คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ใส่เรทเงินเดือนต่ำๆ ส่วนใหญ่ hr จะดูเรทเงินเดือนเป็นหลัก ใครๆก็อยากได้ค่าจ้างถูก ยิ่งใส่ 9,000 ยิ่งดี ดูน่าเรียกมาสัมพาก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
จดหมายสมัครงาน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
พนักงานบริษัท
สอบถามหน่อยค่ะ ว่าต้องทำเรซูเม่อย่างไร ให้น่าสนใจ เวลาสมัครงาน ?
หรือเป็นภาษาอังกฤษให้น่าสนใจกว่าเดิม ????????????????????
กรณ๊ที่เราอยากให้ใบสมัครเรามีข้อแตกต่าง จากคนอื่นเราสามารถ ออกแบบ ดีไซส์ จัดหน้าตามความต้องการของเราได้ไหม ( โดยคำนึงถึงองค์กร ภาครัฐ/ เอกชน ) อิๆ
รบกวนฝากแท็กฝ่ายบุคคล หรือตำแหน่งใดก็ตามที่มีหน้าที่ ดูรายละเอียดของใบสมัคร แจ้งทริค การทำเรซูเม่ที่น่าสนใจ เขาต้องยื่นรับก่อนเลยไง ให้เข้าสัมภาษณ์ เอาไว้ให้ผ่านด่านแรกก่อนนะคะ เรื่องสอบสัมภาษณ์คงต้องอาศัยความรู้ทั่วไป และการพึงสิ่งศักดิ์สิทิ์รบกวนด้วยงับ