ถ้าเงินเดือน 13,500 ปรับเงินเดือนปีละ 3 % มีวิธีคิดยังไงครับ

มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?

ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาเองโดยไม่ขออนุญาตนายจ้างก่อน แต่เค้าบอกว่าไม่เอาค่าล่วงเวลาบอกว่าแค่เป็นสิ่งที่เค้าทำเวลาว่าง เค้าบอกถ้าไม่อนุญาตเค้าก็ทำของเค้าเองไม่เอาค่าล่วงเวลา นายจ้างควรปล่อยให้เค้าทำของเค้

ถามเป็นความรู้ครับ เวลาเราไปเริ่มงาน นายจ้างสามารถนำข้อมูลเราไปตรวจประวัติอาชญากกรรมเองได้ไหม เคยแต่นายจ้างมีหนังสือให้เราไปตรวจเองพอดีจะไปสัมภาษงาน เลยอยากมีความรู้ ขอบคุณครับ

บริษัทมีการ re-organize และตำแหน่งที่เราทำอยู่ถูกยุบไป บริษัทจึงเสนองานอีกตำแหน่งที่ว่างอยู่ให้ แต่ชื่อตำแหน่งและขอบเขตหน้าที่ไม่เหมือนกัน พูดตรงๆก็คือตำแหน่งค่อนข้างถูก downgrade และไม่ดีกับ career p

หากว่าเป็นเอกชน การทำงานโดยใช้เวลามากกว่า 48 ชม. ต่อสัปดาห์ถือเป็นความผิดตามกฎหมายแรงงาน แต่กรณีของหน่วยงานราชการซึ่งไม่อยู่ภายใต้บังคับกฎหมายแรงงาน คำถาม : ลูกจ้างนั้นได้รับผลกระทบกรณีงานที่ต้องทำเร

พาสสปอร์ตและวีซ่า ของแรงงานต่างด้าวชาวกัมพูชาหมดอายุไป 2 3 เดือนแล้วต้องทำยังไงครับ ? จะทำใหม่ให้เค้าทั้ง 2 อย่าง ทำที่ประเทศไทยได้มั้ยครับ ขอรายละเอียดหน่อยครับ คือ ตอนนี้ไม่รู้อะไรเลย

มีใครทำแบบหลายๆปีแล้วตำแหน่งไม่เลื่อนไม่เปลี่ยนบ้างครับ    คิดว่าอยู่ๆไปเงินโอเค  ขึ้นทุกปี  โบนัสพอมี  เพื่อนร่วมงานก็ดี หรือคิดว่าตำแหน่งควรเลื่อนบ้างครับ

ขอถามผู้รู้นะครับ ตามประกาศวันหยุดของสถาบันการเงิน ประกาศชดเชยวันหยุดของวันเสาร์ที่ 14 เมษายน และชดเชยวันจันทร์ที่ 16 แต่ทำไมไม่ชดเชยของวันที่ 15 ด้วยครับ ซึงเป็นวันสงกรานต์ (13-15 เมษายน)