หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เลิกจ้างเพราะเข้างานสาย
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ร้องทุกข์
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แรงงานต่างด้าวมีใบอนุญาตทำงาน แต่ไม่พกติดต่อจะโดนปรับไหม
แรงงานต่างด้าวมีใบอนุญาตทำงาน แต่ในขณะนั้นไม่ได้พกติดตัว เจ้าหน้าที่ขอตรวจบัตร เขาจึงแสดงเป็นรูปถ่ายหรือไฟล์เอกสารให้ดู แต่เจ้าหน้าที่ไม่ยอมรับและต้องการตัวจริงเท่านั้น จึงให้คนเอามาส่งให้ พอใบอนุญาตต
สมาชิกหมายเลข 8273852
ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ
สมาชิกหมายเลข 3426075
ลูกจ้างหัวหมอ ไม่มาทำงานแล้วไปแจ้งแรงงานว่าเราเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
ทางเราก็ไม่ได้บันทึกเอกสารเอาไว้ด้วย ไม่คิดว่าเค้าจะใช้มุกนี้ แบบนี้ทำยังไงได้บ้างครับ
Karn Chairbuey
บังคับใช้แล้ว!‘กฎหมายแรงงาน’เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย
7 ธ.ค.‘กฎหมายแรงงาน’มีผลบังคับใช้แล้ว เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย 7 ธันวาคม 2568 นางสาวลลิดา เพริศวิวัฒนา รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เป
parn 256
สอบถามหน่อยค่ะ
กรณีได้งานใหม่ ก่อนครบกำหนดระยะเวลาจ้าง แต่เราจะลาออกตามกฎนั่นแหละ จะถือว่าเราละทิ้งหน้าที่ หรือมันเป็นเหตุสุดวิสัยคะ
สมาชิกหมายเลข 971413
โดนไล่ออกช่วงทดลองงาน
สวัสดีครับ ผมอายุ23ปียังใหม่กับการทำงานมากๆ อยากจะปรึกษาหรือสอบถามครับ ว่าการที่บริษัทเลิกจ้างเราในช่วงทดลองงานต้องจ่ายเราเต็มเดือนหรือจ่ายเราแค่วันที่ไปทำงานครับ ซึ่งเขาแจ้งผมและให้ผมเซ็นเอกสารวันที่
สมาชิกหมายเลข 9167500
ทำงานไม่ถึง120 วันแต่โดนเลิกจ้าง สามารถเรียกร้องค่าชดเชยได้ไม๊คะ?
สมาชิกหมายเลข 2119433
สัญญาเลิกจ้างแบบไม่จ่ายค่าชดเชย
พอดีแฟนได้ทำงานที่บ.หนึ่งครับ แต่ตอนเข้าทำงานเขาให้เซ็นเอกสารมีข้อหนึ่งที่บอกว่า บริษัทสามารถเลิกจ้างโดยไม่จ่าค่าชดเชยได้ แล้วแฟนผมก็เซ็นด้วย เพราะอยากทำงาน แบบนี้คือถ้าถูกเลิกจ้างก็จะไม่ได้ค่าชดเชยใช
สมาชิกหมายเลข 3426075
โดนเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจากไม่ผ่านงาน
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ
สมาชิกหมายเลข 3292760
สอบถามกฎหมายแรงงานเกี่ยวกับการเลิกจ้างคะ
สอบถามผู้รู้กฎหมายแรงงานคะ ถ้าสาขาที่ทำงานอยู่กำลังจะปิด แล้วบริษัทเสนองานที่สาขาอื่นให้ แต่เราไม่ไป เราจะได้รับเงินชดเชยจากการเลิกจ้างตามกฎหมายมั้ยคะ และบริษัทสามารถใช้ข้ออ้างในการที่เราไม่ย้ายสาขา เ
สมาชิกหมายเลข 1330733
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
ร้องทุกข์
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 51
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เลิกจ้างเพราะเข้างานสาย