งานธุรการขนส่งมีโอกาสก้าวหน้าไหมครับ

เจ้าพนักงานธุรการ(ท้องถิ่น) กับ เจ้าพนักงานราชทัณฑ์ อันไหนดีกว่ากันคะ ทั้งความก้าวหน้า การต่อยอด สวัสดิการ สิ่งแวดล้อม ฯลฯ โอนอายุราชการได้ไหมถ้าอนาคตสอบติดระดับป.ตรี ที่อื่น ตั้งใจจะสอบระดับวิชาการ

ตำแหน่ง นักจัดการงานทั่วไป จัดอยู่ในสายงานประเภทวิชาการ แต่มีความก้าวหน้าตันที่ ชำนาญการพิเศษ อยากทราบว่า หากเป็น ชำนาญการพิเศษ แล้ว จะไปต่อถึงเชี่ยวชาญ - ทรงคุณวุฒิ จะทำอย่างไร ขอบคุณครับ

คือ เราจบป.ตรีมาแล้วค่ะ เอก บริหารทรัพยากรบุคคล สอบผ่าน กพ แล้ว อยากสอบเข้ารับราชการ แต่ยังไม่มีเปิดรับตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลค่ะ ตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป ที่รับทุกสาขา เราก็ไม่ชอบ อยากทำงานด้านที่เ

ผมทำงานอยู่ที่บริษัทเอกชนบริษัทหนึ่งเกี่ยวกับการส่งออกน้ำมันระหว่างประเทศ ตำแหน่งที่ผมทำเกี่ยวกับเอกสารการขนส่งน้ำมันหรือตำแหน่งธุรการนั่นเองครับ เงินเดือนผม 9200 ทำงานตามกำหนดครบ 4 เดือน เงินเดือนผมจ

ทำงานสายธุรการ HR มันเป็นงานแบบรูทีน ทำเหมือนๆกันทุกวัน อยากได้คำแนะนำค่ะ ว่างานสายนี้มีทางก้าวหน้ามั้ยคะ หรือทำอย่างไรให้เก่ง เตะตาเจ้านายคะ

คือเราไปเจอหน่วยงานรัฐที่นึง ประกาศรับสมัครนักวิชาการสาธารณสุข โดยกำหนดว่า ต้องเป็นวุฒิป.ตรี สาธารณสุข ของสถาบัน … เท่านั้น ซึ่งเราสงสัยว่าหน่วยงานรัฐสามารถเจาะจงสถาบันในการรับสมัครได้ด้วยหรอคะ

ปริญญาโท มีฐานเงินเดิอนเท่าไหร สวัสดิการเป็นอย่างไร และความก้าวหน้าแตกต่างจากตรี หรือ เปล่า รบกวนผู้รู้จ้าา

ขอคำปรึกษาหน่อยครับ ตอนนี้ผมกำลังเจอสถานการณ์ตัดสินใจยากอยู่ ผมมีกำหนดไปรายงานตัวบรรจุเป็น นักทรัพยากรบุคคล สังกัด กทม. วันศุกร์ที่ 13 กุมภาพันธ์นี้ เอกสารเตรียมครบหมดแล้ว แต่ดันมาเจอว่า กระทรวงวัฒนธร

ปัจจุบันผมอายุ24 ปี รับราชการในสายงานทั่วไป สายปฏิบัติงาน (ซี1-4เดิม) เรียนจบปริญญาตรีแล้วในสาขารัฐศาสตร์ และสอบผ่าน กพ ระดับปริญญาตรีแล้ว ผมอยากจะเปลี่ยนสายสายงานไปเป็นตำแหน่งวิชาการ (ซี3เดิม) แต่สา

มาตรา 96 กําหนดให้นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คน ขึ้นไป จัดให้มีคณะกรรมการสวัสดิการ.ทีนี้หากบริษัท มีสหภาพแรงงานอยู่แล้ว ยังจำเป็นต้องมี กรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ หรือไม่ครับ เพราะหากต้องมีควบ