หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าคุณเป็นหัวหน้า...แล้วมีลูกน้องแบบนี้
กระทู้สนทนา
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
เพื่อนร่วมงาน
ปัญหาสังคม
บางโอกาสจะมาเล่าถึงเพื่อนร่วมงานคนอื่นในทีมประมาณว่า
คนนั้นเป็นแบบนี้ คนนี้เป็นแบบนั้น เป็นอย่างงั้น อย่างงี้ บลา บลา...
ในขณะที่ลูกน้องของคุณคนอื่น จะไม่เคยมาเล่าอะไรแบบนี้เลย
คุณว่า ลูกน้องคนๆนี้เป็นอย่างไร และถ้าคุณเป็นหัวหน้า คุณควรจะปฏิบัติตนอย่างไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เมื่อลูกน้องทำผิด หัวหน้าต้องรับผิดชอบด้วยหรือไม่ มาคุยกันค่ะ
เมื่อลูกน้องกระทำผิด ไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ ส่งผลให้ลูกค้าได้รับความเสียหาย บริษัทได้รับความเสียหายอย่างมาก โดยหัวหน้างานไม่ได้รับการรายงานใดๆในช่วงเวลาที่เกิดเหตุ จนลูกค้าแจ้งเข้ามา แบบนี้หั
annethekop
พนักงานออฟฟิศถูกเตือนด้วยวาจาพ่วงใบเตือน
ขออนุญาตสอบถามพนักงานออฟฟิศทุกท่านครับ เรื่อง การตักเตือนเนื่องจากปฏิบัติตนไม่เหมาะสม เรื่องมีอยู่ว่าหัวหน้างานคุมลูกน้อง 1 คนในทีมไม่อยู่ เป็นลูกน้องระดับล่าง KPI ไม่ได้ดี พนักงานท่านดังกล่าวปฏิเสธ
สมาชิกหมายเลข 847297
งิธีการรับมือ กับหัวหน้างานที่ไม่เห็นคุณค่าของลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา
ณ ที่ทำงานแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรที่มีพนักงาน ประมาณ 500 คน ซึงก็ถือว่าเป็นองค์กรที่ไม่ใหญ่มากนัก จะมีหัวหน้าอยู่หลายประเภท หลายแผนก กรณีนี้ผมจะขอพูดถึงแค่หัวหน้างาน ท่านที่ผมได้ทำงานร่วมด้วยอยู่ทุ
เจ้าแว่นโนบิตะ
เคยเจอลูกน้องใส่ความหัวหน้า เพื่อป่วนบริษัทก่อนลาออกมั้ยครับ ใครเคยจัดการยังไงบ้างครับ
เคยเจอลูกน้องใส่ความหัวหน้า เพื่อป่วนบริษัทก่อนลาออกมั้ยครับ ใครเคยจัดการยังไงบ้างครับ พนักงานคนนี้แต่งเรื่องบอกว่าลาออกเพราะ ทั้งๆตนเองทำดี แต่ก็โดนหัวหน้าด่าเพราะเรื่องส่วนตัว พอเรื่องกระจายไป พนั
คนบ่น
ทำไมธนาคารชอบบังคับให้พนักงานของตนขายประกันชีวิต
ทำไมต้องทำให้ธนาคารเป็นบริษัทประกัน คนที่เป็นระดับผู้บริหารรู้มั้ยว่ามันน่าเบื่อ เคยสงสารลูกน้องที่ขายไม่ได้ตามเป้ามั้ย และรู้มั้ยว่ามีไอ้พวกหัวหน้าฮับหรือหัวหน้าภาคมันกดดันกับสาขายังไงบ้าง
สมาชิกหมายเลข 2495535
รู้สึกเบื่องานที่ทำ เหนื่อยใจ เหนื่อยกาย เบื่อหัวหน้า เบื่อเพื่อนร่วมงาน ต้องทำยังไงดีคะ?
เราทำงานที่นี่มา 1 ปีกว่าๆ ตอนแรก เราไม่ได้ตั้งใจมาทำงานที่นี่นะ เราโดนดึงตัวมาทำงาน ตอนแรกงานที่รับผิดชอบอยู่ อยู่ในเครือของเจ้านายคนนี้แหละ แต่ว่า เป็นงานคนละแบบ แล้วเราก็โดนดึงตัวมาทำเป็น ในแบบออฟฟ
สมาชิกหมายเลข 9125253
บริหารงานยังไงให้งานเดิน ลูกน้องรัก
พอดีเป็นหัวหน้างานมือใหม่ อยากได้ข้อมูลเพื่อปรับเปลี่ยน วิธีการทำงานให้พอดีกับลูกน้อง เลยมาถาม Feedback ดู เพราะเร่งไปลูกน้องเครียดก็สงสารเค้า บางทีไม่จี้ บางคนทิ้งงานกันเลยทีเดียว แต่ก็เชื่อว่าคงมีวิ
สมาชิกหมายเลข 6096867
หัวหน้าทำงานไม่ได้ ทำงานไม่เป็น เค้าไม่รู้สึกอะไรบ้างเลยหรอ ?
ถ้าเราเจอหัวหน้าที่ทำงานไม่ได้ ทำงานไม่เป็น เวลาได้รับมอบหมายมา ก็นิ่งเฉย เอาข้อมูลบริษัทฯ เก่ามานำเสนอ โดยไม่สามารถดำเนินงานได้ เวลาผู้บริหารตามงานก็เงียบ จนผู้บริหารมาตามกับลูกน้อง ลูกน้องก็ดำเนินงา
M SEED
ระบบบริหารแบบที่ หัวหน้าทีม สั่งลูกน้องของทีมย่อยให้บอกหัวหน้าทีมย่อย แล้วกลับมาหัวหน้าทีม เค้าเรียกว่าอะไรคะ?
สมมติว่าองค์กรมี หัวหน้าทีม Big boss แล้วก็หัวหน้าทีมย่อย เช่นแผนกต่างๆ แล้วแต่ละแผนกก็จะมีลูกน้องของตนเอง เข้าใจว่าระบบบริหาร ที่แบบ top down คือหัวหน้า สั่งหัวหน้าทีมย่อย แล้วหัวหน้าทีมย่อย ก็
มูค่า มาเนี่ยน
เงินเดือนตัน ตำแหน่งตัน ... เพราะอะไร?
หลายปีก่อนสมัยที่ยังเป็นมนุษย์เงินเดือน ผมไปอ่านเจอ "ทฤษฎีฮาๆ" ที่มนุษย์เงินเดือนฟังแล้วอาจจะฮาไม่ออก และมันก็ตอบคำถามที่ว่า ทำไมทำงานไปเรื่อยๆ สุดท้ายเงินเดือนตัน ตำแหน่งตัน?! Laurence Pet
Antonio at MonkeyFreeTime
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
เพื่อนร่วมงาน
ปัญหาสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าคุณเป็นหัวหน้า...แล้วมีลูกน้องแบบนี้
คนนั้นเป็นแบบนี้ คนนี้เป็นแบบนั้น เป็นอย่างงั้น อย่างงี้ บลา บลา...
ในขณะที่ลูกน้องของคุณคนอื่น จะไม่เคยมาเล่าอะไรแบบนี้เลย
คุณว่า ลูกน้องคนๆนี้เป็นอย่างไร และถ้าคุณเป็นหัวหน้า คุณควรจะปฏิบัติตนอย่างไร