หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมคนแขกถึงไม่ค่อยเกรงใจครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
ทำงานต่างประเทศ
เคยทำงานกับแขก รู้สึกถูกเอาเปรียบมากๆ ทำไมแขกถึงเป็นแบบนี้ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จริงไหม? งานเอกชนพออายุ45+ หลายคนโดนให้ออกจากงาน
พอดีเห็นพี่ที่รู้จักคนนึงอายุ45 ทำงานที่นี่มา20กว่าปี ทำแบบยาวนานมาก(เป็นองค์กรขนาดใหญ่Top 10ของประเทศที่มีแต่คนอยากทำงานด้วย) คงรักองค์กรนี้มาก ทำงานเก่ง ทุ่มเทให้กับงานมาก แต่สุดท้ายพออายุ45 ก็โดยให
สมาชิกหมายเลข 8969639
การลาออกของพนักงาน topsแล้วเราไม่ได้เงินเดือนเลยสักบาท
สวัสดีค่ะเพื่อนๆทุกคนวันนี้เรามีคำถามจะมาถามค่ะ คือเราทำงานเป็นพนักงาน top เป็นระยะเวลา 10 ปีนะคะจนเมื่อวันที่2 สิงหาคมเราได้ทำงานเป็นวันสุดท้ายแล้วเราก็ลาออกค่ะแต่สิ้นเดือนสิงหาคมที่ผ่านมาเราไม่ได้เง
สมาชิกหมายเลข 8798822
อยากรู้จักตำแหน่งhrหรือฝ่ายบุคคล หรือ People Business Partner ลึกๆแล้วมีหน้าที่อะไรบ้างที่ไม่ใช่แค่บริหารคน
อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที
สมาชิกหมายเลข 6277713
เคยเจอลูกค้าที่มีทัศนคติว่าตัวเองเหนือกว่า จะไม่ชอบร้านที่เจ้าของร้านหรือพนักงานพูดตรงๆ
จะพูดตรงๆก็ได้ แต่ต้องใส่ความเกรงใจเข้าไปในคำพูด ขอโทษนะครับ/ค่ะ ต้องขออภัยลูกค้าเป็นอย่างยิ่ง ถึงจะพอฟังได้ หรือพูดปฎิเสธอ้อมๆคำสวยๆน่าฟังอันนี้ก็ได้ไม่มีปัญหา แต่ถ้ามาพูดไม่ได้ ปฎิเสธแบบไม่ใส่ความเ
สมาชิกหมายเลข 9028933
ในสัญญาการจ้างงานระบุว่าต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 2 เดือน
ขอถามผู้รู้ค่ะ ในสัญญาการจ้างงานระบุว่าต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 2 เดือน ถ้าไม่ถึงต้องจ่ายเป็นเงินตามค่าจ้าง 2 เดือนแทน แบบนี้ถ้าเราแจ้งแค่ 1 เดือน ก็ผิดสัญญาเหรอคะ เพราะบริษัทใหม่ใครจะรอถึง 2 เด
สมาชิกหมายเลข 9035051
นายจ้างเอาเปรียบ
สมาชิกหมายเลข 1726054
ทำไมคนที่นิสัยดี สุภาพเรียบร้อย เวลาทำงานถึงโดนเอาเปรียบครับ
ทำไมคนที่นิสัยดี สุภาพเรียบร้อย ขี้เกรงใจ มีน้ำใจ ใครให้ทำอะไรก็ช่วยเต็มที่ ตั้งหน้าตั้งตาทำงาน ถึงโดนเพื่อนร่วมงานเอาเปรียบ บางทีก็โดนกดขี่สารพัด เจ้านายให้ทำงานเยอะ แต่ความดีไม่ค่อยได้ แต่กับคนที่ทำ
สมาชิกหมายเลข 1380194
ทำไมเด็กดีถึงถูกเอาเปรียบอยู่เสมอ
ทำไมในทุกที่ เด็กดี ตั้งใจทำงาน เชื่อฟังผู้ใหญ่ ไม่กล้าแหกกฎ มักตกเป็นเบี้ยล่าง ถูกเอาเปรียบอยู่เสมอ ส่วนพวกเด็กขี้วีน เรื่องมาก มักมีแต่คนเกรงใจ เวลามีรางวัลก็มักจะได้ก่อน
สมาชิกหมายเลข 937798
คิดยังไง พนักงานลาป่วยเป็นโควิด หัวหน้าบอกว่าให้ใส่แมสมาทำงาน
พอดีพี่ที่ทำงานป่วยติดโควิด แล้วไม่มีคนแทน หัวหน้าเลยบอกว่า ให้ใส่แมสมาทำงาน หรือทุกวันนี้โควิดกลายเป็นโรคปกติไปแล้ว
สมาชิกหมายเลข 8882193
หน่วยงานราชการมองหาอะไรจากคนที่จะมาเป็นนักวิเทศสัมพันธ์ครับ
เอาทั้งที่เป็นพนักงานราชการและข้าราชการ คิดว่าความสามารถด้านภาษาอังกฤษอย่างเดียวคงไม่พอ เพราะผมก็สอบ ภาค ข ผ่านแต่พอไปภาค ค ได้แค่ขึ้นบัญชีแถมอันดับไม่ค่อยจะดีด้วย คะแนน TOEIC ผม 900+ คะแนน IELTS ดี ป
สมาชิกหมายเลข 7291961
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
ทำงานต่างประเทศ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมคนแขกถึงไม่ค่อยเกรงใจครับ