หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องการทำงานล่วงเวลา
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายชาวบ้าน
งานมี3กะ
1.00:00-08:00
2.08:00-16:00
3.16:00-00:00
แฟนผม ถูกจัดให้เข้างานกะที่ 3 และให้ต่อกะที่1 ซึ่งเป็นการทำงานต่อเนื่อง16.ชม แต่ไม่ได้รับค่าล่วงเวลา หรือ OT โดยเค้าให้เหตุผลว่า มันคนละวันกัน แบบนี้ถือว่าเราถูกเอาเปรียบรึเปล่าครับ และเราสามารถทำอะไรได้บ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำ OT
สอบถาม เรื่องการคิดค่า OT ตามกฎหมายแล้วสามารถคิดแบบนี้ได้ด้วยหรอ เรื่อง ที่ทำงานทำ เข้างานเวลา 9:00น. - 18:00น. แล้วมีวันนึ่งผมต้องอยู่ทำ OT ก็เริ่มทำต่อเนื่อง จาก 18:00น. จนถึง 7:00น. ของอีกวัน นับช
สมาชิกหมายเลข 7923095
ค่าแรง งงมาก
รบกวนถามเรื่องค่าและOTหน่อยครับ ค่าแรงที่นายจ้างให้ผมมา ค่าแรงวันละ 415.8 ×26 =10810.8 OT 79.96 ต่อ ช.ม ครับ ซึ่งผมได้มาทำงานตั้งวันที่ 01/10/60 เกือบเต็มเดือนหยุดได้หยุดแค่สองวัน วันที่13กับวัน
สมาชิกหมายเลข 4208452
ฝึกงานงานเซเว่นเข้างาน06:30เลิกงาน16:30ตามตารางงานแต่พี่ๆเขาให้เลิก18:30บางวันก็19:00อันนี้คือปกติใช่มั้ยคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ คือหนูเข้างาน06:30 ตามตารางงานเลิก16:30 อายุหนูยังไม่ถึง18แต่หนูเลิก18:30 ตลอดเลย บางวันก็19:00 อันนี้คือเวลาเลิกงานปกติใช่มั้ยคะ แล้วได้ค่า OT รึป่าว (ตอนวันหยุดเจ้าของร้านเรียกไปช่วย
สมาชิกหมายเลข 9043378
ผิดไหม?!! ถ้าผมจะไม่ทำ OT ฟรี!!
เรื่องของเรื่อง คือ ผมจะไม่ทำเพราะหลังจากเลิกงานนี้ ผมก็มีอีกงานที่ต้องทำซึ่งเวลางานผมทุกๆวันคือ 08:00-17:00 น.(หยุดวันอาทิตย์) แต่หัวหน้าจะให้ทำ OT (แต่ไม่ได้ค่าล่วงเวลา) เพราะคนทำงานไม่พอ ถึงขึ้นเรี
สมาชิกหมายเลข 2738920
สอบถามเรื่องการทำงานล่วงเวลา OT ครับ
คือผมทำงานในโรงงานแห่งหนึ่ง ทำปกติเวลา 08:00น. - 17:00น. OT 18:00น. - 22:00น. อยากทราบว่าเราสามารถขอนายจ้างทำOTถึง 20:00น. ได้ใหมครับเพราะเส้นทางจาก รง.ไป บ้าน ค่อนข้างเปลี่ยววัยรุ่นชอบมั่วสุมกันแถวน
สมาชิกหมายเลข 3954788
โดนบริษัทที่ทำงานอยู่เอาเปรียบต้องการร้องเรียนกรมแรงงานต้องทำอย่างไรบ้างครับ
สวัสดีครับก่อนอื่นผมจะปูเรื่องดังนี้ บริษัทที่ผมทำงานอยู่เป็นบริษัทผลิตคอนกรีตผสมเสร็จยี่ห้อ ยี่ห้อนึง(เป็นแฟนไซน์ของยี่ห้อนั้น)โดยอายุงานของผมตอนนี้4ปี3เดือนเริ่มตั้งแต่ปี62-66 ณ ปัญจุบันรายละเอียดขอ
สมาชิกหมายเลข 7395686
เปลี่ยนงานดีไหม?
เราทำงานได้เงินเดือน 12,000 บาท ต่อเดือน ทำงานวันจันทร์ - วันศุกร์ หยุดวันเสาร์ - วันอาทิตย์ และวันนักขัตฤกษ์ เวลาทำงาน 08:30 - 16:30 มีงานล่วงเวลาบ้างเล็กน้อย แต่ไม่ได้ OT คล้ายๆ น้ำใจ แบบทำงานเลยเวล
สมาชิกหมายเลข 3208920
รบกวนช่วยตรวจแพลนเที่ยวสิงคโปร์ครั้งแรก 9-13 ก.ค. หน่อยครับ ปรับเพิ่มลดเวลาตรงไหน เพิ่มลดที่ถ่ายรูป ที่กินตรงไหนดี
สวัสดีครับทุกคน พอดีกำลังจะเดินทางไปสิงคโปร์ครั้งแรกเดือนหน้า ลองหาที่กิน ที่ถ่ายรูปเองในเน็ต แล้วลองจัดตารางดู ไม่รู้ว่าระยะเวลาที่ใช้แต่ละจุดจะเร่งรัดไปไหม เน้นถ่ายรูปสวย ๆ ร้านอาหารอร่อย ๆ ครับ เพิ
SarinPoom
[TripNote] ลุงเล่า Ep.323: รวมอาหาร ปังปิ้งสังขยา, ผัดหนำเลี้ยบหมูสับ ,ไข่ลูกสะใภ้, แกงเขียวหวานไก่, ผัดเผ็ดหมู
วันพฤหัสบดีที่ 12 ธันวาคม พ.ศ. 2567 - GMT+07:00 🕒 18:08 น. ผัดถั่วหวานหมูสับ ยำปลากระป๋องอะยัม วันอาทิตย์ที่ 12 ตุลาคม พ.ศ. 2568 - GMT+07:00 🕒 20:14 น. ส้มโอแกะ วันศุกร์ที่ 7 พฤศจิกายน
คนตื่นลุง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องการทำงานล่วงเวลา
1.00:00-08:00
2.08:00-16:00
3.16:00-00:00
แฟนผม ถูกจัดให้เข้างานกะที่ 3 และให้ต่อกะที่1 ซึ่งเป็นการทำงานต่อเนื่อง16.ชม แต่ไม่ได้รับค่าล่วงเวลา หรือ OT โดยเค้าให้เหตุผลว่า มันคนละวันกัน แบบนี้ถือว่าเราถูกเอาเปรียบรึเปล่าครับ และเราสามารถทำอะไรได้บ้าง