ช่วยแนะนำบริษํทPR หรือ จะเป็นองค์กรที่มีแผนกPRก็ได้นะคะ

องค์กรธุรกิจทั่วไปนิยมมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบ การกำหนดนโยบายทางด้านบุคลากรต่าง ๆ ของบริษัททุกแผนกและทุกฝ่าย เช่น การรับสมัครงาน การพิจารณาคัดเลือกพนักงาน การลากิจ ลาป่วย การประเมินงาน การฝึกอบร

คือผมเป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ผมอยู่แผนกทางด้าน Bussiness Development งานที่ทำงานที่ได้รับมอบหมายก็ไม่เยอะมาก บางทีจะนั่งว่าง ผมไปบอกหัวหน้าว่าจะของานเพิ่มได้หรือเปล่า หัวหน้าบอกว่าให้คิ

ผมไม่รู้ว่าน้อยไหมแต่หวังไว้ 10% แบบทั่วไป (เพราะก่อนโควิดได้ 10%) แต่ได้แค่ 8% (งานหนักที่สุดที่เคยทำมาแล้ว รับเละทุกอย่าง) แผนกไอที level junior ธุรกิจโฆษณา ก็น้อยกว่าที่คาดไว้ (แต่ผมว่าสกิลผมเทียบ

- ขาดโอกาสพิจารณาปรัยเลื่อนตำแหน่ง - เลื่อยขากันเอง แบ่งพรรคพวกในองค์กร - ปัญหาชู้สาวในองค์ หัวหน้างาน ,ผู้ใต้ ... - งาน Overload "ลาออก รับมาแทน 2-3 คน" - คอนเน็กชั่น การปรับตัวให้เข้ากับแต

ตอนนี้มีบริษัทเสนอเงินให้ค่อนข้างสูงค่ะ แต่ปัญหาคือ เมื่อเราเช็ค financial statement แล้ว พบว่า บริษัทญี่ปุ่นตั้งมาเมื่อ 5 ปีก่อน เป็น representative office พนักงาน 6 คน และมียอดงบ ติดลบจาก 8mil.-14mi

คำถามอาจแนวหยุมหยิมนะคะ..แต่เป็นรายละเอียดเล็กๆเลยอยากรบกวนถามค่ะ ที่มหาวิทยาลัยจะมีบริษํทต่างๆมาสัมภาษณ์งาน ให้ทดลองสัมภาษณ์ต่างๆ เราสนใจ และเรียนนิเทศ แน่นอนว่าเราเตรียมresume ไว้ละ แต่คิดว่าถ้ามี p

พอดีเรามาฝึกงานที่องค์กรแห่งหนึ่ง ซึ่งเราฝึกที่แผนกทรัพยากรบุคคล ถึงต้องทำโปรเจคด้วย!! เรยอยากทราบว่ามีโปรเจคอะไรบ้าง? ที่สามารถทำในฝ่ายแผนกทรัพยากรบุคคลได้

รบกวนสอบถามหน่อยค่ะว่า สวัสดิการบริษัท tokyo roki เป็นอย่างไรบ้างค่ะ

อยากทราบว่าตำแหน่ง PR Staff ในองค์กรหรือบริษัทต่างๆมีหน้าที่อะไรบ้างคะ

อยากฝึกงานด้านPR กับ PR agency พี่ๆช่วยแนะนำหน่อยนะคะ บริษัท องค์กรไหนดี ที่ปรึกษาด้านPR ไหนบ้างที่มีชื่อเสียง แล้วรับเด็กฝึกงาน ที่ไหนบ้างที่ฝึกไปแล้ว เป็นที่ต้องการ ช่วยส่งให้โปร์ไฟล์เราดีขึ้น ขอบ