หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ประท้วงขอโบนัส...
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
SME
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
อยากทราบความคิดเห็นของเพื่อนสมาชิกครับว่า....พอใกล้ๆสิ้นปี...ช่วงหลังๆนี่มักจะมีข่าวว่า...มีการประท้วงของพนักงานบริษัท...เรียกร้องการของโนนัส...ปรับเงินเดือนจำนวนเท่านั้นเท่านี้....ไม่ทราบว่าเพื่อนๆสมาชิก...พออ่านข่าวประเภทนี้...แล้วรู้สึกอย่างไรบ้างครับ.....
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรึกษาเรื่องเงินเดือนกับที่ทำงาน เลือกที่ไหนดีคะ
รบกวนช่วยแนะนำหน่อยนะคะ มีประสบการณ์ทำงาน1ปี สาย engineering ค่ะ บริษัทปัจจุบัน ฐานเงินเดือน 21,000 รวมสวัสดิการแล้ว มีโบนัส 3.5 ไม่มีOT ทำงาน จ-ศ ทำเสาร์ 7วัน/
สมาชิกหมายเลข 3733638
พนักงาน outsource สายไอทีต่อสัญญาที่เดิมหลายรอบ เงินเดือนขยับมั้ยคะ
อยากทราบค่ะ ท่านที่ทำงานสายไอที หรือสายงานอื่น เป็นงานแบบ contract หรือ outsource ถ้าต่อสัญญากับที่เดิมมากกว่า 1 ปี เงินเดือนขยับมั้ยคะ เพราะพนักงานสัญญาจ้าง ไม
สมาชิกหมายเลข 3458132
โรงอาหารพนักงานงานห้าง
อยากทราบว่าคนนอกเข้าไปกินในโรงอาหารห้างสำหรับพนักงานได้มั่ยครับ
Vinayak
การเสริมสร้างฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกระบวนการจ่ายเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพ
ในสรุป: เอกสารวิชาการชุดนี้ คุณจะได้รู้จักถึงการบูรณาการระบบการทำเงินเดือน กับ Workday HCM ที่จะเสริมให้กับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมีความสามารถ ปรับปรุงกระ
สมาชิกหมายเลข 7420815
ย้ายงานไปที่ใกล้บ้าน แต่ไม่มีวันหยุดราชกาลดีไหม
ปัจจุบันทำงาน กราฟฟิค เอกชน / ไม่ไกลมาก กลางๆ ทำงาน 8.30 - 17.00 (แต่ปกติเลิก 18.00++ ) เพราะงานเยอะมากกก เงินเดือน 24++ ต้องอยู่ทำโอ จึงจะได้ 25++ (โบนัสปีนี้ไ
สมาชิกหมายเลข 7636990
ธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงานไม่เยอะ มีวิธีบริหารคนกันอย่างไรบ้าง ถามท่านที่มีประสบการณ์หน่อยครับ
ธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงานไม่เยอะมาก เช่น บริษัทขนาดเล็ก , ร้านอาหาร , คาเฟ่ , ร้านค้าอื่นๆ ฯลฯมีวิธีบริหารคนให้มีประสิทธิภาพกันอย่างไรบ้าง และเราสามารถนำแนวคิด
สมาชิกหมายเลข 941889
บ.ไทยฟู๊ด ในสายสำนักงาน ดีไหมคะ พอดีกำลังจะได้งานที่นั่น
จากสวัสดิการมากมายที่ HR แจ้งค่อนข้างดีเลยค่ะ แต่ได้ดูข่าวอยู่บ้างช่วงที่เขาปลดพนักงานออก แล้วก็มีข่าวว่าพนักงานเข้าออกกันเยอะทั้งๆที่ บ.แจ้งว่าได้โบนัสต่อปี 4-
สมาชิกหมายเลข 5458426
ประสบการณ์ 4 ปี ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี?
อยากถามทุกท่านที่กำลังทำงานในสายงาน Business Analyst IT หรือ งานที่คล้ายๆกันครับ ว่าถ้ามีประสบการณ์ 4 ปี ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี? ข้อมูลเพิ่มเติม - ปัจจุบัน
สมาชิกหมายเลข 5601328
Sale Intern ทำไงให้ทำนัดลูกค้าได้
สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราฝึกงานอยู่ที่บริษัทหนึ่งค่ะ ซึ่งเราทำงานเป็น sale internship ฝึกประมาณ 3 เดือนค่ะ โดยหน้าที่ตอนแรกให้ทำการวิเคราะห์ข้อมูล สอนงานต่างๆ แล้วให้
สมาชิกหมายเลข 3174774
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
SME
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ประท้วงขอโบนัส...