หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ว่าด้วยงาน HR กับ Admin สายงานไหนเติบโตได้ดีกว่ากันคะ ?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
ขอตัดเรื่องชอบงานไหนก็ไปงานนั้นนะคะ
ระหว่าง HR กับ Admin สายงานไหนเติบโตได้ดีกว่า?
รวมถึงเงินเดือนด้วย ถ้าสะสมประสบการณ์ไปหลายๆปี สายไหนจะดีกว่าคะ?
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ตำแหน่งงาน HR , Admin , ธุรการฯ มันต่างกันไหม?
อยากทราบเรื่องสายอาชีพ เนื้องานเอชอาร์ กับงานธุรการ มันเหมือนกันรึเปล่า ? แล้วบริษัทไหนในไทยที่ระบบนี้ดี ๆ มีความก้าวหน้าบ้าง ( ถ้าจะทำในระยะยาว )
สมาชิกหมายเลข 2789282
คนทำงานสาย HR เจอเหตุการณ์ไหนในการทำงาน ที่ทำให้คุณอยากเปลี่ยนไปทำงานสายอื่นบ้างคะ
ส่วนตัวทำงานในสาย HR มาเป็นหลักค่ะ เคยเปลี่ยนไปทำงานสายอื่นตอนช่วงโควิดกำลังระบาด แล้วโดนให้ออกจากงาน แล้วงานใหม่ ได้งานที่เงินเดือนลดลง ไม่ตรงสายงานที่เคยทำหรือที่สนใจอยากทำ แค่รู้สึกว่างานนั้นเป็นงา
สมาชิกหมายเลข 1576366
อยากถามข้อเท็จจริงเรื่องเหล่านี้กับ HR ค่ะ
1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา
สมาชิกหมายเลข 4992036
ถามคนอายุ 24-27 ปี สายงาน HR / Admin / เลขา เงินเดือนเท่าไหร่กันบ้างคะ
ตามหัวกระทู้เลยค่า อยากมา survey เพื่อนๆเพื่อพิจารณาตัวเองในสายการทำงานต่อไปค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1902358
ทำไมสายงาน Human Resource (บางบริษัท) รับคนวุฒิแบบจับฉ่ายจัง
ดูเนื้องานแล้ว ถ้าตรงคุณวุฒิ ที่คนเรียนจบมา สามารถเอาความรู้ไปใช้ได้เลย โดยไม่สอนงาน ก็เห็นจะมี 3 คณะหลักๆ :- จิตวิทยาอุตสาหกรรมองค์การ(ในคณะจิตวิทยา) , บริหารทรัพยากรมนุษย์(ในคณะบริหาร) และ บริหารร
สมาชิกหมายเลข 2404666
นักทรัพยากรบุคคล....เข้าใจคน…เข้าใจธุรกิจ
นักทรัพยากรบุคคล...เข้าใจคน...เข้าใจธุรกิจ จากประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลกว่า 10 ปี พบเจอผู้คน รับสมัครพนักงาน พูดคุยกับเด็กจบใหม่เกี่ยวกับการเลือกตำแหน่งงานที่ทำหลังเรียนจบแล้ว เกือบ 90% ที่
สมาชิกหมายเลข 2623541
ตอนแรกนึกว่า HR ไม่รู้เงินเดือนพนักงานซะอีก
เห็นเงินเดือนแต่ละคนแล้วก็แปลกดี บางคนน้อยจนน่าแปลกใจ บางคนได้มาได้ยังไง...
ตาแป๊ะหวานเย็น
กำลังหางานใหม่ โดยข้ามสายงานที่เราเคยทำมาโดยสิ้นเชิง
สวัสดีครับ รบกวนถาม HR หน่อยครับ พอดีผมกำลังจะจบป.โท(การจัดการ) โดยมีเป้าหมายไว้ในอนาคตว่า อยากเป็นหัวหน้าฝ่าย HR ซึ่งตอนนี้ผมยังไม่มีประสบกราณ์ด้าน HR เลย ตอนนี้ก็เลยกำลังหาสมัครงานด้านเจ้าหน้าที่บุค
raknainong
HR ตรวจสอบวุฒิการศึกษาของพนักงานไหมครับ
วุฒิจริงหรือปลาอม เช็คไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 6519262
จะเติบโตเป็น HR มืออาชีพได้อย่างไร ถ้าแตะเรื่องเงินเดือนไม่ได้เลย?
-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร
papalooloo
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ว่าด้วยงาน HR กับ Admin สายงานไหนเติบโตได้ดีกว่ากันคะ ?
ระหว่าง HR กับ Admin สายงานไหนเติบโตได้ดีกว่า?
รวมถึงเงินเดือนด้วย ถ้าสะสมประสบการณ์ไปหลายๆปี สายไหนจะดีกว่าคะ?
ขอบคุณค่ะ