ทำธุรกรรม พนักงานขอกดคะแนนประเมินให้ด้วย เคยเจอไหมค่ะ

อยากทราบข้อสงสัยตามหัวกระทู้เลยคะ  ก่อนจะส่งไฟล์ประเมินพนักงาน(เป็นรอบพนักงานประเมินตนเอง)  เราจะส่งให้หัวหน้าตรวจสอบพวก KPI วัดผลงานที่เราทำอยู่   แต่ปรากฏหัวหน้ามาแก้คะแนนที่เป็นส่วนใ

สวัสดีครับพี่ๆเพื่อนๆทุกคน ตอนนี้ผมได้โจทย์ใหญ่ในการวัดการประเมินประจำปีครับ เนื่องจากเดิมที ผลการประเมินพนักงานสวนทางกับ performance องค์กร เนื่อจากพอประเมินปลายปีแล้ว ระดับหัวหน้างานหรือระดับแผนก ก็

รู้สึกเหนื่อย เพลีย ปนเครียดพอสมควรเมื่อต้องแบกงานกลับมาทำที่บ้านทุกวัน ไม่เว้นแม้วันหยุด  เนื่องด้วยงานที่ทำอยู่นั่นมีการวัดประเมินผล KPI ทุกเดือน  บางที่ก็รู้สึกล้า กับงานที่ทำอยู่เป็นอย่า

ก่อนหน้านี้ เมื่อปีที่แล้ว ผมไปฝากเงินที่ธนาคารกรุงไทย สาขาชิดลม และระหว่างนั่งรอคิว ก็พบว่า พนักงานเคาน์เตอร์คนหนึ่งกดให้คะแนนตัวเอง หลังจากที่ลูกค้าเสร็จสิ้นการใช้บริการ จะเอื้อมมือออกมากดให้ตัวเอง

ผมจบการศึกษาระดับปริญญาตรีแล้วครับและทำงานประจำอยู่ แต่สนใจจะเรียนศึกษาศาสตร์ มสธ เพื่อหาความรู้เพิ่มเติมครับ ตอนนี้ลังเลระหว่างเอกแนะแนว กับเอกวัดผลฯ แต่ใจเอนไปทางเอกวัดผลมากกว่าครับ อยากทราบว่า

ตามหัวกระทู้เลยครับ ผมขอกราบอ้อนร้องวิงวรเลยจริงๆ ครับ เชื่อว่าแฟนละครหลายคน ต้องการเช่นเดียวกับผมถึง 90% จากจำนวนแฟนคลับนวนิยาย และละคร เรื่อง ล่า ขอบพระคุณล่วงหน้าครับ ที่คืนกำไรให้แฟนช่อง ด้วยการน

พอดีวันนี้ไปปิดบัญชีธนาคารไทยพาณิชย์มาครับ ระหว่างปิดบัญชี พนักงานอาวุโสท่านนึงเข้ามาสอบถามและชวนให้เปิดบัญชีต่อ แต่ผมยืนยันที่จะปิด เหตุผลที่ปิดบัญชีก็ไม่มีอะไรมาก -- ไทยพาณิชย์เป็นธนาคารเดียวในบร

เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั