หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องการทำงานล่วงเวลา
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายชาวบ้าน
งานมี3กะ
1.00:00-08:00
2.08:00-16:00
3.16:00-00:00
แฟนผม ถูกจัดให้เข้างานกะที่ 3 และให้ต่อกะที่1 ซึ่งเป็นการทำงานต่อเนื่อง16.ชม แต่ไม่ได้รับค่าล่วงเวลา หรือ OT โดยเค้าให้เหตุผลว่า มันคนละวันกัน แบบนี้ถือว่าเราถูกเอาเปรียบรึเปล่าครับ และเราสามารถทำอะไรได้บ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำ OT
สอบถาม เรื่องการคิดค่า OT ตามกฎหมายแล้วสามารถคิดแบบนี้ได้ด้วยหรอ เรื่อง ที่ทำงานทำ เข้างานเวลา 9:00น. - 18:00น. แล้วมีวันนึ่งผมต้องอยู่ทำ OT ก็เริ่มทำต่อเนื่อง จาก 18:00น. จนถึง 7:00น. ของอีกวัน นับช
สมาชิกหมายเลข 7923095
เรื่องขอเชฟอาหารไทยในอเมริกา ; ดราม่าค่าแรงร้านอาหารไทยในอเมริกา: ทำไมเชฟถึงลาออกกันเป็นแถว
เรื่องของเชฟอาหารไทยในอเมริกา ; ดราม่าค่าแรงร้านอาหารไทยในอเมริกา: ทำไมเชฟถึงลาออกกันเป็นแถว วงการเงียบ แต่ครัวเดือด! วงการร้านอาหารไทยในอเมริกา ไม่ได้โรยด้วยใบโหระพาเหมือนในเมนู ตอนหน้าเพจดูสวยงาม อา
ต้นโพธิ์ต้นไทร
ผิดไหม?!! ถ้าผมจะไม่ทำ OT ฟรี!!
เรื่องของเรื่อง คือ ผมจะไม่ทำเพราะหลังจากเลิกงานนี้ ผมก็มีอีกงานที่ต้องทำซึ่งเวลางานผมทุกๆวันคือ 08:00-17:00 น.(หยุดวันอาทิตย์) แต่หัวหน้าจะให้ทำ OT (แต่ไม่ได้ค่าล่วงเวลา) เพราะคนทำงานไม่พอ ถึงขึ้นเรี
สมาชิกหมายเลข 2738920
[TripNote] ลุงเล่า Ep.323: รวมอาหาร ปังปิ้งสังขยา, ผัดหนำเลี้ยบหมูสับ ,ไข่ลูกสะใภ้, แกงเขียวหวานไก่, ผัดเผ็ดหมู
วันพฤหัสบดีที่ 12 ธันวาคม พ.ศ. 2567 - GMT+07:00 🕒 18:08 น. ผัดถั่วหวานหมูสับ ยำปลากระป๋องอะยัม วันอาทิตย์ที่ 12 ตุลาคม พ.ศ. 2568 - GMT+07:00 🕒 20:14 น. ส้มโอแกะ วันศุกร์ที่ 7 พฤศจิกายน
คนตื่นลุง
สอบถามเรื่องการทำงานล่วงเวลา OT ครับ
คือผมทำงานในโรงงานแห่งหนึ่ง ทำปกติเวลา 08:00น. - 17:00น. OT 18:00น. - 22:00น. อยากทราบว่าเราสามารถขอนายจ้างทำOTถึง 20:00น. ได้ใหมครับเพราะเส้นทางจาก รง.ไป บ้าน ค่อนข้างเปลี่ยววัยรุ่นชอบมั่วสุมกันแถวน
สมาชิกหมายเลข 3954788
F-16 ไต้หวันส่งมอบช้า จนพนักงาน Lockheed Martin ต้องทำ OT เร่งการผลิต !
ไต้หวันเปิดเผยว่า ทางการสหรัฐอเมริกากำลังเร่งการผลิตเครื่องบินขับไล่แบบ F-16 Block 70 หรือ F-16V Viper ที่ไต้หวันสั่งซื้อ จนถึงขั้นให้พนักงานของบริษัทล็อกฮีด มาร์ติน (Lockheed Martin) และผู้รับเหมาที
สมาชิกหมายเลข 2933266
เปลี่ยนวุฒิ ปวสเทคนิคเครื่องกล มีประสบการณ์ทำงาน2ที่ ที่แรก3.10เดือนที่ใหม่8เดือนควรเรียกเงินเดือนเพิ่มเท่าไหร่ดีครับ
-ที่แรกเริ่มทำงานหลังจากเรียนจบใหม่ที่แรกเลย -เงินเดือนสตาร์14500ก่อนออก15092ไม่รวม OTเบี้ยขยันได้10%ของเงินเดือน OTได้ชมละ100แบบเหมาหลังจ่ายเงินเดือนเลย15000ถ้ากว่า15000จะ1.5 OTไม่จำกัด มีเข้า3กะ -เว
สมาชิกหมายเลข 6068067
ในตอนสัมภาษณ์งานบอกเหตุผลว่าลาออกจากที่เก่าเพราะอะไร
สวัสดีค่ะหนูมีเรื่องอยากจะสอบถามอันเนื่องมาจากว่าช่วงที่ผ่านมาเรามีการสัมภาษณ์งานกับหลายๆบริษัทโดยหลายๆบริษัทก็มักจะถามด้วยคำถามเดียวกันคือทำไมถึงลาออกจากที่เก่าซึ่งเหตุผลที่เราบอกไปเราบอกไปตามตรงและบ
สมาชิกหมายเลข 1333297
กำลังทำผมกำลังจะไปทำงานเดือนหน้าอยา ควรเปลี่ยนงานหรืออยู่ที่เก่าดีครับ
-เงินเดือนที่เก่า16689 มี OT 32 ชม.ต่อเดือนเบี้ยขยัน600 เงินพิเศษ 1200ถ้าไม่ขาดลามาสาย -ข้อดีไม่ไกลบ้านมาก เวลาเข้างาน07:00-16:00ถ้ามี OTก็ต่อถึง19:00 -ตำแหน่งช่างเทคนิคระบบน้ำเสีย -ลักษณะงานเป็นควบคุ
สมาชิกหมายเลข 6068067
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องการทำงานล่วงเวลา
1.00:00-08:00
2.08:00-16:00
3.16:00-00:00
แฟนผม ถูกจัดให้เข้างานกะที่ 3 และให้ต่อกะที่1 ซึ่งเป็นการทำงานต่อเนื่อง16.ชม แต่ไม่ได้รับค่าล่วงเวลา หรือ OT โดยเค้าให้เหตุผลว่า มันคนละวันกัน แบบนี้ถือว่าเราถูกเอาเปรียบรึเปล่าครับ และเราสามารถทำอะไรได้บ้าง