หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผิดไหม?!! ถ้าผมจะไม่ทำ OT ฟรี!!
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เรื่องของเรื่อง คือ ผมจะไม่ทำเพราะหลังจากเลิกงานนี้ ผมก็มีอีกงานที่ต้องทำซึ่งเวลางานผมทุกๆวันคือ 08:00-17:00 น.(หยุดวันอาทิตย์) แต่หัวหน้าจะให้ทำ OT (แต่ไม่ได้ค่าล่วงเวลา) เพราะคนทำงานไม่พอ ถึงขึ้นเรียกผมไปคุยเพื่อให้เลือกงานใดงานหนึ่งเท่านั้น
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คิดOTรายวัน
ช่วยหนูคิดหน่อยค่ะ หนูอ่านแล้วงงมาก ตอนนี้ไม่ไหวแล้ว😿 หนูต้องคิดยังไงคะ ค่าแรง 357/ต่อวัน โอที 2.5 (17:30-20:00) กับ (05:30-08:00) แล้วรวมกันจะได้ทั้งหมดกี่บาทคะ
สมาชิกหมายเลข 5721089
ใครเคยโดนบังคับให้มาทำงานวันหยุดไหมค่ะขอวิธีแก้หน่อย?
คะ ตามกะทู้เราโดนบังคับ(ขอความร่วมมือ)ให้มาทำงานในวันหยุดค่ะ คือเราทำงาน จ-ส หยุด วันอาทิตย์ ซึ่งจ-ส เราก็ทำงานมาทั้งอาทิตย์แล้วค่ะ เราก็อยากหยุดซักผ้าไปเที่ยวใช้ชีวิตที่ไม่ใช้การทำงานอย่างเดียวบ้าง แ
สมาชิกหมายเลข 8040343
อายุ18วุฒิม.3 เงินเดือน18000 เยอะไหมครับ
อายุ18 ทำงานโรงงานเป็นช่างสีคุมเครื่องสีเป็นหัวหน้าช่างสี เงินเดือน18000เยอะไหมครับ วุฒิม.3 รวมot ก็ได้ประมาณเดือนล่ะ21000+ถือว่าเยอะไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 8490190
สอบถามเรื่องการทำงานล่วงเวลา OT ครับ
คือผมทำงานในโรงงานแห่งหนึ่ง ทำปกติเวลา 08:00น. - 17:00น. OT 18:00น. - 22:00น. อยากทราบว่าเราสามารถขอนายจ้างทำOTถึง 20:00น. ได้ใหมครับเพราะเส้นทางจาก รง.ไป บ้าน ค่อนข้างเปลี่ยววัยรุ่นชอบมั่วสุมกันแถวน
สมาชิกหมายเลข 3954788
บริษัทไม่อนุมัต OT แต่ หัวหน้าบังคับให้ทำงานวันหยุด และล่วงเวลาทุกวัน
เราได้เงินเดือน 30 K ทำตำแหน่ง Admin งานทำ 8 โมง - ถึง 5 โมงเย็น ตอนรับทำงาน Job offer แจ้งแค่เวลาทำงาน แต่พอมาทำงานจริงๆ หัวหน้าแจ้งว่า ต้องทำโอทีทุกวัน และวันหยุดก็ต้องมาทำงาน+โอที ทั้งๆที่ เร
สมาชิกหมายเลข 3790687
ที่ทำงานนับวันสงกรานต์เป็น ot ทั้งวัน
ผมเป็นพนักงาน พาร์ทไทม์อยากจะทราบว่ามันนับเป็น ot ทั้งวันได้ด้วยเหรอครับ แล้วนับโอทีวันล่วงเวลาในวันหยุดประเพณียังไง(ขอเป็นสูตรได้จะดีมากครัย)
สมาชิกหมายเลข 7624749
วันหยุดแต่เกือบจะไม่ได้หยุด
คือเรามีเรื่องข้องใจค่ะเกี่ยวกับหัวหน้างาน เริ่มแรกคืองานของเราจะออกตารางงานทุกอาทิตย์ ซึ่งอาทิตย์นี้เรารู้ล่วงหน้าแล้วว่าเราหยุดวันไหน แล้วก็ได้นัดเพื่อนเรียบร้อยวางแพลนไว้แล้วว่าจะไปไหนบ้า
สมาชิกหมายเลข 6798226
OT ล่วงเวลา
ขอสอบถามครับเรื่องทำงานแล้วไม่ได้โอทีครับสมมุติว่าวันนี้เราทำงานเลิก 18:00 น ใช่ไหมแล้วก็งานยังไม่เสร็จแล้วเราต้องอยู่รอคนเพราะว่าเขาต้องมาส่งตังค์แล้วก็ปิดงานด้วยแต่ว่า 6 โมงแล้วเขายังไม่มาต้องรอถึง
สมาชิกหมายเลข 6963247
บริษัทไม่มีสวัสดิการ งานกดดัน ควรลาออกไหม
เราอายุ 27 เงินเดือนประมาณ 25,000 ค่ะ รายละเอียดงาน ไม่มีประกันสังคมให้ ไม่มีวันลา/วันหยุดประจำปีให้ ทำงานจ-ศ 8:00-17:00 ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ แต่สัญญางานเป็นแบบฟรีแลนซ์ เข้าออฟฟิศทุกวัน ไม่ซัพพอร
สมาชิกหมายเลข 1777461
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผิดไหม?!! ถ้าผมจะไม่ทำ OT ฟรี!!