หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือน
กระทู้คำถาม
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
ผมเปนพนักงานห้างแห่งหนึ่ง เป็นพนักงานประจำ เงินเดือนตัดทุกวันที่20 เดือนมีนาผมยื่นใบลาออกจากงาน แต่ทำงานถึงวันที่25 เงินเดือนไม่ครบอยากสอบถามว่า
ตั้งแต่วัน1-25การเงินคิดให้ผมเปนพาททาม ถูกไหมครับ ไม่ชี้แจ้งรายละเอียดให้ทราบเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าต้องแก้สัญญาให้พนักงานเซ็นต์เพิ่มเติม ให้ยื่นใบลาออกล่วงหน้า 60 วันทำการ จะเกิดอะไรขึ้นคะ
สมาชิกหมายเลข 3799069
ถามกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานคะ
สวัสดีคะ ดิฉันเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ทำงานมาเป็นระยะเวลา 1 ปี 5 เดือน ในกรุงเทพมหานคร ดิฉันจะมีความประสงค์จะลาออก จึงแจ้งหัวหน้า ผู้จัดการ และฝ่าย Hr ล่วงหน้าไป 30 วัน กำหนดวันที่ยื่น คือ 25/
สมาชิกหมายเลข 2088091
ลาชดเชยในช่วงลาออก แบบนี้ได้มั้ย?
ผมยื่นใบลาออก 28ธค 59 ทำงานวันสถดท้าย30มค60 ซึ่งปกติผมทำงาน จ-ศ แต่ช่วงระหว่าง30วันก่อนลาออกมีทำงานส-อ รวม3วัน จึงจะขอลาหยุดชดเชยในช่วงก่อนใบลาออกมีผลคือวันที่ 26 27 และ30 มค ซึ่งเปนวันทำงานวันสุดท้าย
ลูกเจี๊ยบสีรุ้ง
ลาออกจากงานโดยไม่ได้ยื่นใบลาออก
สอบถามคะหากเป็นกรณีที่พนักงานทำงานไม่ถึง30วันแล้วออกจากงานโดยไม่มีการยื่นใบลาออก นายจ้างจะแจ้งออกจากประกันสังคมว่าเป็นลาออกหรือปลดออกคะ และกรณีแจ้งปลดออกจะมีสิทธิขึ้นทะเบียนว่างงานหรือไม่ อีกข้อคือบร
สมาชิกหมายเลข 1256683
พนักงานสัญญาจ้าง สามารถเรียกร้องสิทธิเงินชดเชย ในกรณีที่ทำงานย้ายสถานที่ทำงานได้หรือไม่คะ ???
พอดีเป็นพนักงานสัญญาจ้างมาหลายปี ต่อสัญญาทุกสามเดือน แต่ไม่เคยเขียนใบลาออก และสัญญาจะหมด สิ้นเดือนมีนาคม 2569 นี้ค่ะ และพึ่งมีการแจ้งย้ายที่ทำงาน ซึ่งค่อนข้างไกลจากบ้านทางบริษัทแจ้งล่วงหน้า 30 ตามกฎหม
สมาชิกหมายเลข 9278760
ร้านใหม่ชั้นล่างเซนทรัลจันทบุรี
คือร้านแห่งนี้เนี่ยะพึ่งมาไม่กี่อาทิตเองค่ะ เป็นของเซนทรัล รับสมัครพนักงานพาททาม แต่ให้ทำงานตั้งเช้ายันปิดร้านยันห้างปิด 5ทุ่มก็กลับไม่ได้ บริหารจัดการกันยังไงคะแบบนี้เรียกปกติมั้ย ตรวจสอบทีค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7352849
10 อาชีพอนาคตมาแรง จ้างงานสูงภายในปี 2034 สายงาน #ผู้ดูแลสุขภาพส่วนตัว นำโด่ง!
ในโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วอย่างทุกวันนี้ การรู้ว่า "ตลาดงานต้องการจ้างงานใคร อาชีพไหนเป็นที่ต้องการของนายจ้างมากที่สุด" คืออาวุธสำคัญที่วัยทำงานยุคนี้ต้องรู้ เพื่อพัฒนาทักษะของต
สมาชิกหมายเลข 2933266
ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?
ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู้จะปฏเสธยังไง แต่เราก็เร่งให้เขารับคนมาเ
สมาชิกหมายเลข 8731802
เป็นพนักงานห้างค้าส่งรายใหญ่ป้ายแดง มีผู้นำ toxic
เราเป็นพนักงานห้างค้าส่งในจังหวัดพิจิตร มีผู้นำที่มีวาจา ด่า toxic กับพนักงาน ในการทำงานในแต่ละวัน ต้องด่าด่วยถ้อยคำที่หยาบและบั่นทอนจิตใจ อาทิเช่น ก็ทำงานควายๆ คิดควายๆ ทำงานกันควายๆ ขึ้น ขึ้นกู เด็ก
สมาชิกหมายเลข 6503888
กฎหมายแรงงาน เกี่ยวกับ พนักงานพาสทาม กับ พนักงานประจำ
สิทธิความแตกต่าง ระหว่าง พนักงานพาสทาม กับ พนักงานประจำ มีข้อแตกต่างกันมั้ย?? แล้วตัวอย่างองค์กรที่เห็นได้ชัดเจนมีอะไรบ้าง???
สมาชิกหมายเลข 1231036
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือน
ตั้งแต่วัน1-25การเงินคิดให้ผมเปนพาททาม ถูกไหมครับ ไม่ชี้แจ้งรายละเอียดให้ทราบเลย