มีบริษัทไหนแย่แบบนี้บ้าง

ขอบคุณทุกท่านค่ะ

วันลาพักร้อนของพนักงานรายวัน ตามกฎหมายแล้วนายจ้างต้องจ่ายเงินให้ไหม ถ้าไม่จ่ายนายจ้างจะมีความผิดไหม 

สวัสดีค่ะ พอดีว่าช่วงนี้รู้สึกว่าโดนที่ทำงานกลั่นแกล้งค่ะ แต่ก็พยายามปล่อยผ่านไป จนกระทั่ง วันพรุ่งนี้ เราจะต้องไปหาหมอตามนัดเพื่อกายภาพ (เราเกิดอุบัติเหตุมาเพิ่งจะกลับมาทำงานได้สองวัน) เราก็จะลาครึ่ง

ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า

ผมเริ่มทำงาน ณ บริษัทแห่งนึง สมมติว่าเป็นวันที่ 7 พฤศจิกายน ปีที่แล้ว ผมจะผ่านโปรโดยปริยาย ตามกฎหมายแรงงาน 119 วัน วันไหนครับ โปรดชี้แนะ ขอบคุณครับ

อยากทราบว่าถ้าได้มีการแจ้งแล้วจะดำเนินการอย่างไรบ้าง แต่ละขั้นตอนประมาณกี่วันและจะไปสิ้นสุดอย่างไร