หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีบริษัทไหนแย่แบบนี้บ้าง
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เลิกจ้างเพราะเข้างานสาย
สมาชิกหมายเลข 1538253
ลูกจ้างฟ้องศาลแรงงาน
ขอบคุณทุกท่านค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3328971
วันลาพักร้อน
วันลาพักร้อนของพนักงานรายวัน ตามกฎหมายแล้วนายจ้างต้องจ่ายเงินให้ไหม ถ้าไม่จ่ายนายจ้างจะมีความผิดไหม
สมาชิกหมายเลข 3072591
สอบถามเรื่องใบผ่านงานค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6037541
ถ้าคุณได้เป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน คุณจะทำอะไร เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของมนุษย์เงินเดือน ลูกจ้าง บ้างครับ
สมมตินะครับ คิดเล่นๆ ถ้าคุณได้รับแต่งตั้งให้เป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน คุณจะทำอะไรบ้าง ที่จะยกระดับคุณภาพชีวิตของมนุษย์เงินเดือน ลูกจ้าง ผู้ประกอบอาชีพอิสร
สมาชิกหมายเลข 1315235
สอบอัยการและผู้พิพากษา
ขอสอบถามครับว่า หากปฏิบัติราชการในตำแหน่ง “นักวิชาการพัสดุ” สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม โดยมีวุฒินิติศาสตร์บัณฑิตและเนติบัณฑิตไทยแล้ว ระยะเวลาการทำงานดังกล่
สมาชิกหมายเลข 9307809
การบรรจุรับราชการ กับ การตรวจสอบประวัติอาชญากร
S. KITTIPORN
ที่ทำงานไม่ยอมปรับเงินเดือนให้
..
สมาชิกหมายเลข 3606213
สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม
มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
บริษัทมีกฏห้ามแปรงฟันในเวลางาน
สมาชิกหมายเลข 1726603
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีบริษัทไหนแย่แบบนี้บ้าง