หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ตรวจประวัติอาชญากรรม ฝ่ายบุคคลดำเนินการให้ อยากสอบถามว่า ตรวจประวัติจะทราบผล รอกี่วันค่ะ
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
ทาง HR โทรบอกวันที่ 15 ก.พ. ว่าพี่รับเข้าทำงานแล้วน่ะ แต่ขอไปตรวจสอบประวัติอาชญากรรมน้องก่อน แล้วพี่จะโทรไปให้มาเริ่มงาน จนตอนนี้ก็ยังไม่ติดต่อกลับมาเลย
อยากสอบถามอะคะ ว่า ตรวจประวัติอาชญากรรมนี้ ประมาณกี่วันผลถึงจะส่งให้กับทางบริษัทค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากรู้จักตำแหน่งhrหรือฝ่ายบุคคล หรือ People Business Partner ลึกๆแล้วมีหน้าที่อะไรบ้างที่ไม่ใช่แค่บริหารคน
อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที
สมาชิกหมายเลข 6277713
หากต้องการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของพนักงานใหม่ของบริษัทเอกชน มีขั้นตอนการขออย่างไรได้บ้างคะ
บริษัทต้องทำอะไรบ้างเพื่อขอตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของพนักงานใหม่คะ?
สมาชิกหมายเลข 5109122
ครั้งแรก..ก่อนเข้าทำงานได้ตรวจประวัติอาชญากรรม
ผมทำงานมาเกือบ 20ปี เป็นครั้งแรกที่ได้ตรวจ ตรวจออนไลน์ง่ายมาก กรอกข้อมูล รูปถ่าย ใช้เวลาประมาณ 4-5 วัน ก็ได้ผลตรวจแล้ว ตอนการกรอกข้อมูลจะให้ระบุรับเอกสารที่ไหน พอเช็คในระบบขึ้น "อนุมัติ" เข
ช่างตุ๋ม
เงินเดือนน้อย งานเยอะ
สวัสดีค่ะดิฉันชื่อไอซ์ ทำงทำงานอยู่ร้านอาหารแห่งหนึ่ง ในจังหวัดอุตรดิตถ์ ซึ่งเข้ามาในตำแหน่งซึ่งเข้ามาในตำแหน่งบริการอัตราเงินเดือนขั้นต่ำ 9000 บาท ซึ่งตอนแรกทางร้านมีวันหยุดให้อาทิตย์ละหนึ่งวันค่ะโดย
สมาชิกหมายเลข 7064823
การตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของฝ่ายบุคคล
สอบถามครับ 1. ฝ่ายบุคคลส่วนใหญ่ตรวจสอบประวัติอาชญากรรมช่วงไหนครับ ตรวจสอบก่อนสัมภาษณ์งาน หรือตรวจสอบระหว่างประเมินการทำงาน 6เดือน ก่อนบรรจุ 2. ขั้นตอนการตรวจ ให้พนักงานไปตรวจเอง หรือ ฝ่ายบุคคลเป็นผู
=หมึกจ๋า=
บริษัทเอกชน มีสิทธิ์ขอตรวจสอบประวัติอาชญกรรมพนักงาน ก่อนรับเข้าทำงานมั๊ยครับ
อยากทราบว่ามันผิดกฏหมายเรื่องข้อมูลส่วนบุคคลมั๊ย และตามกฏหมายแรงงาน บริษัทมีสิทธิ์ปฏิเสธ ไม่รับบุคคลที่เคยมีประวัติคดีอาชญากรรมเข้าทำงานมั๊ยครับ พอดีว่าที่ทำงานตอนนี้กำลังมีประเด็น พนักงานทะเลาะวิวา
ม่านภูผา
ฝ่ายบุคคลใช้เวลาประมาณกี่วันในการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมครับ
ผมได้ไปสัมภาษณ์งานมา เเละหลังจากนั้นไม่กี่วันทางฝ่ายบุคคลได้ติดต่อกลับมาขอเอกสารที่ยังไม่ครบ ต้องการเอกสารโดยด่วนเพื่อจะได้ไปยังขั้นตอนการพิพิจารณาเงินเดือน การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม เเละ ตรวจสุขภาพ
สมาชิกหมายเลข 920781
สัมภาษณ์งานเรียบร้อย HR โทรมาแจ้งว่าผ่าน อีกวันถัดมา ขอแจ้งระงับก่อน
เมื่อวาน ตอนเช้าเราไปสัมภาษณ์รอบที่ 3 มีเราคนเดียวที่ไปค่ะ ตกเย็นมา HR โทรมาแจ้งว่า เราสัมภาษณ์ผ่านแล้ว นัดตรวจสุขภาพกับประวัติอาชญากรรม และเริ่มงานต้นเดือนหน้าเพราะเราต้องรอเคลียร์งานเก่า ถ่ายท
สมาชิกหมายเลข 3451674
กระบวนการแจ้งพนักงานที่ไม่ผ่านการทดลองงาน
กรณีพนักงานมีผลประเมินไม่ผ่านการทดลองงาน สอบถามครับ 1. ต้องแจ้งผลก่อนครบทดลองงาน 119 วันใช่หมือไม่ อย่างช้า 15 วันก่อนครบระยะเวลาทดลองงานได้หรือไม่ 2.เมื่อแจ้งแล้ว ต้องให
สมาชิกหมายเลข 1067298
สอบถามการติดประวัติอาชญากรรม
รบกวนสอบถามค่ะ ถ้าเราเคยมีคดีเกี่ยวกับเงินแต่ได้มีการเคลียร์กับ ผสห เรียบร้อย และได้ถอนฟ้องเรียบร้อยแล้ว แบบนี้เราจะมีประวัติอาชญากรรมมั๊ยคะ #ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
สมาชิกหมายเลข 8235423
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ตรวจประวัติอาชญากรรม ฝ่ายบุคคลดำเนินการให้ อยากสอบถามว่า ตรวจประวัติจะทราบผล รอกี่วันค่ะ
อยากสอบถามอะคะ ว่า ตรวจประวัติอาชญากรรมนี้ ประมาณกี่วันผลถึงจะส่งให้กับทางบริษัทค่ะ