freelance นายหน้าอสังหา ที่ไหนดี

เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน

หัวหน้างานเข้ามาใหม่ได้รับความไว้เนื้อเชื่อใจจากเจ้านาย ละเหมือนมีสไตล์การทำงานเป็นของตัวเขาเองชัดเจนครับ อยากเอาคนของตัวเองเข้ามาแทนที่เราครับ ไม่ทราบจะแก้เกมส์ได้อย่างไรบ้าง

ก่อนอื่นเลยเราเป็นเด็กนักเรียนมัธยมปลายของโรงเรียนแห่งหนึ่งในฐานะนักเรียนที่เติบโตและใช้เวลาอยู่ในโรงเรียนแห่งนี้มานาน ผมรู้สึกเสียดายและกังวลอย่างยิ่งที่โรงเรียนซึ่งเคยมีชื่อเสียง มีอุปกรณ์ครบครัน อา

ตามหัวข้อกระทู้เลยนะคะ แล้วอยากทราบว่าถ้าเลือกได้คุณอยากทำแบบไหนมากกว่ากันและเพราะอะไร? ขอบคุณทุกความเห็นล่วงหน้าค่ะ

ระหว่างตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล นักวิเคราะนโยบายและแผน นักจัดการงานทั่วไป และนักพัฒนาชุมชน เราควรลงตำแหน่งไหนมากกว่ากัน

Pantip Logo ช่วยแนะนำงานให้ทีครับ Freelance การบริหารจัดการ ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน เจ้าของธุรกิจ ผมอายุ 32 เรียนจบ บริหารธุรกิจ สาขาการจัดการ ม.รังสิต จบมา10ปี ไม่เคยทำงานที่ไหนเลย เพราะทำอยู

สวัดดีครับ ผมสนใจด้านอสังหามาก แต่ไม่มีเงินที่จะซื้อหรอขายบ้าน/ที่ดิน เลยอยากจะเริ่มจากการเป็นนายหน้า ใครพอจะรู้จังบริษัทใหญ่หรอเล็กที่ดีบ้างไหมครับ ผมอยู่แถวบางนา เลยจะรู้อสังหาแถวนี้มากกว่าที่อื่น