หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานเอกชนกับโบนัสของเขา
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
นโยบายบริษัท มีการแจ้ง ได้นับโบนัส และ ปรับฐานเงินเดือนทุกปี แต่พอประเมินกลับไม่ได้อะไรสักอย่าง เราสามารถทำอะไรได้บ้างไหมคะ ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ
งานที่เราทุ่มเททำมาทั้งปี กับ สิ่งที่เราได้รับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงินเดือนชาว Pantip เท่าไหร่กันบ้างครับ ?
เงินเดือนชาว Pantip เท่าไหร่กันบ้างครับ ? มาอวดกันหน่อย
สมาชิกหมายเลข 7330035
Big C เลิกจ้างพนักงาน โดยอีกวันโบนัสออก มันเป็นธรรมหรือไม่
มีคำสั่งให้เลิกจ้างวันที่ 26 ก.พ 68 โดยเงินเดือนจะออกวันที่ 28 ก.พ.พร้อมกับเงินโบนัส หากการกระทำของพนักงานเป็นการผิดร้ายแรง (ที่ไม่ใช่การทุจริต หรือขายข้อมูลบริษัท) เหตุดังกล่าวควรมีการพิจารณาให้มากกว
สมาชิกหมายเลข 8672585
ทำงานจะครบ2ปีแล้ว ใน บริษัท เอกชน แห่งหนึ่ง แต่ถูกย้ายตำแหน่งงาน แต่อยู่ บริษัท เดิม แบบนี้ต้องนับเริ่มงานใหม่ไหมคับ
จากข้อความข้างต้น คือ ผมเริ่มงานกับบริษัทนี้ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2559 ทำงานจากเดิมอยู่ในตำแหน่งวางแผนการผลิต ถึงสิ้นปี 2560 คือ 1ปี7เดือน แล้วทุกสิ้นจะมีการประเมินปรับเงินให้กับพนักงานและรับโบนัสที่ทำงาน
สมาชิกหมายเลข 4102090
เคยอ่านกระทู้ Pantip เกี่ยวกับพนักงานเกษียณ พนักงานถูเลิกจ้างมาเยอะ
ไม่นึกไม่ฝัน วันนี้โดนกับตัวเอง อีกประมาณสามเดือนจะถูกเลิกจ้าง บริษัทไม่มีปัญหาทางการเงิน ธุรกิจค่อนข้างมั่นคง แต่อาจจะเพราะตัวเราไม่มีประสิทธืภาพในการทำงาน อันเนื่องมากจากอายุที่เพิ่มมากขึ้
สมาชิกหมายเลข 6208872
ถามผู้เชี่ยวชาญ เรื่องการประเมินผล KPI
คือ ทางผมได้สรุปผลการประเมินเรียบร้อยแล้ว แต่นโยบายของบริษัท ไม่มีการปรับเงินเดือน หรือโบนัส ในรอบนี้ และการประเมินครั้งนี้เป็นครั้งแรก ผมจะทำหนังสือแจ้งผลการประเมินให้พนักงานทราบ แต่ ผจก.บอกถ้าไม่มีก
สมาชิกหมายเลข 993702
ผ่านไป 4ปีกว่า กับเงินเดือน 16.1k...คิดว่าอยู่ต่อหรือหาที่ใหม่ดี
สวัสดีจ้าาาาาา ทุกๆอันนี้เป็นกระทู้แรก ถ้ามีอะไรผิดพลาดตรงไหนต้องขอโทษทุกๆคนด้วยนะ เราเองเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งใน กทม. ตอนนี้เราก็อายุ 30แหละ เป็นตำแหน่ง IT Helpdesk + IT Support ก็ทำงานมา 4
สมาชิกหมายเลข 6196817
อยากทำบัตรเครดิตแต่เป็นพนักงานรายวันครับ
ผมเป็นพนักงานรายวันแต่เป็นพนักงานประจำ สามารถทำบัตรเครดิตของธนาคารอะไรได้บ้างครับ ฐานเงินเดือน17000+ ครับ ตอนนี้พึ่งทำยูเมะมา เพราะเข้ากรุงศรีไปทำไม่ได้เลยได้อยู่เมะแทนครับ
สมาชิกหมายเลข 8828652
ลูกจ้างชั่วคราว งานราชการ ดีไหมคะ?
อยากทราบว่า ลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผน วุฒิปริญญาตรี อัตราค่าจ้างเดือนละ 13,300 (วงในบอกอันนี้ยังไม่รวมค่าครองชีพค่ะ) อยากทราบสวัสดิการ เงินเดือน และรายละเอียดของงาน และมีความหว
สมาชิกหมายเลข 5176725
พนักงานเอกชนใช้เวลากี่ปี? ถึงจะมีฐานเงินเดือนแตะ 100,000 บาท
แชร์เส้นทางจริงจากพนักงานธรรมดาคนหนึ่งเรียนจบจากสายอาชีวะ สู่เงินเดือน 100,000 บาท: ใช้เวลา 22 ปี ผมเรียนจบสายวิศวกรรมในช่วงวิกฤตต้มยำกุ้ง ตอนนั้นหางานไม่ได้เลย ตกงานอยู่ถึง 4 ปีเต็ม ถือเป็นช่วงเวลาท
สมาชิกหมายเลข 8792023
คนที่ทำเอกชนมานาน แล้วมาทำราชการ หรืแหน่วยงานรัฐ รู้สึกยังไงบ้างคะ
ถ้าเลือกได้ ยังเลือกเอกชน เหมือนเดิมมั้ยคะ เราเองทำงานอยู่หน่วยรัฐ รพ แห่งหนึ่ง ค่อนข้างต้องปรับตัวเยอะ เวลาทำงานยืดหยุ่นค่ะ แต่เงินน้อยกว่าตอนอยู่เอกชน ครึ่งๆ เลยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8097879
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานเอกชนกับโบนัสของเขา
งานที่เราทุ่มเททำมาทั้งปี กับ สิ่งที่เราได้รับ