ทำหน้าที่ธุรการ ทำอย่างไรจะได้ก้าวหน้า ไวคะ

สวัสดีค่ะ ปัจจุบันอายุ 26 ปี จบด้านนิเทศศาตร์ เอกวิทยุ-โทรทัศน์ ประวัติการทำงาน - ด้านธุรการ 4 ปี - ด้านจัดซื้อ 1 ปี (โดยประมาณ) ปัจจุบันทำงานด้านธุรการ (บริษัท Communication แห่งหนึ่ง) พึ่งเริ่ม

ขอสอบถามค่ะหัวหน้าไม่คุยกับเรามา2อาทิตย์คุยงานให้ผ่านHR ตลอด วันนี้ หัวหน้าให้ HR รับคนมาให้เราสอนงานแล้วจะให้เราย้ายไปทำงานตำแหน่งอื่นพอเราสอนงานคนใหม่เสร็จ หัวหน้ากับHR เรียกเราคุย บอกให้เราเขียนใบล

เกริ่นว่า งานนี้คืองานแรกของผม ซึ่งมันไม่ใช่งานที่ตรงสายที่จบมา แล้วมันเป็นงานที่ จับฉ่าย เช่น ผมสมัครงานตำแหน่ง A แต่เค้าต้องการให้ทำ ตำแหน่ง B ควบด้วย เหมือนทุกคนในแผนกต้องทำงานของกันและกันได้ ซึ่งผ

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ เราพึ่งเรียนจบใหม่ จบบริหาร สาขาhr เลยลองสมัครงานhrไป แต่ยังไม่ได้สักที่ เลยลองสมัครงานฝ่ายธุรการ ปรากฎว่าได้งาน เลยว่าจะลองทำงานนี้ดู สัญญาจ้าง 6 เดือน ทำไมงานธุรการถึงไม่ก้าวหน

มีบุคคลรุ่นใหม่ส่งข้อมูลมาที่เมลพร้อมเอกสารและประสบการณ์ เด็กเจนใหม่: ได้พนักงานยังHR:ยัง เข้ามาสัมภาษณ์ได้เลย เด็กเจนใหม่:รับไหมคะ ถ้ารับจะได้เข้าสัมภาษณ์HR:ไม่รับ เด็กเจนใหม่:จ้า 

ตอนนี้กำลังเรียนปี4เทอม2 วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ค่ะ อยากทำงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์* อะไรประมาณนี้ค่ะ ดูไว้คือ HR ของโรงแรม** พอจะโอกาสไหมคะ แล้วต้องเตรียมตัวในการสัมภาษณ์อย่างไรบ้าง หรือมีตำแหน่งงานที่น่าสนใ

Hr เขาพิจารณาจากอายุด้วยไหมคะ ปัจจุบันเราอายุ24ได้2เดือน แต่เราส่งเรซูเม่สมัครงานไปแล้วลืมอัพเดตอายุค่ะในเรซูเม่ยังอายุ23ยู่เลย เขาโทรนัดสัมภาษณ์งานแล้วด้วยค่ะเลยกลัวจะมีผลต่อการพิจารณาสมัครงาน

เพื่อน ๆ เคยเจอเหตุการณ์แบบนี้มั้ย คือว่าเราไปสมัครงาน สัมภาษณ์กับผู้บริหารแล้วถึงท้าย ๆ แจ้งว่าจะให้มาทำวันจันทร์ที่จะถึง ส่วนผู้บริหารอีกท่านเป็นสามีก็แจ้งว่างั้นมาลองวันเสาร์แล้วกันตัดรอบครึ่งเดือน