หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผมเป็นเด็กฝึกงาน ทำงานเดือนนึง26วัน วันล่ะ10-12 ชม. แต่ได้เงินเดือนแค่7300 นี่ควรจะฝึกต่อดีไหมครับ
กระทู้คำถาม
ฝึกงาน
มนุษย์เงินเดือน
ผมเรียนอยู่ชั้น ปวช.2 มาฝึกงานกับเพื่อนอีก2คนที่ ร้านอาหาร Fastfood ชื่อดั่ง ขอไม่เอ่ยล่ะกันว่าร้านอ่ะไร(KFC) ผมทำงาน12:00-23:00(3วัน) , 14:00-23:00(2วัน), 08:30-17:30(1วัน)
อาทิตย์นึงทำงาน6วัน ได้เบี้ยเลี้ยงแค่280 แถมเวลาเข้างาน12:00(คือต้องได้OT 2 ชม.) แต่ไม่คิดโอทีไห้เลย ทั้งเดือนไม่ได้โอทีชัก ชม. บางวันเข้างาน08:30-23:00 ก็ไม่ได้โอทีชัก ชม. พนักงานในร้านเริ่มทนไม่ไหวทยอยลาออก ผมควรจะอยู่ต่อดีไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ฝึกงานงานเซเว่นเข้างาน06:30เลิกงาน16:30ตามตารางงานแต่พี่ๆเขาให้เลิก18:30บางวันก็19:00อันนี้คือปกติใช่มั้ยคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ คือหนูเข้างาน06:30 ตามตารางงานเลิก16:30 อายุหนูยังไม่ถึง18แต่หนูเลิก18:30 ตลอดเลย บางวันก็19:00 อันนี้คือเวลาเลิกงานปกติใช่มั้ยคะ แล้วได้ค่า OT รึป่าว (ตอนวันหยุดเจ้าของร้านเรียกไปช่วย
สมาชิกหมายเลข 9043378
ค่าแรง งงมาก
รบกวนถามเรื่องค่าและOTหน่อยครับ ค่าแรงที่นายจ้างให้ผมมา ค่าแรงวันละ 415.8 ×26 =10810.8 OT 79.96 ต่อ ช.ม ครับ ซึ่งผมได้มาทำงานตั้งวันที่ 01/10/60 เกือบเต็มเดือนหยุดได้หยุดแค่สองวัน วันที่13กับวัน
สมาชิกหมายเลข 4208452
เปลี่ยนวุฒิ ปวสเทคนิคเครื่องกล มีประสบการณ์ทำงาน2ที่ ที่แรก3.10เดือนที่ใหม่8เดือนควรเรียกเงินเดือนเพิ่มเท่าไหร่ดีครับ
-ที่แรกเริ่มทำงานหลังจากเรียนจบใหม่ที่แรกเลย -เงินเดือนสตาร์14500ก่อนออก15092ไม่รวม OTเบี้ยขยันได้10%ของเงินเดือน OTได้ชมละ100แบบเหมาหลังจ่ายเงินเดือนเลย15000ถ้ากว่า15000จะ1.5 OTไม่จำกัด มีเข้า3กะ -เว
สมาชิกหมายเลข 6068067
แบ่งเวลาออกกำลังกาย ?
ผมทำงานดึกครับ ทำตั้งแต่ช่วง 23:00-08:00 เวลาไม่ค่อยคงที่ เพราะเลิกงานไม่ตรงเวลาต้องอยู่ทำ ot บ่อยๆ ควรแบ่งเวลาออกกำลังกายยังไงดีครับ
สมาชิกหมายเลข 8145597
ทำงานจนไม่มีเวลาพักให้กับตัวเอง
เราฝึกงานด้วยและทำงานไปพร้อมกันฝึกงานเราทำตั้งแต่08:00-16:00 (ฝึกเพื่อจบปวส.)ทำงานตั้งแต่17:00-22:00 (งานพาร์ทไทม์)เรามีเวลาให้กับตัวเองแค่ตอนนอนเท่านั้นเลย อาชีพที่เราทำอยูคือ ผู้ช่วยสัตวแพทย์ ม
สมาชิกหมายเลข 8536853
ถ้าเป็นคุณจะเลือกงานไหนคะ
เป็นเด็กจบใหม่ยังไม่มีประสบการณ์ค่ะ แต่มีประสบการณ์จากการทำงานพาร์ทไทม์และฝึกงานมาบ้าง ระหว่างทำงานบัญชีในออฟพิศศูนย์ยามาฮ่า เข้างาน 08:00-17:30 เเต่ทำงานชิลล์ๆสามารถเเต่งโต๊ะทำงานได้ เเต่งหน้ากินข้าว
สมาชิกหมายเลข 3806778
เด็กฝึกงาน
สวัสดีค่ะ หนูอยากถามพี่ๆทุกคน ตอนนี้หนูกำลังฝึกงาน ปวช ทำงานวันจันทร์-เสาร์ 08:30-17:30 หนักเกินไปไหมคะ มีความกดดัน เหมือนพนักงานไม่ค่อยชอบหนูเลยค่ะ เขาใช้คำพูดทำร้ายความรู้สึกอยากเลิกฝึกงาน แต่อาจารย
สมาชิกหมายเลข 7335822
ค่าแรง 600 บาทต่อวัน คือเงินเดือน 22,000 บาทต่อเดือน ของ พนักงานกะ โรงงาน (รวม OT)
พนักงานกะ ทำงาน 12 ชั่วโมง 6:00 -18:00 กะเช้า 18:00 - 6:00 กะดึก 8 ชั่วโมง ได้ 600 บาท อีก2.5 ชั่วโมงได้ OT1.5 เท่า ได้ 600/8*2.5*1.5 =280 บาท 1 วันได้ 880 บาท คือแรงงานกะ โรงงาน เดือนนึงทำ 22 วัน ได้
สมาชิกหมายเลข 7644075
สอบถามค่ะ
สวัสดีค่ะเราเป็นนักศึกษาฝึกงานของบริษัทหนึ่งค่ะเขาให้เข้างานตั้งเเต่ 06:00 เช้า เวลาเลิกงานคือ 15:00 แต่เขาบังคับให้นักศึกษาฝึกงานทำ OT จนเลิก 2-3 ทุ่มเกือบทุกวันเลยค่ะโดยไม่สามารถลากิจหรือลาป่วยเพราะ
สมาชิกหมายเลข 8073049
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ฝึกงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผมเป็นเด็กฝึกงาน ทำงานเดือนนึง26วัน วันล่ะ10-12 ชม. แต่ได้เงินเดือนแค่7300 นี่ควรจะฝึกต่อดีไหมครับ
อาทิตย์นึงทำงาน6วัน ได้เบี้ยเลี้ยงแค่280 แถมเวลาเข้างาน12:00(คือต้องได้OT 2 ชม.) แต่ไม่คิดโอทีไห้เลย ทั้งเดือนไม่ได้โอทีชัก ชม. บางวันเข้างาน08:30-23:00 ก็ไม่ได้โอทีชัก ชม. พนักงานในร้านเริ่มทนไม่ไหวทยอยลาออก ผมควรจะอยู่ต่อดีไหมครับ