หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พวกหัวหน้าที่ใจอำมหิตกับลูกน้องนี่เค้าไม่มีความเป็นคนเลยหรือครับ
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
หัวหน้าแผนกบอกให้โกงบริษัท พอไม่ทำ ก็หาเรื่องแกล้ง จะยัดความผิดอื่นให้โดนไล่ออก
ก่อนหน้านี้ก็มีคนทนไม่ไหว ลาออกไปหลายคนแล้ว
หัวหน้าแบบนี้เค้าไม่มีความเป็นคนเลยเหรอครับ แต่ก็แปลกที่คนแบบนี้ดันเป็นที่รักของผู้บริหารบริษัทอีกที
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีใครเคยเจอพวกหัวหน้า ผู้จัดการ หัวหน้าแผนกซึ่งมีเงินเดือนมากกว่าเรา แต่ใช้ของใช้ราคาถูกกว่าเราบ้างไหมครับ
ผมเคยทำงานมาแล้ว 3 ที่ครับ ซึ่งแต่ละที่ผู้จัดการ หัวหน้าแผนก เขาใช้ของใช้ราคาถูกกว่าลูกน้องเยอะเลยครับ เช่นวันนี้เขาบอกว่า เดี๋ยวจะส่งไลน์ให้ทุกคนนะเกี่ยวกับแผนการทำงาน เขาหยิบโทรศัพท์ออกมาเป็นเพียงแ
สมาชิกหมายเลข 4074682
หัวหน้าแผนก เจอเด็กเส้นผู้บริหาร ควรทำไงดีล่ะครับ ?
ทำงานที่นี่มาก็จะเข้าปีที่ 8 แล้ว ส่วนมากลูกน้องในแผนกก็เข้า ๆ ออก ๆ สลับหน้ากันไปเรื่อย ผู้บริหารมองว่า งานในแผนกจะเอาใครเข้ามาอยู่ก็ได้ (ประมาณว่า งานในแผนกใครทำก็ได้) สุดท้าย ล่าสุดที่เจอเรื่องดร
สมาชิกหมายเลข 3583023
ช่วยผมหาวิธีรับมือ หัวหน้า(ซุป) ให้หน่อยสิครับ.
ช่วยผมหาวิธีรับมือ หัวหน้า(ซุป) ให้หน่อยสิครับ. คือ หัวหน้าชอบพูดจา ลอยๆ กระแทกแดกดัน. ฟัองผู้จัดการทุกอย่างที่ หาเรื่องจับผิดตลอด เช่น เข้าห้องน้ำนาน. คุยกัน. ทำงานช้า ส่งให้ลูกน้องสนิทตัวเองมา
เป็นคนดีมันลำบาก
ลูกน้องเก่งกว่า และจะปีนเกลียว ทำไงดีครับ
ผมเป็นหัวหน้าแผนก Process งานก็ทำตามที่หัวหน้าเก่าทายถอดกันมา ก็ทำมา 5 ปีกว่าการบริหารงาน และ ลูกน้องไม่มีอะไร แต่มีลูกน้องใหม่คนนึง ผมรับเข้ามาทำงาน เพราะเขาเก่ง แต่ไม่เคยรู้นิสัยอยู่ๆไป รู้สึกลูกน้อ
สมาชิกหมายเลข 722622
ใครมีปัญหาเจอหัวหน้าประสาทแดกจ้องจะจับผิดคนอื่นบ้างมั้ยคะ
1.ชอบถามเรื่องงานเวลาเราคุยกับน้องอีกคนในแผนกซึ่งเราคุยกับน้องยังไม่ถึงนาที หน.ก็ถามเรื่องงานตลอด 2.ชอบให้จับเวลาทำงานของเรากับน้องอีกคนในแผนกว่าวันๆทำงานอะไรกันบ้างทำงานอันนี้ได้กี่นาได้กี่ชม.ซึ่งหน.
สมาชิกหมายเลข 7921426
เจ้าของบริษัทฯ จะรู้สึกยังไง ถ้าลูกน้องลาออก บ่อย
อยากขอสอบถาม เจ้าของกิจการ นะคะ รู้สึกยังไง ถ้าลูกน้องลาออก บ่อยมาก เดือนละคน สองคน เช่น ทีมฝ่ายขาย ลาออก เพราะ "หัวหน้างาน" และเจ้าของกิจการ จะทราบไหมค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3430190
ถ้าหัวหน้าแผนกที่เรียบจบม.แถวอนุเสารีย์พยายามจะบีบลูกน้องที่จบม. ย่านสยาม เพื่อเอาคนของเค้าเข้ามาแทนตำแหน่งของเพื่อนเรา
ควรทำไง ม. ย่านอนุสาวรีย์ เป็นม.ที่ดีผลิตคนดีๆออกมาเยอะ ดูเหมือนจะทำให้คนไม่พอใจหลายท่านฝากลบกระทู้ให้ทีค่ะ ไม่สามารถลบหัวข้อกระทู้ได้ค่ะ รบกวน หน่อยค่ะช่วยลบกระทู้ทีค่ะ ขอบพระคุณมากค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6298801
มุมมองหัวหน้างาน (ขอคำแนะนำเพื่อพัฒนาต่อ)🤠
สวัสดีค่ะ # มุมมองหัวหน้างาน กระทู้นี้ตั้งขึ้นเพื่อขอคำแนะนำหลายๆมุม เพื่อเอามาปรับและพัฒนาตัวเองต่อไปค่ะ คร่าวๆ คือเราเริ่มเข้าทำงานในโรงงานแห่งนึง อยู่แผนก คัดสินค้า เริ่มงานวันแรกหัวหน้าฝ่ายสต๊อ
สมาชิกหมายเลข 9252969
ความสัมพันธ์ ระหว่างคุณกับหัวหน้าและกับลูกน้อง ในที่ทำงานเป็นอย่างไร ให้กี่คะแนนกันครับ
ส่วนตัวผมไม่เคยมีปัญหากับหัวหน้างานเลยครับ (ดีมากๆ) ขอไม่บอกตำแหน่ง หน.นะครับ ส่วนลูกน้อง ผมมีตั้งแต่ GenB X Y ก็จัดว่าดีเหมือนกันครับ กับลูกน้องผมให้ 8/10 หัก 2 คะแนน เพราะดูแลไม่ทั่วถึง 90% ลูกน้องร
double two
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พวกหัวหน้าที่ใจอำมหิตกับลูกน้องนี่เค้าไม่มีความเป็นคนเลยหรือครับ
ก่อนหน้านี้ก็มีคนทนไม่ไหว ลาออกไปหลายคนแล้ว
หัวหน้าแบบนี้เค้าไม่มีความเป็นคนเลยเหรอครับ แต่ก็แปลกที่คนแบบนี้ดันเป็นที่รักของผู้บริหารบริษัทอีกที