หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผมเป็นเด็กฝึกงาน ทำงานเดือนนึง26วัน วันล่ะ10-12 ชม. แต่ได้เงินเดือนแค่7300 นี่ควรจะฝึกต่อดีไหมครับ
กระทู้คำถาม
ฝึกงาน
มนุษย์เงินเดือน
ผมเรียนอยู่ชั้น ปวช.2 มาฝึกงานกับเพื่อนอีก2คนที่ ร้านอาหาร Fastfood ชื่อดั่ง ขอไม่เอ่ยล่ะกันว่าร้านอ่ะไร(KFC) ผมทำงาน12:00-23:00(3วัน) , 14:00-23:00(2วัน), 08:30-17:30(1วัน)
อาทิตย์นึงทำงาน6วัน ได้เบี้ยเลี้ยงแค่280 แถมเวลาเข้างาน12:00(คือต้องได้OT 2 ชม.) แต่ไม่คิดโอทีไห้เลย ทั้งเดือนไม่ได้โอทีชัก ชม. บางวันเข้างาน08:30-23:00 ก็ไม่ได้โอทีชัก ชม. พนักงานในร้านเริ่มทนไม่ไหวทยอยลาออก ผมควรจะอยู่ต่อดีไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ฝึกงานงานเซเว่นเข้างาน06:30เลิกงาน16:30ตามตารางงานแต่พี่ๆเขาให้เลิก18:30บางวันก็19:00อันนี้คือปกติใช่มั้ยคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ คือหนูเข้างาน06:30 ตามตารางงานเลิก16:30 อายุหนูยังไม่ถึง18แต่หนูเลิก18:30 ตลอดเลย บางวันก็19:00 อันนี้คือเวลาเลิกงานปกติใช่มั้ยคะ แล้วได้ค่า OT รึป่าว (ตอนวันหยุดเจ้าของร้านเรียกไปช่วย
สมาชิกหมายเลข 9043378
ค่าแรง งงมาก
รบกวนถามเรื่องค่าและOTหน่อยครับ ค่าแรงที่นายจ้างให้ผมมา ค่าแรงวันละ 415.8 ×26 =10810.8 OT 79.96 ต่อ ช.ม ครับ ซึ่งผมได้มาทำงานตั้งวันที่ 01/10/60 เกือบเต็มเดือนหยุดได้หยุดแค่สองวัน วันที่13กับวัน
สมาชิกหมายเลข 4208452
สอบถามค่ะ
สวัสดีค่ะเราเป็นนักศึกษาฝึกงานของบริษัทหนึ่งค่ะเขาให้เข้างานตั้งเเต่ 06:00 เช้า เวลาเลิกงานคือ 15:00 แต่เขาบังคับให้นักศึกษาฝึกงานทำ OT จนเลิก 2-3 ทุ่มเกือบทุกวันเลยค่ะโดยไม่สามารถลากิจหรือลาป่วยเพราะ
สมาชิกหมายเลข 8073049
ทำงานเต็วเวลา เเวต่ไม่ได้ทำOTเเค่ไม่กี่วัน
สวัสดีค่ะ เราฝึกงานมาได้เดือนกว่าๆเเล้ว เราออกOTเเค่2ครั้ง เเต่ทำงานเต็มเวลานะคะ เวลาที่งานเข้า 8:00 ถึง 17:00 พอเรากลับมาบ้านพัก ญาติเห็นเขาก็บอกว่า ออกOTทำไม 
สมาชิกหมายเลข 7695336
สอบถามเรื่องการทำงานล่วงเวลา OT ครับ
คือผมทำงานในโรงงานแห่งหนึ่ง ทำปกติเวลา 08:00น. - 17:00น. OT 18:00น. - 22:00น. อยากทราบว่าเราสามารถขอนายจ้างทำOTถึง 20:00น. ได้ใหมครับเพราะเส้นทางจาก รง.ไป บ้าน ค่อนข้างเปลี่ยววัยรุ่นชอบมั่วสุมกันแถวน
สมาชิกหมายเลข 3954788
Lotuss ใช่งานเกินเวลา
เเฟนผมเป็น นศ ฝึกงานของโลตัสสาขานึงที่เพชรบุรี เข้างาน8:00 ถึง18.00 เเทบทุกวันรวมเเล้วทํางานเกินเวลามาเเล้ว2ชม ไม่ได้bonusหรือot แถมเป็นเเค่นศฝึกงานไม่ใช่ลูกจ้าง ผิดตามข้อตกลงที่เขียนในสัญญาเวลาทํางาน
สมาชิกหมายเลข 7815989
ผิดไหม?!! ถ้าผมจะไม่ทำ OT ฟรี!!
เรื่องของเรื่อง คือ ผมจะไม่ทำเพราะหลังจากเลิกงานนี้ ผมก็มีอีกงานที่ต้องทำซึ่งเวลางานผมทุกๆวันคือ 08:00-17:00 น.(หยุดวันอาทิตย์) แต่หัวหน้าจะให้ทำ OT (แต่ไม่ได้ค่าล่วงเวลา) เพราะคนทำงานไม่พอ ถึงขึ้นเรี
สมาชิกหมายเลข 2738920
คิดOTรายวัน
ช่วยหนูคิดหน่อยค่ะ หนูอ่านแล้วงงมาก ตอนนี้ไม่ไหวแล้ว😿 หนูต้องคิดยังไงคะ ค่าแรง 357/ต่อวัน โอที 2.5 (17:30-20:00) กับ (05:30-08:00) แล้วรวมกันจะได้ทั้งหมดกี่บาทคะ
สมาชิกหมายเลข 5721089
ไปประชุมต่างประเทศ ตรงกับวันหยุดราชการ ได้ OT ไหมคะ
เดินทางวันอาทิตย์ 22 ตค ประชุม จันทร์ - อังคาร 23-24 ตค เดินทางกลับคืน 24 ตค บริษัทให้เบี้ยเลี้ยงวันที่ประชุมวันละ 1,000 บาท วันที่เดินทางวันละ 500 บาท วันจันทร์ที่ 23 ตค เป็นวันหยุดราชการที่ประเทศไ
rose_ivy
ทำงานเกินเวลาไม่มีOTไม่ประกันสังคมค่าแรงก้อบางคนก้อไม่ถึงค่าแรงขั้นต่ำ
ทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งจดทะเบียนเป็น หจก. เข้างาน08:30-17:00,19:00-00:00น.มีวันหยุดให้เดือนละ1ครั้งไม่มีOTไม่มีประกันสังคม ไม่มีหยุดนักขัตฤกษ์ บางคนจ่ายค่าแรงยังไม่ถึงค่าแรงขั้นต่ำเรย เป็นแบบนี้เราสา
สมาชิกหมายเลข 4670516
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ฝึกงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผมเป็นเด็กฝึกงาน ทำงานเดือนนึง26วัน วันล่ะ10-12 ชม. แต่ได้เงินเดือนแค่7300 นี่ควรจะฝึกต่อดีไหมครับ
อาทิตย์นึงทำงาน6วัน ได้เบี้ยเลี้ยงแค่280 แถมเวลาเข้างาน12:00(คือต้องได้OT 2 ชม.) แต่ไม่คิดโอทีไห้เลย ทั้งเดือนไม่ได้โอทีชัก ชม. บางวันเข้างาน08:30-23:00 ก็ไม่ได้โอทีชัก ชม. พนักงานในร้านเริ่มทนไม่ไหวทยอยลาออก ผมควรจะอยู่ต่อดีไหมครับ