี้ผมอายุ 35 ปี ทำงานเงินเดือน 27,000 บาท ไม่มีสวัสดิการอะไรเลย มีแต่ประกันสังคม แล้วเงินเดือนจะอยู่เท่าเดิมไปตลอดจะไม่ขึ้นแล้ว แต่งานค่อนข้างสบายแค่เฝ้าร้านขายของ หยุด 2 วัน/สัปดาห์ จะหา