คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
เป็นผม ยอมให้หักนะ ค่าที่พัก วันละ 50 บาท ถือว่าแฟร์
แต่....ช่วงที่ทำเกินเวลางาน ก็ต้องเบิกเป็น OT ได้เหมือนกัน เปิดร้านก่อน เก็บร้านให้ พวกนี้ต้องเป็นโอทีหมดนะ
แต่....ช่วงที่ทำเกินเวลางาน ก็ต้องเบิกเป็น OT ได้เหมือนกัน เปิดร้านก่อน เก็บร้านให้ พวกนี้ต้องเป็นโอทีหมดนะ
แสดงความคิดเห็น
ขอความคิดเห็น พักอยู่กับเจ้าของร้านโดนหักวันละ50บ. เหมาะสมหรือไม่
พักอยู่ที่ร้าน กินอยู่เองได้300/วัน
คือบ้านเราไกลจากร้านที่ทำงาน ถ้าจะทำก็ต้องพักที่ร้านค่ะ เท่ากับโดนหักวันละ50บ.
เรารู้สึกว่าไม่ยุติธรรม เพราะเรานอนที่ร้าน ก็คือในร้านจริงๆค่ะ ไม่ได้มีห้องหับอะไรให้ ปูผ้านอนพื้น หมอน ผ้าห่ม พัดลม ตื่นเช้ามาก็เก็บ ไม่ได้ทำอาหาร ซื้อกินอย่างเดียว
เรานอนร้าน เจ้าของร้านได้ประโยชน์คือเราเฝ้าร้าน เช้า 7โมง เปิดร้าน ทำงานทุกอย่าง เสร็จ 9โมง พนักงานไป-กลับ มาถึง9:30 น ถ้าลูกค้าเข้าไว เราก็ต้องรับลูกค้า 18:00 พนักงานคนอื่นกลับบ้าน ถ้ายังมีลูกค้าเราก็ยังต้องทำ (อยากพักผ่อนแต่ก็ปฏิเสธไม่ได้)
อยากทราบว่าเพื่อนๆคิดเห็นอย่างไร