สอบถามเรื่อง Incentives ของงานเซลล์ค่ะ

ขอมุมมองค่ะ ทำงานอยู่บริษัทต่างชาติแห่งหนึ่ง ทำตั้งแต่บริษัทเปิด มีพนักงาน 5 คน จนตอนนี้พนักงานเกือบ 30 คน ทำทุกอย่างที่เจ้านายให้ทำ เพราะเข้าใจว่าเป็นบริษัท start up คนยังไม่พอ ตอนมาทำงานมีบริษัทอยู่

อยากจะสอบถามครับ ใครเคยโดนบ้าง คือผมทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งเป็นบริษัทกลางๆ มีเกือบๆ20 สาขา เรื่องมีอยู่ว่า ทางผมได้ขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ซึ่งกำหนดเป้าการขายเป็น 6เดือนจ่าย1ครั้ง ซึ่งหกเดือนแรก

ผมเป็นเซลล์เงินเดือน15,000 บาท ค่าคอมมิชชั่น เดือนละ75,000-120,000บาท โบนัสไตรมาสละประมาณ19,000-21,000บาท ปัจจุบันอายุ25ครับ อยากกู้แบงค์ซื้อที่แปลงข้างๆบ้านและทุบบ้านเพื่อสร้างบ้านใหม่ อยากจะกู้ประมา

คือออฟฟิศผมมีเซลล์ประมาณ 10 คนและแต่ละภาคก็จะมีเซลล์พื้นที่อิก ภาคละ 3-4 คน แต่คือ เซลล์ที่ออฟฟิศผมจะไปไหนมาไหน เข้างาน ไม่เข้างานก็ได้ ไม่มีใครว่าอะไร และก็ที่บริษัทก็ไม่ได้มีฝ่ายไหนโทรไปเช็คเลยว่าไป

บริษัทนึงขายสุขภัณฑ์ เป็นพนง ประจำ ทำเป้น admin assistant หน้าที่คอยซัพพอร์ทแผนกมาร์เกตตติ้งทำทุกอย่าง เปิด PR / สั่งของ Scanเอกสาร เดินเอกสารไปให้เซ้นต์ ดูแลทุกอย่างทั้ง แผนก คอย เอกสาร เป้นเลขา mark

เป็นเด็กจบใหม่กำลังอยู่ในกระบวนการการหางานค่ะ อยากสอบถามว่าบริษัทไหนเป็นตัวเลือกที่ดีกว่ากันระหว่าง งานแรก ตำแหน่ง Sales Executive ขายโปรแกรมบริษัทมีชื่อเสียง ฐานเงินเดือน 20,000 + ค่าน้ำมัน + ค่าโทร

มีเยอะไหม มีวิธีคิดค่าคอมต่างจากรายคนอย่างไร และมีประโยชน์กับตัวพนักงานอย่างไรบ้างครับ

เราทำงานเป็นเซลล์บริษัทขายน้ำผลไม้ทุกเดือนจะได้ค่าคอมมิชชั่นแต่เดือนนี้เงินเดือนออกมาบริษัทไม่ยอมออกค่าคอมสักบาทให้และโบนัสที่เคยบอกว่าให้2เดือนเดือนละ9พัน จ่ายแล้วตอนเดือนธันวา9พันบาท เดือนมกราคมจ่าย

คือ ทางเราขายสินค้าที่ให้เครดิตลูกค้า (เครดิตแบบไม่มีอะไรค้ำนะครับ และก็ไม่ได้มีการรูดบัตร) สินค้าเป็นวัสดุก่อสร้าง เซลส์จะได้ค่าคอมมิชชั่น และ มี Incentive เมื่อทำยอดได้ตามเป้า โดยทั้งค่าคอมมิชชั่