หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องการทำงานล่วงเวลา
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายชาวบ้าน
งานมี3กะ
1.00:00-08:00
2.08:00-16:00
3.16:00-00:00
แฟนผม ถูกจัดให้เข้างานกะที่ 3 และให้ต่อกะที่1 ซึ่งเป็นการทำงานต่อเนื่อง16.ชม แต่ไม่ได้รับค่าล่วงเวลา หรือ OT โดยเค้าให้เหตุผลว่า มันคนละวันกัน แบบนี้ถือว่าเราถูกเอาเปรียบรึเปล่าครับ และเราสามารถทำอะไรได้บ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เล่าประสบการณ์ แฟนแอบคุยกับคนอื่น
สวัสดีครับ ผมมีเรื่องจะเล่าจากประสบการณ์ส่วนตัวนะครับ เรื่องแฟนแอบคุยกับคนอื่นครับ ผมกับแฟนทำงานคนละเวลากันครับ ผมทำงาน 08:00-17:30 น. หยุดทุก ส-อ ส่วนแฟน 16:30-00:00 น.หยุด อ.(ไม่ได้ทำงานร้านเหล้าและ
สมาชิกหมายเลข 9358657
After You Matcha on the Beach มาเปิดPop up ที่พัทยาแล้วจ้า 🍵🌴🌊
𝐀𝐟𝐭𝐞𝐫 𝐘𝐨𝐮 𝐌𝐚𝐭𝐜𝐡𝐚 𝐨𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐁𝐞𝐚𝐜𝐡🍵 มาเปิด Pop up ที่พัทยาในโรงแรม The Standard Pattaya ⏰เปิดบริการทุกวัน 08:00 - 20:00 📆จนถึง 16 สิงหาคม 2569 นี้ แวะมานั่งจิบมัทฉะริมทะเลกันน้า 🌊🌴📸
พาผู้เที่ยว-Paapooteaw
ทำ OT
สอบถาม เรื่องการคิดค่า OT ตามกฎหมายแล้วสามารถคิดแบบนี้ได้ด้วยหรอ เรื่อง ที่ทำงานทำ เข้างานเวลา 9:00น. - 18:00น. แล้วมีวันนึ่งผมต้องอยู่ทำ OT ก็เริ่มทำต่อเนื่อง จาก 18:00น. จนถึง 7:00น. ของอีกวัน นับช
สมาชิกหมายเลข 7923095
ทำงานมาเกือบ7ปี เงินเดือนยังไม่ถึง20,000
ปัจจุบันอายุใกล้30 ตั้งแต่เรียนจบปริญญาก็ทำที่ รง นี้ที่เดียว ไม่เคยเปลี่ยนงาน และงานที่ทำกับสายที่เรียนจบมาคนละแนวกัน ตอนนี้ทำงานจะครบ7ปีแล้ว เงินเดือนยังไม่ถึง 20,000(เงินขึ้นปีละ800) ไม่มีโอที ไม่ม
สมาชิกหมายเลข 9349696
ผิดไหม?!! ถ้าผมจะไม่ทำ OT ฟรี!!
เรื่องของเรื่อง คือ ผมจะไม่ทำเพราะหลังจากเลิกงานนี้ ผมก็มีอีกงานที่ต้องทำซึ่งเวลางานผมทุกๆวันคือ 08:00-17:00 น.(หยุดวันอาทิตย์) แต่หัวหน้าจะให้ทำ OT (แต่ไม่ได้ค่าล่วงเวลา) เพราะคนทำงานไม่พอ ถึงขึ้นเรี
สมาชิกหมายเลข 2738920
สอบถามเรื่องการทำงานล่วงเวลา OT ครับ
คือผมทำงานในโรงงานแห่งหนึ่ง ทำปกติเวลา 08:00น. - 17:00น. OT 18:00น. - 22:00น. อยากทราบว่าเราสามารถขอนายจ้างทำOTถึง 20:00น. ได้ใหมครับเพราะเส้นทางจาก รง.ไป บ้าน ค่อนข้างเปลี่ยววัยรุ่นชอบมั่วสุมกันแถวน
สมาชิกหมายเลข 3954788
ใครเคยเจอ ผจก แบบนี้บ้างคะ
สวัสดีค่ะ วันนี้ดิฉันมีเรื่องข้องใจว่ามีใครเคยพบเจอปัญหาแบบนี้ไหมคะ กฎกระทรวงแรงงานให้พนักงานทำงาน 8ชั่วโมงต่อวันขอพนักงานหลังจาก 8 ชั่วโมงเป็นต้นไปจะต้องเป็น OT หรือบ้างบริษัทให้พนักงานทำงาน 9 ชั่วโม
สมาชิกหมายเลข 3778860
คุณเลือกแบบไหนกัน?
สวัสดีครับ อยากจะถามความเห็นของเเต่ละท่านหน่อยครับ ระหว่าง งานที่ทำ 07:00 - 16:00 OT ไม่เกิน 17:30 เดือนละ 13000-15000 เป็นงานที่น่าเบื่อวนลูปเดิมๆ กับ งานที่เข้า 08:00 -17:00 OT ถึง 20:00 เดือนละ 180
สมาชิกหมายเลข 4667772
โดนบริษัทที่ทำงานอยู่เอาเปรียบต้องการร้องเรียนกรมแรงงานต้องทำอย่างไรบ้างครับ
สวัสดีครับก่อนอื่นผมจะปูเรื่องดังนี้ บริษัทที่ผมทำงานอยู่เป็นบริษัทผลิตคอนกรีตผสมเสร็จยี่ห้อ ยี่ห้อนึง(เป็นแฟนไซน์ของยี่ห้อนั้น)โดยอายุงานของผมตอนนี้4ปี3เดือนเริ่มตั้งแต่ปี62-66 ณ ปัญจุบันรายละเอียดขอ
สมาชิกหมายเลข 7395686
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องการทำงานล่วงเวลา
1.00:00-08:00
2.08:00-16:00
3.16:00-00:00
แฟนผม ถูกจัดให้เข้างานกะที่ 3 และให้ต่อกะที่1 ซึ่งเป็นการทำงานต่อเนื่อง16.ชม แต่ไม่ได้รับค่าล่วงเวลา หรือ OT โดยเค้าให้เหตุผลว่า มันคนละวันกัน แบบนี้ถือว่าเราถูกเอาเปรียบรึเปล่าครับ และเราสามารถทำอะไรได้บ้าง