ถ้าเงินเดือน 13,500 ปรับเงินเดือนปีละ 3 % มีวิธีคิดยังไงครับ

7 ธ.ค.‘กฎหมายแรงงาน’มีผลบังคับใช้แล้ว เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย 7 ธันวาคม 2568 นางสาวลลิดา เพริศวิวัฒนา รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เป

สอบถามเป็นความรู้ค่ะ เนื่องจากบริษัทแจ้งว่าจะยกเลิกสวัสดิการบางอย่างของแผนก คือค่าคอมมิชชั่น ซึ่งตอนที่เข้ามาทำงานแจ้งว่ามีเงินเพิ่มส่วนนี้ซึ่งแบ่งมาจากเซล แต่ภายหลังต้องการยกเลิกเงินส่วนนี้ของแผนกผู

กดสมัครแบบเล่นๆ ไม่เตรียมตัว อยากลองดูว่าหากไม่เอาคำพูดสวยหรูไปเล่ามันจะได้งานไหม สัมภาษณ์​แบบว่าเล่าความจริงแบบตรงๆๆๆไม่โลกสวย ชนใช้แม้กระทั้งคำหยาบ ใช้คำพูดชนิดที่ว่าแหกทุกกฎการสัมภาษณ์งานแต่เป็นควา

แฟนทำงานบริษัทนึง ช่วง2เดือนแรกได้เงินปกติ พอเดือนที่บรรจุเป็นพนักงานประจำนายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรงส่วนที่เหลือ เงินเดือน13000 เดือนนั้นจ่าย7787 เดือนที่2 5780 ถัดไป6137 ,4000,6000,5000จนถึงตอนนี้ยังไม่

4. การวิเคราะห์ผลลัพธ์เชิงตัวเลข (Results) ผลการวิเคราะห์เชิงเศรษฐมิติแบบฉากทัศน์สมมติ ชี้ให้เห็นความแตกต่างอย่างชัดเจนระหว่างเส้นทางการใช้ทรัพยากรสาธารณะสองทางเลือกในปี 2545–2568 โดยอิงจาก Keyn

สวัสดีค่ะพอดีมีเรื่องขอความคิดเห็นจากเพื่อนๆ และกรรมแรงงานที่เกี่ยวข้องพอดีว่าแฟนของทำงานมา1 ปีกว่าทางร้านจ้างเป็นรายวันแต่จ่ายเงินทุกสิเนเดือนและไม่ได้ทำสัญญาจ้าง แฟนเราจะลาออกจากงานโดยได้แจ้งหัวหน้า

ขออนุญาต สอบถามครับ  ถ้า ถ้าจนท.ประกันสังคมเอาข้อมูลการทำงานทั้งปัจจุบันและอดีตของเราไปเปิดเผย เช่นบริษัททวงหนี้ ก็ดี หรือ คู่ความในคดี (ฟ้องคดีแรงงาน)แต่คู่กรณีเอารายชื่อและประวัติการทำงานแต่ละท

สวัสดีค่ะหนูจะขอปรึกษาหน่อยค่ะ หนูทดลองงานได้ไม่ครบ120วัน ลาป่วย กฏบริษัทคือ ลาป่วยเกิน3วันต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ที่นี้เดือนก่อนในช่วงทดลองงานหนูป่วย3วันแต่ไม่ได้ลาป่วยติดต่อกัน(เริ่มงานวันที่10 พ.ย

มีใครทำแบบหลายๆปีแล้วตำแหน่งไม่เลื่อนไม่เปลี่ยนบ้างครับ    คิดว่าอยู่ๆไปเงินโอเค  ขึ้นทุกปี  โบนัสพอมี  เพื่อนร่วมงานก็ดี หรือคิดว่าตำแหน่งควรเลื่อนบ้างครับ