บริษัท...เอาเปรียบพนักงาน
บริษัท แห่งหนึ่ง เป็นบริษัทที่แย่มากๆ
วันแรกที่เข้าไปสัมภาษงาน ก็บอกว่าทำตำแหน่งประชาสัมพันธ์ แล้วก็ตกลงเงินเดือนกันเรียบร้อย
บอกว่าหยุดวันอาทิตย์ แต่พอทำเข้าจริงๆ วันอาทิตย์ก็ไม่ได้หยุด ต้องไปทำตลอดแล้วให้ไปหยุดวันอื่นแทน
แล้วถามหน่อยนะ วันอาทิตย์วันหยุดไปทำงานได้กี่เท่าของค่าแรง ให้ไปหยุดวันธรรมดา วันธรรมดาได้แค่แรงเดียว
เราเป็นฝ่ายเสียบเปรียบ เจ้าของบริษัทเอาเปรียบทุกอย่าง ไม่ใช้เหตุและผล และทดลองงาน120วันตามกฏหมาย
แล้วจะปรับเงินเดือน พอเข้า120วัน ก็บอกไม่ผ่านโปรให้ต่อโปรไปเรื่อยๆ ให้งานตำแหน่งอื่นทำไปเรื่อยๆ ทั้งๆที่เราไม่ได้
ทำงานผิดพลาดอะไรเลย จนทุกวันนี้ไม่ยอมทำสัญญาเป็นพนักงานประจำเพราะกลัวพนักงานแจ้งกรมแรงงาน เวลาไปสายนิดๆหน่อยๆ
หักเงิน แต่เวลาทำงานเกินเวลากลับไม่บวกเงินเพิ่มให้ โอทีอยู่ต้องอยู่เกิน2ชั่วโมงถึงจะได้โอที ให้ไปงานของบริษัทข้างนอก
ก็ไม่มีเบี้ยเลี้ยง แถมต้องใช้เงินค่ารถส่วนตัว หัวหน้า(เจ้าของ)จะเอาอะไรต้องเอาให้ได้ดังใจ ไม่สนใจเหตุและผล เหมือนเด็กน้อย
รับพนักงานก็รับแต่พวกผู้หญิงเอามาทำตำแหน่งนึงแต่กลับใช้ให้ทำอีกอย่างนึง ยกของบ้าง ยกลังบ้าง แล้วผู้ชายมีไว้ทำไร เวลาเลิกงาน
เข้างาน 8:30 ถึง 17:30 แต่จะกลับตรงเวลาไม่ได้นะ ต้องกลับเลยเวลา ขนาดมีเครื่องตอกบัตร กลับตรงเวลาก็โดนมองไม่ดี แต่พออยู่จะทำโอที
ก็ต้อง2ชั่วโมงขึ้นไป ทุกวันนี้ทำงานเหมือนโดนบีบ โดนกดดันให้ออก ตอนนี้ยังไมได้เป็นพนักงานประจำ ทำงานมา 7- 8 เดือนแล้ว
อยากรู้ว่า เพื่อนๆมีคำแนะนำอะไรบ้าง
1.จะเอาผิดกับบริษัทเห็นแก่ตัวแบบนี้ได้ยังไง
2.แล้วเราสามารถแจ้งกรมแรงงานได้มั้ย และ แจ้งข้อหาอะไรได้บ้าง
บริษัท...เอาเปรียบพนักงาน
บริษัท แห่งหนึ่ง เป็นบริษัทที่แย่มากๆ
วันแรกที่เข้าไปสัมภาษงาน ก็บอกว่าทำตำแหน่งประชาสัมพันธ์ แล้วก็ตกลงเงินเดือนกันเรียบร้อย
บอกว่าหยุดวันอาทิตย์ แต่พอทำเข้าจริงๆ วันอาทิตย์ก็ไม่ได้หยุด ต้องไปทำตลอดแล้วให้ไปหยุดวันอื่นแทน
แล้วถามหน่อยนะ วันอาทิตย์วันหยุดไปทำงานได้กี่เท่าของค่าแรง ให้ไปหยุดวันธรรมดา วันธรรมดาได้แค่แรงเดียว
เราเป็นฝ่ายเสียบเปรียบ เจ้าของบริษัทเอาเปรียบทุกอย่าง ไม่ใช้เหตุและผล และทดลองงาน120วันตามกฏหมาย
แล้วจะปรับเงินเดือน พอเข้า120วัน ก็บอกไม่ผ่านโปรให้ต่อโปรไปเรื่อยๆ ให้งานตำแหน่งอื่นทำไปเรื่อยๆ ทั้งๆที่เราไม่ได้
ทำงานผิดพลาดอะไรเลย จนทุกวันนี้ไม่ยอมทำสัญญาเป็นพนักงานประจำเพราะกลัวพนักงานแจ้งกรมแรงงาน เวลาไปสายนิดๆหน่อยๆ
หักเงิน แต่เวลาทำงานเกินเวลากลับไม่บวกเงินเพิ่มให้ โอทีอยู่ต้องอยู่เกิน2ชั่วโมงถึงจะได้โอที ให้ไปงานของบริษัทข้างนอก
ก็ไม่มีเบี้ยเลี้ยง แถมต้องใช้เงินค่ารถส่วนตัว หัวหน้า(เจ้าของ)จะเอาอะไรต้องเอาให้ได้ดังใจ ไม่สนใจเหตุและผล เหมือนเด็กน้อย
รับพนักงานก็รับแต่พวกผู้หญิงเอามาทำตำแหน่งนึงแต่กลับใช้ให้ทำอีกอย่างนึง ยกของบ้าง ยกลังบ้าง แล้วผู้ชายมีไว้ทำไร เวลาเลิกงาน
เข้างาน 8:30 ถึง 17:30 แต่จะกลับตรงเวลาไม่ได้นะ ต้องกลับเลยเวลา ขนาดมีเครื่องตอกบัตร กลับตรงเวลาก็โดนมองไม่ดี แต่พออยู่จะทำโอที
ก็ต้อง2ชั่วโมงขึ้นไป ทุกวันนี้ทำงานเหมือนโดนบีบ โดนกดดันให้ออก ตอนนี้ยังไมได้เป็นพนักงานประจำ ทำงานมา 7- 8 เดือนแล้ว
อยากรู้ว่า เพื่อนๆมีคำแนะนำอะไรบ้าง
1.จะเอาผิดกับบริษัทเห็นแก่ตัวแบบนี้ได้ยังไง
2.แล้วเราสามารถแจ้งกรมแรงงานได้มั้ย และ แจ้งข้อหาอะไรได้บ้าง