ถ้าเงินเดือน 13,500 ปรับเงินเดือนปีละ 3 % มีวิธีคิดยังไงครับ

ที่ว่า สามารถลาได้ 15 วัน เพื่อช่วยภรรยาดูแลบุตร ทีนี้ในเนื้อหามิได้ระบุเรื่องหลักฐานในการลา หมายความว่า คำว่า"คู่สมรส"นั้น จำเป็นต้องจดทะเบียนหรือไม่ หรือว่าแค่ใช้สูติบัตร เพื่อยืนยันว่าบุต

ถึงจุดอิ่มตัวหรือยังคะ

สวัสดีค่ะพอดีมีเรื่องขอความคิดเห็นจากเพื่อนๆ และกรรมแรงงานที่เกี่ยวข้องพอดีว่าแฟนของทำงานมา1 ปีกว่าทางร้านจ้างเป็นรายวันแต่จ่ายเงินทุกสิเนเดือนและไม่ได้ทำสัญญาจ้าง แฟนเราจะลาออกจากงานโดยได้แจ้งหัวหน้า

เราทำงานที่โลตัสแต่พึ่งโดนไล่ออก ฝ่ายบุคคลบอกกับเราเลยว่า ออกเลยมั้ยออกวันนี้เลยมั้ย ซึ่งเขาพูดแบบนี้คเขากดดันให้เราออกเลยใช่มั้ยคะ แล้วเขาบอกกับอีกคนว่าไปเอาใบลาออกมา ถามอยู่นั้นลาออกวันนี้เลยมั้ย เห

พนักงานทำงานมา2 ปีกว่า แล้ว ยื่นเอกสารลาออก โดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า ... และไม่อยู่เคลียร์งาน แต่เรียกร้องให้บริษัทจ่ายชดเชยวันพักร้อนให้ด้วย.. อยากทราบว่าวิธีที่ถูกต้องบริษัทควรทำอย่างไรครับ#

สวัสดีค่ะ ตอนนี้หนูกำลังเรียนเกี่ยวการบริหารทรัพยากรบุคคลอยู่ค่ะ คือเทอมหน้า คือ ภาคเรียนทีี 2/2256 มันมี 2 วิชานี้ให้เราเลือกลงเีีรียน เลยอยากทราบว่า 2 วิชาตัวนี้ ต่างกันไหม คือหนูเห็นในเวปสมัครเขามั

เห็นข่าว https://www.kaohoon.com/news/793169 แล้ว โดยส่วนตัวมองว่าประเทศไทย เรามีหนี้สินครัวเรือนอยู่ในระดับที่สูงมาเป็นเวลานาน และมีปัญหาหนี้นอกระบบค่อนข้างสูง และเป็นปัญหาเรื้อรังในบ้านเรามานาน ส่วน

ผมอายุ 47 ปี ทำงานบริษัทนี้มา 15 ปี ตอนนี้อยู่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสงานจัดเก็บรายได้ ทางบริษัทให้หัวหน้ามาแจ้งว่า ให้ย้ายแผนกไปเป็นแผนกการตลาด โดยจะมีการทดลองการทำงาน 3 เดือน (ไม่ลดเงินเดือน) หา