เคยเห็นแต่ลูกจ้างนินทานายจ้าง แล้วนายจ้างเองเคยนินทาลูกจ้างบ้างมั้ยครับ ?

--- ขอบคุณครับ ---

มีลูกจ้างระดับ manager เปิดบริษัทฯ ทำธุรกิจแบบเดียวกับนายจ้าง ในขณะเดียวกันก็กินเงินเดือนนายจ้างด้วย แบบนี้ถูกต้องเหรอ ควรลาออกจากกรรมการบริษัทตัวเอง หรือ ลาออกจากบริษัทนายจ้าง ใช่มั้ย

อีกหนึงฝันของเรา คือ อยากมีธุรกิจส่วนตัว  แต่ เราจะบอกกับลูกจ้างว่า  "ไม่ต้องมาประจบเราหรอกนะ ขอแค่ตั้งใจทำงานให้ดี"   จะกลายเป็นนายจ้างที่แปลกไหม? เพราะ เราเองเจอแต่นายจ

ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ  พอดีลูกจ้างบ. เมา แล้วด่าเจ้าของเสียๆ หายกับเพื่อนร่วมงาน แล้วเตรียมจอบ พร้อมกับโทรนัดเจ้าของมาเจอ  โดยมีการเตรียมจอบไว้ด้วย ทางนายจ้างสามารถไล่ออกไม่จ่ายชดเชยได้ไหม

พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย

เจ้าของธุรกิจ นายจ้างทำยังไงกันในวันที่รู้ว่าสิ้นเดือนรายได้ไม่พอจ่ายเงินเดือนลูกจ้าง พนักงาน

พอดีเราศึกษาเกี่ยวกับกฎข้อบังคับของบริษัทเพิ่มเติมอ่ะค่ะ เลยอยากทราบเกี่ยวกับข้อกฎหมายว่า... บริษัทสามารถฟ้องร้องค่าเสียหายแก่ลูกจ้างเดิมได้หรือไม่คะ? ในกรณีที่หลังจากลูกจ้างเดิมลาออกมาเพื่อทำธุรกิจส่

ขอสอบถามครับ ตามระเบียบบริษัท บอกให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 45 วัน ผมได้แจ้งลาออกวันที่ 15 สิงหาคม 2568 และเขียนแจ้งประสงค์วันทำงานวันสุดท้ายคือ 30 กันยายน 2568 แต่ทาง HR แจ้งให้ออกเลย สิ้นเดือนสิงหาคม แล

เป็นพนักงานประจำ (ช่วงทดลองงาน)”ทำงานมา 2 เดือน แล้วพอเข้าเดือนที่ 3 ถูกลดสถานะเหลือ พาร์ทไทม์ โดยบริษัทแจ้งว่า “จะคิดเงินแบบพาร์ทไทม์ตั้งแต่วันที่ 1 ซึ่งบริษัทพึ่งแจ้งเมื่อวันที