ที่จะพิมพ์ต่อจากเป็นข้อคิดที่ผมได้มาจากการทำงานครับ ซึ่งส่วนตัวก็ทำงานมาได้ไม่กี่ปีแต่ก็ได้เห็นอะไรหลายอย่างๆ
จึงอยากมาเขียนเป็นข้อคิดบอกเล่าให้ได้อ่านกันครับ ถ้าข้อไหนคิดว่ามันแปลกยังไงก็แย้งได้นะครับ
1.ถ้าคุณอยากลาออก รับฟังความเห็นคนอื่นบ้าง แต่อย่ามากเกินไป
หลายๆคนอยากลาออก แต่อาจจะยังไม่ชัว ก็มักจะไปถามคนนู้นทีคนนี้ทีว่าออกดีมั้ย
ซึ่งส่วนตัวผมมองว่า ถามความเห็นคนอื่นถามได้ครับ แต่อย่าฟังมากเกินไป
เพราะสุดท้ายแล้วตัวคุณต้องเป็นคนตัดสินใจเองครับ เพราะคุณรู้ดีที่สุดว่าทำไมถึงอยากออก
บางทีคนที่เราไปถามเขาก็ไม่ได้รู้เรื่องราวทั้งหมดของเรา อาจฟังที่เราเล่าๆไป (ซึ่งเป็นแค่ส่วนหนึ่งของทั้งหมด)
เขาก็อาจตัดสินใจจากภายนอกที่เขาเห็น เช่น ภาพลักษณ์บริษัทภายนอกที่ดูดี (แต่ภายในกลับเละเทะซึ่งนั่นเป็นส่วนที่เราเจอ)
2.อย่าอยู่กับหัวหน้าหรือผู้นำที่มีวิสัยทัศน์แย่หรือไม่ใยดีลูกน้อง
ขึ้นชื่อว่าผู้นำ ตามตัวแล้วก็ต้องหมายถึงผู้ที่คอยชี้นำเส้นทางให้เหล่าลูกน้องเดินตาม
แต่กับบางคนแล้วเขากลับเห็นลูกน้องเป็นตัวหมากตัวหนึ่ง เสียไปก็หาใหม่ได้ ถ้าคุณกำลังเจอผู้นำแบบนี้ ผมขอแนะนำให้คุณหลีกเลี่ยงให้ไว
เพราะเขาพร้อมจะเอาเปรียบคุณ และเขี่ยปัญหาให้คุณทันทีเมื่อมันเกิดขึ้น และต่อให้คุณหายไปเขาก็ไม่ใยดีเพราะสุดท้ายเขาก็หาคนอื่นมาแทนคุณอยู่ดี
3.การทำงานที่ใช่อย่างเดียวอาจไม่พอ
แม้ว่าคุณจะได้ทำงานที่คุณชอบหรืออยากทำแต่นั่นอาจไม่เพียงพอที่จะทำให้คุณมีความสุขเสมอไป ถ้าหากคุณต้องทำงานในบริษัทที่มีสิ่งแวดล้อมต่างๆ เช่น เพื่อนร่วมงาน หัวหน้า บรรยากาศ กฎเกณฑ์ ฯลฯ เพราะสุดท้ายถึงงานที่คุณทำอยู่มันอาจจะใช่ แต่ถ้าเจอเพื่อนร่วมงานที่ไม่ใช่ หัวหน้าที่ไม่ใช่
บรรยกาศที่ไม่ใช่ ฯลฯ สิ่งเหล่ามันอาจทำลายความสุขของคุณแบบไม่รู้ตัวอยู่ก็ได้
เดี๋ยวมาต่อนะครับ
ข้อคิดต่างๆที่ผมได้ จากการทำงาน
จึงอยากมาเขียนเป็นข้อคิดบอกเล่าให้ได้อ่านกันครับ ถ้าข้อไหนคิดว่ามันแปลกยังไงก็แย้งได้นะครับ
1.ถ้าคุณอยากลาออก รับฟังความเห็นคนอื่นบ้าง แต่อย่ามากเกินไป
หลายๆคนอยากลาออก แต่อาจจะยังไม่ชัว ก็มักจะไปถามคนนู้นทีคนนี้ทีว่าออกดีมั้ย
ซึ่งส่วนตัวผมมองว่า ถามความเห็นคนอื่นถามได้ครับ แต่อย่าฟังมากเกินไป
เพราะสุดท้ายแล้วตัวคุณต้องเป็นคนตัดสินใจเองครับ เพราะคุณรู้ดีที่สุดว่าทำไมถึงอยากออก
บางทีคนที่เราไปถามเขาก็ไม่ได้รู้เรื่องราวทั้งหมดของเรา อาจฟังที่เราเล่าๆไป (ซึ่งเป็นแค่ส่วนหนึ่งของทั้งหมด)
เขาก็อาจตัดสินใจจากภายนอกที่เขาเห็น เช่น ภาพลักษณ์บริษัทภายนอกที่ดูดี (แต่ภายในกลับเละเทะซึ่งนั่นเป็นส่วนที่เราเจอ)
2.อย่าอยู่กับหัวหน้าหรือผู้นำที่มีวิสัยทัศน์แย่หรือไม่ใยดีลูกน้อง
ขึ้นชื่อว่าผู้นำ ตามตัวแล้วก็ต้องหมายถึงผู้ที่คอยชี้นำเส้นทางให้เหล่าลูกน้องเดินตาม
แต่กับบางคนแล้วเขากลับเห็นลูกน้องเป็นตัวหมากตัวหนึ่ง เสียไปก็หาใหม่ได้ ถ้าคุณกำลังเจอผู้นำแบบนี้ ผมขอแนะนำให้คุณหลีกเลี่ยงให้ไว
เพราะเขาพร้อมจะเอาเปรียบคุณ และเขี่ยปัญหาให้คุณทันทีเมื่อมันเกิดขึ้น และต่อให้คุณหายไปเขาก็ไม่ใยดีเพราะสุดท้ายเขาก็หาคนอื่นมาแทนคุณอยู่ดี
3.การทำงานที่ใช่อย่างเดียวอาจไม่พอ
แม้ว่าคุณจะได้ทำงานที่คุณชอบหรืออยากทำแต่นั่นอาจไม่เพียงพอที่จะทำให้คุณมีความสุขเสมอไป ถ้าหากคุณต้องทำงานในบริษัทที่มีสิ่งแวดล้อมต่างๆ เช่น เพื่อนร่วมงาน หัวหน้า บรรยากาศ กฎเกณฑ์ ฯลฯ เพราะสุดท้ายถึงงานที่คุณทำอยู่มันอาจจะใช่ แต่ถ้าเจอเพื่อนร่วมงานที่ไม่ใช่ หัวหน้าที่ไม่ใช่
บรรยกาศที่ไม่ใช่ ฯลฯ สิ่งเหล่ามันอาจทำลายความสุขของคุณแบบไม่รู้ตัวอยู่ก็ได้
เดี๋ยวมาต่อนะครับ