หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากรู้การประเมินผลพนักงานของ ไทยประกันชีวิตคับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ประกันสุขภาพ
การตลาด
พนักงานบริษัท
คือผมต้องการทำงานส่งอาจารย์คับ
ผมอยากรู้ว่าบริษัทไทยประกันชีวิตเค้าประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในบริษํทใช้อะไรในการประเมิน วิธีอะไร และผู้ประเมินเป็นใคร ขอบคุณมากคับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เหมือนโดนหลอก ทำแบบประกันสะสมทรัพย์
สอบถามหน่อยคับอันนี้ผมโดนหลอกใช้ไหม มีพนักงานขายประกันโทรมา บอกเป็นพนักงานของ FWD ตัวกรมธรรม์ scb protect 250 (ออมสุดคุ้ม 250) ระหว่าง ที่คุยรายละเอียดกัน ผมก็ค
สมาชิกหมายเลข 7091463
บริษัทเพื่อนๆ ถ้าระดับมหาชน ผลประเมิน kpi กับ การ promote เลื่อนตำแหน่ง ควรสอดคล้องและไปในทิศทางเดียวกันไหมคะ?
เช่น พนักงาน 2 คนนี้ level เดียวกัน พนักงาน ก. ได้ผลประเมิน เกรด A พนักงาน ข. ได้ผลปรเเมิน เกรด B+ ตอนโปรโมท พนักงาน ก. ก็ต้องได้มากกว่า พนักงาน ข. ใช่หรือไม่
สมาชิกหมายเลข 3276604
พนักงานหญิงท้องครั้งที่ 2 ในระหว่างจ้างงาน ได้สิทธิค่าจ้างอย่างไร
พนักงานหญิง ได้สิทธิลาคลอดโดยได้รับค่าจ้างตามกฏหมายไปแล้ว 1 ครรภ์ 1 ครั้ง คือ ลา 90 วัน ได้รับค่าจ้าง 45 วัน และไปใช้สิทธิอื่นกับประกันสังคมแล้ว ตอนนี้ลาคลอดครร
หางนกยูงสีฟ้า
ขอรีวิว"อาชีพตัวแทนประกันชีวิต"ค่ะ
สวัสดีค่ะ อยากให้ช่วยแชร์ประสบการณ์ 'การเป็นตัวแทนประกันชีวิต' ทั้งด้านดีและไม่ดี (โดยเฉพาะแบบ full time ค่ะ) เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการตัดสินใจ เปลี่ยนงาน ค่ะ ปั
สมาชิกหมายเลข 3754471
บรัษัทหักประกันสังคมแล้ว แต่เข้าไปรายงานตัวเว็บรายงานตัวว่างงาน empui ยังได้อยู่
ไม่ทราบว่าประกันสังคมไม่รู้หรือป่าว เมื่อกี้เข้าไปรายงานตัวครั้งที่ 4 แล้ว ก่อนหน้านี้ไม่ได้งานมา เพราะว่างงาน 3 ครั้ง เริ่มงานที่ใหม่ 16 พ.ย. และบริษํทจ่ายเงิน
สมาชิกหมายเลข 3357964
แนะนำบริษัทฯ ที่ส่งเสริมให้พนักงานมีความคิดสร้างสรรค์เพื่อนำไปสู่นวัตกรรม
ขอคำแนะนำบริษํทที่ส่งเสริมงานด้านความคิดสร้างสรรค์หรือนวัตกรรมครับว่ามีที่ไหนบ้าง อยากพาพนักงานไปศึกษาดูงานเพื่อเป็นแบบอย่างในการพัฒนาองค์กร ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 1067298
เป็นครู ถูกประเมิน “พอใช้” เกือบถูกไล่ออก
ก่อนอื่นจะขอบอกว่าเราทำอาชีพครูอัตราจ้างที่โรงเรียนแห่งหนึ่ง ซึ่งในแต่ละปีงบประมาณจะมีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้างโรงเรียน 2 ครั้ง ถ้าครั้งแรกถูกประเ
สมาชิกหมายเลข 6643483
สอบถามเกี่ยวกับกลุ่มลักษณะงานของธนาคาร ตำแหน่งลูกจ้างปฏิบัติการหน่อยค่ะ
ไม่รู้ว่าจะเลือกกลุ่มงานไหน ทำเกี่ยวกับอะไรบ้าง คือน้องเพิ่งจบใหม่ สาขารัฐประศาสนศาสตร์ค่ะ รบกวนช่วยแนะนำหน่อยได้ไหมคะ เด็กที่จบใหม่ควรเริ่มจากอะไร . 1. ด้านเลข
สมาชิกหมายเลข 5090289
ปรากฏการณ์ "บริษัทที่มีพนักงานเพียงคนเดียว" ได้จุดประกายความสนใจในกลุ่มธนาคารต่างๆ
สำนักข่าวจีน, 17 มีนาคม -- เพียงแค่คนคนเดียว แล็ปท็อปหนึ่งเครื่อง และชุดเครื่องมือปัญญาประดิษฐ์ (AI) หนึ่งชุด ก็สามารถจดทะเบียนและดำเนินธุรกิจได้แล้ว ปัจจุบัน ร
เฉิ่มศักดิ์
ถ้าบริษัทขนาดเล็กไม่มีประกันกลุ่มให้พนักงานควรตั้งงบเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้พนักงานราวกี่บาทต่อปีหรือต่อครั้ง
กรณีบริษัทsme ถ้าบริษัทไม่มีประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่มให้พนักงานควรมีงบเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้พนักงานกี่บาทต่อปีหรือต่อครั้งดีครับและควรครอบคลุมทั้งOPDแล
cny3910
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ประกันสุขภาพ
การตลาด
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากรู้การประเมินผลพนักงานของ ไทยประกันชีวิตคับ
ผมอยากรู้ว่าบริษัทไทยประกันชีวิตเค้าประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในบริษํทใช้อะไรในการประเมิน วิธีอะไร และผู้ประเมินเป็นใคร ขอบคุณมากคับ