โค้ชทีมชาติ คือเป้าหมายของโค้ชส่วนใหญ่ แต่เวลานี้ไม่น่าจะใช่ยุทธศาสตร์หลักของบริษัทอดีตโค้ช
การได้เข้ามารับผิดชอบการสร้างเยาวชนแบบที่เอคโคโนได้รับสัญญาคือสิ่งที่บริษัทต้องการมากที่สุด

แล้วมันสำคัญขนาดชี้เป็นชี้ตายต่อพัฒนาการของบริษัทหรือไม่ ตอบชัดๆเลยว่า "ใช่"
เพราะ จะได้รับงานอย่างน้อย 4ปี ค่าจ้างไม่ใช่ประเด็นหลัก แต่การต่อยอดสร้างมูลค่าบริษัทมีค่ามหาศาล
1 หลังจากนี้สามารถเคลมได้ว่านักเตะทีมชาติในอนาคตเป็นผลผลิตของตน ไม่ใช่สมาคม
2 มีอำนาจการต่อรองในอนาคตกับสมาคมได้ในอนาคต
3 ต่อยอดธุรกิจ สร้างบริษัทลูกเปิดเฟรนด์ไชต์อคาเดมี ตาม ตจว.ได้สบาย
4 งานอิเวนต์ งานโฆษณา หรือแม้แต่ขยายไลน์สินค้าไปสู่สินค้าประเภทอื่น
5 สร้างตัวเองเป็นแบรนด์ที่แข็งแกร่ง เหมือนที่คุณตันทำได้
6 สร้างฐานอำนาจเพื่อก้าวเป็นนายกสมาคมในอนาคต

อดีตโค้ชเป็นเก่ง โดยเฉพาะเรื่องธุรกิจอาจเก่งกว่างานโค้ชด้วยซ้ำไป
แต่บังเอิญนายกปัจุบัน มีอีกด้านเป็นนักธุรกิจนักลงทุนระดับเซียนของประเทศ
เรื่องลูกล่อลูกชน การอ่านเกมจึงมองทะลุเด็ดขาดกว่า

เป็นมุมมองในเชิงการบริหารเมื่อทั้งนายกและอดีตโค้ชต่างก็มีอีกบทบาท
เป็นนักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ ทั้ง2ท่าน อนาคตผลประโยชน์ลงตัวอาจคืนดีกันก็ได้