ระหว่างงานที่กดดันมาก เงินเดือนสูง กับงานที่กดดันปานกลาง ทีมดี เงินเดือนไม่เยอะเท่าที่แรก จะเลือกที่ไหนกันคะ

พอดีได้งานใหม่มาพร้อมกัน 2 ที่ค่ะ ตอนนี้แอบเครียดว่าจะเลือกที่ไหนดี คือทั้งสองงานนี้ ตัวงานจะคล้ายๆกับงานเดิมที่ทำเลย แต่จะต่างกันที่ Industry และสภาพแวดล้อมภายในบริษัท

ที่แรก
ข้อดี
- เป็น Global Company ที่ใหญ่และโตเร็วที่สุดใน Industry ที่ทำอยู่ ตลาดหลักอยู่อเมริกา และเพิ่งตั้ง Local team ของไทยได้ปีนึง เป็นทีมเล็กๆ มีไม่กี่ตำแหน่ง ส่วนงานหน้าที่อื่นๆจะถูก support มาจากอเมริกาทั้งหมด
- ให้เงินเดือนเพิ่ม 75% + หุ้นตัวละ $800 (แบ่งให้ตามอายุงาน)
ข้อเสีย
- การทำงานจะเหมือน startup เพราะทีมไทยเพิ่งมาเปิด ไม่มีอะไร support ให้ ทุกอย่างต้องช่วยเหลือตัวเอง ส่วนหัวหน้าเป็นฝรั่งแต่อยู่ที่ออฟฟิศตปท. จะบินมาเยี่ยมเป็นครั้งคราว
- Target สูง ยอดใครยอดมัน กดดันมาก คนไทยที่เข้ามาช่วงปีที่แล้วนี่ลาออกไปเกือบหมด ตอนนี้เหมือนโละหน้ากระดาน 555
- ทีมไทยมีความเสี่ยงที่จะโดนยุบภายใน 6 เดือนถ้า performance ไม่ดี พูดง่ายๆคือตอนนี้เป็นช่วงหัวเลี้ยวหัวต่อ
- คนในทีมมีปัญหากันเอง ดราม่าเยอะมาก คือแค่ฟังมาคร่าวๆก็ปวดหัวแล้ว
- Career path ขยับยาก เพราะ Organization chart เป็นแบบ Flat แต่ถ้าใครเก่งจริงก็สามารถย้ายไปทำสาขาตปท.ได้

ที่สอง
ข้อดี
- เป็น Global Company อีกเหมือนกัน แต่มีอยู่ในไทยมาเกือบร้อยปีแล้ว เป็นบริษัทใหญ่ที่มีแผนและโครงสร้างชัดเจน
- สามารถ Rotate งานไปแผนกอื่นได้ มี Career Path ชัดเจน หลายคนบอกว่าที่นี่เป็นโรงเรียนที่ดีสำหรับ Industry นี้
- Target สูง เป็นทีมที่ต้องปิดดีลขนาดใหญ่ แต่ก็ทำงานกันเป็นทีม มีพี่ Senior คอยสอนงาน
- คนในทีมเก่ง ได้ทำงานกับผู้ใหญ่ ได้ออกไปเจอลูกค้ากับทีมบอร์ด
- ตัวงานที่ทำคล้ายๆกับงานเดิม แต่มีเพิ่มเติมในของส่วนที่ตัวเองสนใจเข้ามาด้วย
ข้อเสีย
- เปลี่ยน Industry งานอย่างสิ้นเชิง
- เงินเดือนเพิ่ม 15% น้อยกว่าที่แรก

ส่วนตัวคือเพิ่งเรียนจบและทำงานมา 2 ปี Career goal ตอนนี้ก็ยังไม่ได้ชัดเจนเท่าไร คือให้ทำอะไรก็ทำได้หมด เลยอยากถามความคิดเห็นคนอื่นค่ะ ว่าจะเลือกแบบไหนกันระหว่าง

1. ไปต่องานในบริษัทชื่อดัง Industry เดิม งานท้าทาย กดดัน เงินเดือนสูง แต่อนาคตไม่แน่นอน และต้องทนเรื่องดราม่าในทีม

2. เปลี่ยน Industry แต่ได้อยู่กับทีมที่ดี เงินเดือนปานกลาง มี career path ที่ชัดเจน เอาความสบายใจเป็นหลัก
แก้ไขข้อความเมื่อ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่