ไอที ส่วนมากจีบสาวแผนกไหนครับ บุคคล ,บัญชี ,เซลล์

เราเป็นผู้ช่วยพยาบาล ที่จริงสมัครทำงานประจำมาหลายที่แล้วตั้งแต่เรียนจบมา 1 ปีเต็ม จนถึงปัจจุบันรวมทั้งหมด 4 ที่ ยังไม่เคยได้บรรจุเป็นพนักงานประจำที่ไหน แต่ละที่ที่ไปทำคือหินและโหด ทดลองงานได้ 3 เดือนก

ผมอายุ 47 ปี ทำงานบริษัทนี้มา 15 ปี ตอนนี้อยู่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสงานจัดเก็บรายได้ ทางบริษัทให้หัวหน้ามาแจ้งว่า ให้ย้ายแผนกไปเป็นแผนกการตลาด โดยจะมีการทดลองการทำงาน 3 เดือน (ไม่ลดเงินเดือน) หา

เจ้าของกระทู้เป็นพนักงานแผนกบัญชี แต่ทางบริษัทกำลังจะย้ายให้ไปทำงานเป็นฝ่ายขาย และจะต้องเดินทางไปทั่วประเทศ แต่ไม่ได้ออกตลอดจะออกไปเป็นครั้งคราวแล้วแต่โปรเจคและสถานะการ ➡️ ซึ่งทางเจ้าของกระทู้ไม่ได้อย

ถามคนที่เคยไปสัมภาษณ์งาน หรือใครที่เคยมีประสบการณ์ทำงานในองค์กรที่เจ้าของเป็นคนจีน ส่วนตัวตรงๆคือไม่ค่อยชอบคาร์แรคเตอร์ของคนจีน ที่มีความจริงจังหรือซีเรียสเกินไปสักเท่าไหร่ จากที่เคยคุยหรือสัมภาษณ์มา

- ขาดโอกาสพิจารณาปรัยเลื่อนตำแหน่ง - เลื่อยขากันเอง แบ่งพรรคพวกในองค์กร - ปัญหาชู้สาวในองค์ หัวหน้างาน ,ผู้ใต้ ... - งาน Overload "ลาออก รับมาแทน 2-3 คน" - คอนเน็กชั่น การปรับตัวให้เข้ากับแต

- เดือนกรกฎาคมบริษัทรับเซลล์มาคนนึง แล้วเขาทำยอดขายให้กับบริษัทได้สูงมากแบบที่เซลล์คนเก่าต้องใช้เวลาถึง 3 เดือนจึงจะทำได้เท่าเขา ปัจจัยสำคัญคือเขาเอาลูกค้าจากออฟฟิศเก่ามาเกือบหมดเลย แต่สิ่งที่แลกมาคือ

พอดีเรามาฝึกงานที่องค์กรแห่งหนึ่ง ซึ่งเราฝึกที่แผนกทรัพยากรบุคคล ถึงต้องทำโปรเจคด้วย!! เรยอยากทราบว่ามีโปรเจคอะไรบ้าง? ที่สามารถทำในฝ่ายแผนกทรัพยากรบุคคลได้

ผมทำงานที่ต้องไปตามออฟฟิศต่างๆทั้งบ.เล็ก บ.ใหญ่ สังเกตว่ามีไม่น้อยที่บางบริษัทมีแต่พนักงานผู้หญิงทั้งบริษัทยกเว้น รปภ. ก็เลยแปลกใจนิดนึงครับว่าบางตำแหน่งผู้ชายอาจจะทำได้คล่องตัวมากกว่า(หรือเปล่า) ผมไ