หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การเป็นพนักงานsub-contract นี้มีข้อดี-ข้อเสียอย่างไรบ้างครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
เป็นเด็กจบใหม่นะครับ ได้รับการติดต่อจ้างงานเป็น วิศวกร subcontract
อยากจะทราบว่าการเป็นพนักงานรูปแบบนี้จะดีไหมครับ
แล้วเราจะเก็บเกี่ยวประสบการณ์จากการทำงานรูปแบบนี้ได้มากน้อยแค่ไหนครับ
ขอบคุณสำหรับความเห็นครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมถึงต้องมีบริษัทซัพคอนแทค ทำไมโรงงานถึงไม่รับพนักงานเองโดยตรง
ตามหัวข้อเลยค้ะ เห็นในเพจงาน กลุ่มงานบางกลุ่ม ไม่ต้องการให้มีซัพคอนแทค เพราะบ.ซัพ ทำนาบนหลังคน เพราะมีซัพงานถึงหายาก เพราะนั่นเพราะนี่ ที่ตอนนี้คนตกงานเยอะ ไม่ใช่เพราะโรงงานลดต้นทุนการผลิตหรอกหรอคะ เร
สมาชิกหมายเลข 1374824
พนักงานซับคอนแทรคจะได้รับสวัสดิการเท่าเทียมกับพนักงานประจำไม่ได้หรือ?
ดิฉันทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง สมัครสัมภาษณ์กับบริษัทโดยตรงค่ะ แต่ให้เซ็นสัญญาเป็นซับคอนแทรคค่ะ สวัสดิการต่างกันมากค่ะ สวัสดิการพนักงานบริษัทคร่าวๆ มีดังนี้ 1. ค่ารถ 2. ค่าอาหาร 3. โบนัส 4. ค่ารักษาพยา
สมาชิกหมายเลข 3133201
งานโรงงานใหญ่สมัยนี้ใช้ระบบ Sub-Contract กันหลายที่เลยเหรอครับ..
เห็นประชาสัมพันธ์ว่ารับสมัครแต่พอเข้าไปสมัครกลายเป็นว่าได้เป็นแค่ Sub หรือบางที่ดีหน่อยเป็น Sub แค่ 4 เดือนจึงจะมีโอกาส เข้าไปเป็นพนักงานในโรงงานนั้นจริงๆ ผมไม่ค่อยเข้าใจครับช่วยอธิบายระบบแบบนี้ให้ฟัง
tckudo
ซับหางาน มีสิทธิ์หักเงินจากเงินเดือนเรามั้ยครับ ??
คือในช่วงปิดเทอมเมื่อปีที่แล้ว ผมได้ไปทำงานกับบริษัทให้ชื่อว่าบริษัทLแล้วกันนะครับ ซึ่งผมไปสมัครเองที่บริษัท ไม่มีค่านายหน้าค่าสมัครใดๆทั้งสิ้น พอผมส่งใบสมัคร วันต่อมา ฝ่ายบุคคลก็โทรนัดมาสัมภาษณ์ ตรวจ
สมาชิกหมายเลข 1303347
พนักงาน Outsource เตรียมตัวเฮ!!! ฎีกาตัดสินสิทธิประโยชน์และสวัสดิการเทียบเท่าพนักงานประจำ
ผมเองได้มีการติดตามกรณีมาตรา 11/1 แห่งพรบ.คุ้มครองแรงงานปี 41 ซึ่งเพิ่มเติมในพรบ.ฉบับแก้ไขปี 2551 มาตั้งแต่ช่วงหลังที่ผลกฎหมายมีผลบังคับใช้ และด้วยมาตรา 11/1 นี้ ได้บัญญัติในเนื้อหากฎหมายเอาไว้ว่า &l
Chalk_HR
New China Insights: ยุคเอไอ: ความล้ำหน้าของหุ่นยนต์ กับอาชีพของคนจีนยุคใหม่
การประกอบรถยนต์ เป็นหนึ่งในภาคที่มีอัตราการใช้หุ่นยนต์เข้ามาแทนที่แรงงานคนค่อนข้างสูง (ภาพจากสื่อจีน) โดย ร่มฉัตร จันทรานุกูล ในยุคที่เทคโนโลยีพัฒนาอย่างรวดเร็ว ปัญญาประดิษฐ์ หรือเอไอ (AI) และการพัฒ
สมาชิกหมายเลข 8930230
ขออนุญาตสอบถามคนที่รู้หน่อยครับว่าการทำ MOU ให้ต่างด้าว
ถ้าหลังจากที่เราทำ MOU ให้แล้วพนักงานคนนั้นลาออกจากงานแต่เราเป็นนายจ้างไม่ได้เช็นออกให้บัตรเขายังใช้ได้มั้ย?ถ้าเราไม่เช็นออกให้เราผิดมั้ย?หรือว่ายังไงก็ต้องเช็น?รบกวนผู้รู้ตอบหน่อยนะครับ🙏🏻
สมาชิกหมายเลข 7966376
สอบถามเรื่อง สัญญาจ้างงานชั่วคราว
คือที่บริษัท กำหนดพนักงานชั่วคราว Contract ปีต่อปี แต่ต่อสัญญาสูงสุด 2 ปี อันนี้กฎหมายกำหนดไหมครับ ว่าการต่อสัญญา ต่อได้มากสุดแค่ 2 ปี ส่วนตัว ผมอยากทำพนักงานสัญญาจ้างให้เค้าต่อสัญญาไปเรื่อยๆ เพื่อที
สมาชิกหมายเลข 2198986
ประสบการณ์ทำงาน แม็คโคร โดนใช้งานต่างแผนกแบบงงๆ
เราคิดว่าน่าจะมีเรื่องแบบนี้หลายสาขาแน่ๆ แค่มันพูดยาก พูดไม่ได้ขัดขืนก็โดนบีบให้ออกอีก เรื่องของเรื่อง คือทำงานแผนกนึง แต่คนอีกแผนกนึงไม่พอ เป็นแผนกที่สอดคล้องกันกับการทำงาน ตัวเราอยู่แผนกที่ เงินเดือ
สมาชิกหมายเลข 6376956
ข้อดี ข้อเสีย ของ พนักงานประจำ กับ Contract
สวัสดีเพื่อนทุกท่านครับ ผมอยากสอบถามความแตกต่างระหว่าง พนักงานประจำ กับ Contract ในเรื่องของ การทำงาน สวัสดีการ สิทธิประโยชน์ต่างๆ ว่ามีความแตกต่างกันอย่างไร แล้วทัศนคติของคนในปัจจุบันมีความคิด
สมาชิกหมายเลข 3804290
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การเป็นพนักงานsub-contract นี้มีข้อดี-ข้อเสียอย่างไรบ้างครับ
อยากจะทราบว่าการเป็นพนักงานรูปแบบนี้จะดีไหมครับ
แล้วเราจะเก็บเกี่ยวประสบการณ์จากการทำงานรูปแบบนี้ได้มากน้อยแค่ไหนครับ
ขอบคุณสำหรับความเห็นครับ