เซ็นสัญญายาวสิบปีน่าจะดีกว่าเซ็นทีละปีหรือเปล่าครับ ?

มุมมองส่วนตัวคิดว่าเซ็นยาวสิบปีถ้าผลงานไม่ดีเค้าก็ต้องลาออกด้วยความกดดันอยู่แล้ว ถ้าผลงานดีก็ล็อกเขาด้วยสัญญาสิบปี การพัฒนาก็ต่อเนื่องเหมือนบริษัทยุค 90 ที่เจริญขึ้นมาก็เพราะได้พนักงานที่ขยัน ตั้งใจและอยู่ยาวกับบริษัท และพนักงานคนนั้นก็โตขึ้นไปเป็นผู้บริหารระดับสูงต่อไปครับ