หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผมเป็นเด็กฝึกงาน ทำงานเดือนนึง26วัน วันล่ะ10-12 ชม. แต่ได้เงินเดือนแค่7300 นี่ควรจะฝึกต่อดีไหมครับ
กระทู้คำถาม
ฝึกงาน
มนุษย์เงินเดือน
ผมเรียนอยู่ชั้น ปวช.2 มาฝึกงานกับเพื่อนอีก2คนที่ ร้านอาหาร Fastfood ชื่อดั่ง ขอไม่เอ่ยล่ะกันว่าร้านอ่ะไร(KFC) ผมทำงาน12:00-23:00(3วัน) , 14:00-23:00(2วัน), 08:30-17:30(1วัน)
อาทิตย์นึงทำงาน6วัน ได้เบี้ยเลี้ยงแค่280 แถมเวลาเข้างาน12:00(คือต้องได้OT 2 ชม.) แต่ไม่คิดโอทีไห้เลย ทั้งเดือนไม่ได้โอทีชัก ชม. บางวันเข้างาน08:30-23:00 ก็ไม่ได้โอทีชัก ชม. พนักงานในร้านเริ่มทนไม่ไหวทยอยลาออก ผมควรจะอยู่ต่อดีไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีใครทำงานที่Mini BigC เข้ากะดึกแล้วเลิกงานช้าไหมคะ?
ตามหัวข้อเลยค่ะเราเป็นพนักงานรายวันอยู่ทำมาจะสามเดือนแล้วแต่เราไม่ได้อะไรแต่เวลาในตารางมัน23:00-08:00เราได้กลับ10โมงตลอด พอเราทำในส่วนต่างๆเสร็จผจก.ที่เข้ากะเช้าก็มักจะใช้ให้เราทำนู่นนี่ต่อทำให้เลยเวล
สมาชิกหมายเลข 7484484
เปลี่ยนวุฒิ ปวสเทคนิคเครื่องกล มีประสบการณ์ทำงาน2ที่ ที่แรก3.10เดือนที่ใหม่8เดือนควรเรียกเงินเดือนเพิ่มเท่าไหร่ดีครับ
-ที่แรกเริ่มทำงานหลังจากเรียนจบใหม่ที่แรกเลย -เงินเดือนสตาร์14500ก่อนออก15092ไม่รวม OTเบี้ยขยันได้10%ของเงินเดือน OTได้ชมละ100แบบเหมาหลังจ่ายเงินเดือนเลย15000ถ้ากว่า15000จะ1.5 OTไม่จำกัด มีเข้า3กะ -เว
สมาชิกหมายเลข 6068067
หนังดังสุดสัปดาห์ (20 - 21 กันยายน)
วันเสาร์ที่ 20 กันยายน วันอาทิตย์ที่ 21 กันยายน ขอขอบคุณ ข้อมูลจาก... สถานีโทรทัศน์ไทยทีวีสีช่อง 3 บริษัท กรุงเทพโทรทัศน์และวิทยุ จำกัด บริษัท อาร์เอส เทเลวิชัน 
คนออนทรี
"เพียงเธอ" EP10 โฆษณาเพิ่มแตะ 40 แล้วว พี่ตะวันควบคุมอารมณ์ก่อนได้มั้ย
———————————————————————— --------Only You เพียงเธอ The
สมาชิกหมายเลข 7870098
ถ้าเป็นคุณจะเลือกงานไหนคะ
เป็นเด็กจบใหม่ยังไม่มีประสบการณ์ค่ะ แต่มีประสบการณ์จากการทำงานพาร์ทไทม์และฝึกงานมาบ้าง ระหว่างทำงานบัญชีในออฟพิศศูนย์ยามาฮ่า เข้างาน 08:00-17:30 เเต่ทำงานชิลล์ๆสามารถเเต่งโต๊ะทำงานได้ เเต่งหน้ากินข้าว
สมาชิกหมายเลข 3806778
หนังดังประจำวัน (15 - 19 กันยายน)
วันจันทร์ที่ 15 กันยายน วันอังคารที่ 16 กันยายน วันพุธที่ 17 กันยายน วันพฤหัสบดีที่ 18 กันยายน วันศุกร์ที่ 19 กันยายน ขอขอบคุณ ข้อมูลจาก... บริษัท กรุงเทพโทรทัศน์และวิทยุ 
คนออนทรี
โดนบังคับให้ทำOTแบบไม่มีวันหยุด
ผมเป็นนักศึกษาฝึกงานบริษัทหนึ่งคับ โดยเวลาทำงานของบริษัทโดยปกติคือ 8:00-17:30 แต่โดนบังคับให้ทำOT ถึง 22:30 รวมๆแล้ว 12:30ชั่วโมง(หักเวลาพัก2ชั่วโมง) โดยขู่ว่า ถ้าไม่ทำOTจะถูกยกเลิกฝึกงาน แบบนี้ผิดมั้
สมาชิกหมายเลข 2944542
[TripNote] ลุงเล่าเรื่อง EP.195: ร้านดัง Tiktok ลุงป้า บางแสน เกี๊ยวกุ้งตัว หมูนุ่มก้อน ต้มยำ รวมโฟ
วันศุกร์ที่ 12 กันยายน พ.ศ. 2568 - GMT+07:00 🕒 23:09 น. 📌 ชายสี่บะหมี่เกี๊ยว เย็นตาโฟ ต้มยำใส่ไข่ ลุงอ้วนอารมณ์เปลี่ยวก็เลยขี่รถเครื่อง ไปขี่วนแถวหาดบางแสนหาด วอนนภา ไปจนถึงซอยจรินทร์ซึ่งหน้าโลตัสจะ
คนตื่นลุง
หนังดังสุดสัปดาห์ (13 - 14 กันยายน)
วันเสาร์ที่ 13 กันยายน วันอาทิตย์ที่ 14 กันยายน ขอขอบคุณ ข้อมูลจาก... สถานีโทรทัศน์ไทยทีวีสีช่อง 3 บริษัท กรุงเทพโทรทัศน์และวิทยุ จำกัด บริษัท บางกอกมีเดียแอนด์บรอดคาสติง
คนออนทรี
ค่าแรง 600 บาทต่อวัน คือเงินเดือน 22,000 บาทต่อเดือน ของ พนักงานกะ โรงงาน (รวม OT)
พนักงานกะ ทำงาน 12 ชั่วโมง 6:00 -18:00 กะเช้า 18:00 - 6:00 กะดึก 8 ชั่วโมง ได้ 600 บาท อีก2.5 ชั่วโมงได้ OT1.5 เท่า ได้ 600/8*2.5*1.5 =280 บาท 1 วันได้ 880 บาท คือแรงงานกะ โรงงาน เดือนนึงทำ 22 วัน ได้
สมาชิกหมายเลข 7644075
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ฝึกงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผมเป็นเด็กฝึกงาน ทำงานเดือนนึง26วัน วันล่ะ10-12 ชม. แต่ได้เงินเดือนแค่7300 นี่ควรจะฝึกต่อดีไหมครับ
อาทิตย์นึงทำงาน6วัน ได้เบี้ยเลี้ยงแค่280 แถมเวลาเข้างาน12:00(คือต้องได้OT 2 ชม.) แต่ไม่คิดโอทีไห้เลย ทั้งเดือนไม่ได้โอทีชัก ชม. บางวันเข้างาน08:30-23:00 ก็ไม่ได้โอทีชัก ชม. พนักงานในร้านเริ่มทนไม่ไหวทยอยลาออก ผมควรจะอยู่ต่อดีไหมครับ