หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานบริษัท ลาคลอดได้แค่ 1 เดือน จะได้รับเงินตามสิทธิอะไรบ้าง
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
มนุษย์เงินเดือน
ตั้งครรภ์
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
ตอนนี้เราท้องได้ 8 เดือนกว่าค่ะ ใกล้จะคลอดแล้ว แต่ที่ทำงานเป็นบริษัทเล็กๆ ถ้าหยุดไปนานก็จะไม่มีคนทำงานแทน
เจ้านายเราให้เราลาคลอดได้แค่ 1 เดือน เงินตามสิทธิที่เราต้องได้รับ จากประกันสังคม และนายจ้าง คือเท่าไรคะ?
(เงินเดือนเรา 12,500 บาท)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จะทำไงดี!!! โดนนายจ้างบีบให้ลาคลอด ในขณะที่เรายื่นใบลาคลอด
จะทำไงดี!!! โดนนายจ้างบีบให้ลาออก ในขณะที่เรายื่นใบลาคลอด (แก้ไขหัวข้อคำถามค่ะ) ตามหัวข้อเลยค่ะ ตอนนี้เราท้องได้ 8 เดือนกว่าแล้ว เรายื่นใบลาคลอดให้กับบริษัทที่ทำงานอยู่ เป็นระยะเวลาทั้งหมด 90 วัน แต
สมาชิกหมายเลข 2947415
ลูกจ้าเหมาบริการในหน่วยงานรัฐมีสิทธิลาคลอดบุตรได้ไหม
อยากทราบว่า ลูกจ้างเหมาบริการ ในหน่วยงานรัฐ จะได้สิทธิในการลาคลอดตามกฎหมายแรงงานไหมคะ คือลาได้ 98 วัน แล้วนายจ้างจ่ายเงินให้ 45 วัน หรือว่าเราไม่ได้สิทธิอะไรเลยคะ ส่วนตัวแล้วมีแค่สิทธิ 30 บาท กับประกั
สมาชิกหมายเลข 8605161
พนักงานหญิงท้องครั้งที่ 2 ในระหว่างจ้างงาน ได้สิทธิค่าจ้างอย่างไร
พนักงานหญิง ได้สิทธิลาคลอดโดยได้รับค่าจ้างตามกฏหมายไปแล้ว 1 ครรภ์ 1 ครั้ง คือ ลา 90 วัน ได้รับค่าจ้าง 45 วัน และไปใช้สิทธิอื่นกับประกันสังคมแล้ว ตอนนี้ลาคลอดครรภ์ที่ 2 สำหรับบริษํท ตามกฎหมายแรงงานต้อง
หางนกยูงสีฟ้า
ลาคลอดก่อนบริษัทปิดกิจการ แบบนี้จะได้เงินชดเชยลาคลอดที่ได้รับจากประกันสังคมอย่างไรคะ
สอบถามค่ะ คือเราเองจะลาคลอด สิ้นเดือน พ.ค. 63 นี้ เพราะกำหนดคลอดต้นเดือน มิ.ย แต่บริษัทมีแผนจะปิดตัวลง สิ้นเดือน มิ.ย 63 1. ในกรณีนี้ จะได้สิทธิรับเงินสงเคราะห์จากประกันสังคม ในกรณ๊การลาคลอดบุตรครบทั้
สมาชิกหมายเลข 5726613
บริษัทจ่ายค่าแรงไม่ครบ
เนื่องจากบริษัทประสบปัญหาทางการเงินตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว มีการแบ่งจ่ายค่าแรงโดยที่จ่ายเฉพาะฐานเงินเดือน ค้างจ่ายสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่าเดินทาง ค่าล่วงเวลา ค่าโทรศัพท์ เป็นต้น คิดเป็น 25% ของรายได้ต่อเด
สมาชิกหมายเลข 8619532
อยากลาออกแต่เกรงใจเจ้านาย
ที่ทำงานเราหัวหน้าดีมากๆค่ะ สังคมในที่ทำงานก็ดีมากๆ แต่ติดที่เงินเดือนน้อยและเราอยู่ในแผนกที่ไม่ชอบค่ะ มีที่อื่นติดต่อมาเสนอเงินให้เยอะกว่าและให้อยู่ในแผนกที่เราอยากได้ เราสนใจมากๆค่ะ แต่ปัญหาก็คือเรา
สมาชิกหมายเลข 6962887
เบิกค่าคลอดบุตร ม.39 เริ่มนับการส่งใหม่ หรือนับรวมกับม.33 ต่อได้คะ
รบกวนสอบถามค่ะ ลาออกงานเดือนพ.ค.68 ตอนนี้อยู่ระหว่างรับเงินว่างงาน3เดือนอยู่ (ยังอยู่ในสิทธิ์คุ้มครอง6เดือน ของม.33 จนถึง 18 พ.ย 68) ****กำหนดคลอดช่วงเดือนมกราคม 69 **** -อยากทราบว่าพอก่อนหมดสิทธิ์
สมาชิกหมายเลข 8948040
JJNY : สหัสวัตแนะใช้หนี้ยืดอายุกองทุนเจ๊ง│ปชน.แนะสำนักพุทธให้วัดทำบัญชี│ชาวกัมพูชามาข้ามฝั่งไทยบางตา│ทรัมป์ฉะจีนละเมิด
สหัสวัต แนะรบ. กู้ภาพประกันสังคม ปิดช่องพวกสูบเงินผู้ประกันตน แนะใช้หนี้ยืดอายุกองทุนเจ๊ง https://www.matichon.co.th/politics/news_5208675 . . ‘สหัสวัต’ แนะ ‘รัฐบาล’ เร่งกู้ควา
สมาชิกหมายเลข 3185714
พรรคประชาชน เชิญชวนนายจ้างอนุญาตให้ลา “วันมีประจำเดือน”
... สส.พรรคประชาชนชื่นชมกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานออกหนังสือเชิญชวนนายจ้างให้ “วันลามีประจำเดือนโดยได้รับค่าจ้าง” ระบุคือก้าวแรกที่สำคัญอนาคตเปลี่ยนจาก “แนะนำ” เป็นข้อบังคับ
ทาสแมว
จบปวสดิจิทัลกราฟิคควรเรียกเงินเท่าไรดีคะ ไปสมัครงาน
อยากถามว่าจบมาสาขาดิจิทัลกราฟิค ปวส ไปสมัครงานควรเรียกเงินเดือนเท่าไรดีคะ สำหรับเราคิดว่า 13000 โอเคกับนายจ้างหรือไม่
สมาชิกหมายเลข 4712061
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
มนุษย์เงินเดือน
ตั้งครรภ์
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานบริษัท ลาคลอดได้แค่ 1 เดือน จะได้รับเงินตามสิทธิอะไรบ้าง
เจ้านายเราให้เราลาคลอดได้แค่ 1 เดือน เงินตามสิทธิที่เราต้องได้รับ จากประกันสังคม และนายจ้าง คือเท่าไรคะ?
(เงินเดือนเรา 12,500 บาท)