หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องการทำงานล่วงเวลา
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายชาวบ้าน
งานมี3กะ
1.00:00-08:00
2.08:00-16:00
3.16:00-00:00
แฟนผม ถูกจัดให้เข้างานกะที่ 3 และให้ต่อกะที่1 ซึ่งเป็นการทำงานต่อเนื่อง16.ชม แต่ไม่ได้รับค่าล่วงเวลา หรือ OT โดยเค้าให้เหตุผลว่า มันคนละวันกัน แบบนี้ถือว่าเราถูกเอาเปรียบรึเปล่าครับ และเราสามารถทำอะไรได้บ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำ OT
สอบถาม เรื่องการคิดค่า OT ตามกฎหมายแล้วสามารถคิดแบบนี้ได้ด้วยหรอ เรื่อง ที่ทำงานทำ เข้างานเวลา 9:00น. - 18:00น. แล้วมีวันนึ่งผมต้องอยู่ทำ OT ก็เริ่มทำต่อเนื่อง จาก 18:00น. จนถึง 7:00น. ของอีกวัน นับช
สมาชิกหมายเลข 7923095
ผู้ประกรอบการ ผู้ว่าจ้าง เจ้านาย เอาเปรียบแรงงาน ลูกจ้าง
1. I ได้สมัครงานร้านอาหารแห่งหนึ่ง เข้า-ออกงาน 14:00-00:00 u. เหตุการณ์ปกติ จ่ายค่าจ้างตามตกลง ซึ่งต่อมา ระยะเวลา 3 เดือน ร้านได้ปิดตัวลง (ซึ่งไม่ได้แจ้งร่วงหน้าได้พักงาน 15 วัน) และในเวลาต่อมาได้ย้าย
สมาชิกหมายเลข 7600298
ผิดไหม?!! ถ้าผมจะไม่ทำ OT ฟรี!!
เรื่องของเรื่อง คือ ผมจะไม่ทำเพราะหลังจากเลิกงานนี้ ผมก็มีอีกงานที่ต้องทำซึ่งเวลางานผมทุกๆวันคือ 08:00-17:00 น.(หยุดวันอาทิตย์) แต่หัวหน้าจะให้ทำ OT (แต่ไม่ได้ค่าล่วงเวลา) เพราะคนทำงานไม่พอ ถึงขึ้นเรี
สมาชิกหมายเลข 2738920
สอบถามเรื่องการทำงานล่วงเวลา OT ครับ
คือผมทำงานในโรงงานแห่งหนึ่ง ทำปกติเวลา 08:00น. - 17:00น. OT 18:00น. - 22:00น. อยากทราบว่าเราสามารถขอนายจ้างทำOTถึง 20:00น. ได้ใหมครับเพราะเส้นทางจาก รง.ไป บ้าน ค่อนข้างเปลี่ยววัยรุ่นชอบมั่วสุมกันแถวน
สมาชิกหมายเลข 3954788
มีใครทำงานที่Mini BigC เข้ากะดึกแล้วเลิกงานช้าไหมคะ?
ตามหัวข้อเลยค่ะเราเป็นพนักงานรายวันอยู่ทำมาจะสามเดือนแล้วแต่เราไม่ได้อะไรแต่เวลาในตารางมัน23:00-08:00เราได้กลับ10โมงตลอด พอเราทำในส่วนต่างๆเสร็จผจก.ที่เข้ากะเช้าก็มักจะใช้ให้เราทำนู่นนี่ต่อทำให้เลยเวล
สมาชิกหมายเลข 7484484
คิดOTรายวัน
ช่วยหนูคิดหน่อยค่ะ หนูอ่านแล้วงงมาก ตอนนี้ไม่ไหวแล้ว😿 หนูต้องคิดยังไงคะ ค่าแรง 357/ต่อวัน โอที 2.5 (17:30-20:00) กับ (05:30-08:00) แล้วรวมกันจะได้ทั้งหมดกี่บาทคะ
สมาชิกหมายเลข 5721089
⚾ โปรแกรมการแข่งขันและถ่ายทอดสด โคชิเอ็งฤดูร้อนครั้งที่ 107 ⚾
โคชิเอ็งฤดูร้อนครั้งที่ 107 เริ่มบ่ายวันนี้แล้วนะครับ ใครสนใจก็สามารถติดตามรับชมได้ตามลิ้งค์ที่ลงไว้ แล้วผมจะคอยมาอัปเดตผลการแข่ง, ไฮไลท์ และบันทึกการแข่งขันเอาไว้ในกระทู้นี้ตลอดการแข่งขันครับ *ขออนุญ
DARKJEDI
[TripNote] ลุงกินเที่ยว: 15-17 พ.ค. 2568
วันพฤหัสบดีที่ 15 พฤษภาคม พ.ศ. 2568 - GMT+07:00 🕒 12:00 น. 💵 150 บาท ชอบกินผัดกะหล่ำปลี ผักกะหล่ำปลีจีน อร่อยมาก ผัดรากบัวจีน สาคูไส้หมู ข้าวเหนียวหน้ากุ้ง ขนมจีบหมู ขนมครก ขนม
คนตื่นลุง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องการทำงานล่วงเวลา
1.00:00-08:00
2.08:00-16:00
3.16:00-00:00
แฟนผม ถูกจัดให้เข้างานกะที่ 3 และให้ต่อกะที่1 ซึ่งเป็นการทำงานต่อเนื่อง16.ชม แต่ไม่ได้รับค่าล่วงเวลา หรือ OT โดยเค้าให้เหตุผลว่า มันคนละวันกัน แบบนี้ถือว่าเราถูกเอาเปรียบรึเปล่าครับ และเราสามารถทำอะไรได้บ้าง