หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างสามารถตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของคนที่มาเป็นลูกจ้างได้หรือไม่
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
นายจ้างสามารถตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของคนที่มาเป็นลูกจ้างได้หรือไม่ อย่างไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
คิดว่าจากเศรษฐกิจปัจจุบัน นายจ้างขนาดเล็ก ลูกจ้าง ข้าราชการ อยู่สถานะไหนดีกว่า
เนื่องจากเหตุการณ์ในปัจจุบัน และข้อมูลในโซเชียลต่างๆ เลยทำให้สงสัยว่า การเป็นนายจ้างแต่มีต้นทุนที่เพิ่มขึ้น จากค่าจ้างแรงงาน ค่าวัตถุดิบหรือสินค้า กับลูกจ้างที่ลงแต่แรงและอยากออกเมื่อไรก็ได้โดยมีกฎหมา
สมาชิกหมายเลข 6692290
โดนไล่ออกจากบริษัทเก่า จะหางานใหม่ได้มั้ย ประวัติจะเสียหรือป่าว
คือเราโดนเจ้านายไล่ออกเนื่องจากมีปากเสียงกัน จนนายจ้างบอกขอยกเลิกสัญญาจ้าง และแจ้งประกันสังคมว่าไล่เราออกแบบนี้จะเสียประวัติมัย จะสามารถไปสมัครงานหรือจะมีที่ไหนรับเราเข้าทำงานมั้ย
สมาชิกหมายเลข 5002926
การที่นายจ้างย้ายลูกจ้างไปทำงานต่างประเทศ ถือเป็นคำสั่งที่ชอบธรรมและเป็นประโยชน์แก่ลูกจ้างหรือไม่
การที่นายจ้างมีคำสั่งให้ลูกจ้างไปทำงานเป็นวิศวกรประจำโครงการที่กัมพูชาโดยลูกจ้างไม่ยินยอมแม้ว่าจะทำให้ลูกจ้างได้เลื่อนตำแหน่ง ค่าจ้าง และสวัสดิการสูงขึ้นก็ตาม แต่เมื่อลูกจ้างไม่ยิ
สมาชิกหมายเลข 7394602
ถ้าลูกจ้างต่างด้าว(คนลาว) ต้องใช้เอกสารนายจ้างด้วยไหมคะ ธนาคารไทยพาณิชย์
ช่วยด้วยนะคะ
สมาชิกหมายเลข 4464715
นายจ้างละเลยต่อบทบัญัติของกฎหมายแรงงาน
กรณีที่นายจ้ายกระทำผิดกฎหมายแรงงาน เช่น นายจ้างให้ทำงานล่วงเวลาแล้วไม่จ่ายค่าจ้าง หรือ ให้ทำงานในวันหยุด แล้วให้หยุดชดเชย ในวันอื่นแทน / หรือให้หยุดชดเชยเฉพาะบางวัน เป็นต้น หากลูกจ้างเห็นว่านายจ้าง
สมาชิกหมายเลข 1066191
พอดีดูหนังเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน นายจ้าง ลูกจ้าง อยากจะทราบว่า...
เป็นหนังต่างประเทศ จำชื่อเรื่องไม่ได้ ดูผ่านๆในทีวี บริษัทล้ม ไปไม่รอด นายจ้างไม่จ่ายเงินลูกจ้าง ลูกจ้างจึงไปฟ้องกรมแรงงานเพื่อให้บังคับให้นายจ้างจ่ายเงิน แต่...ในภาพยนต์ไม่เอ่ยถึงครอบครัว
สมาชิกหมายเลข 3286766
ถามกฎหมายแรงงานค่ะ
1.ถ้าลูกจ้างไม่ทำตามคำสั่งโดยชอบของนายจ้าง นายจ้างไล่ออกได้ทันทีมั้ยคะ หรือต้องทำหนังสือเตือนก่อน 2.ถ้าลูกจ้างละทิ้งงานไม่เกิน3วัน นายจ้างไล่ออกได้มั้ย 3.นายจ้างย้ายสถานที่ทำงานของลูกจ้างโดยกระทบกระเท
สมาชิกหมายเลข 1091250
*** อยากถามเรื่องสิทธิในการลงโทษลูกจ้างของนายจ้างน่ะครับ ***
อยากถามว่าตามกฎหมายแรงงานแล้ว เรื่องต่อไปนี้เป็นอย่างไร 1. ถ้าลูกจ้างทำผิดวินัย นายจ้างสามารถหักเงินลูกจ้างจากเงินเดือนที่ตกลงกันได้ไหม 2. ถ้าลูกจ้างทำผิดวินัย นายจ้างสามารถหักโบนัสจากลูกจ้างได้ไหม 3
เชษฐา
การที่นายจ้างไม่รับลูกจ้างเข้าทำงานเพราะไม่รับปริญญาทำได้หรือไม่ ?
การที่นายจ้างไม่รับลูกจ้างเข้าทำงานเพราะไม่รับปริญญาทำได้ไหมครับ ตามกฎหมายแรงงานมีมาตราไหนที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้บ้างครับ
Always Be Happy
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างสามารถตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของคนที่มาเป็นลูกจ้างได้หรือไม่