หัวหน้าทำธุรกิจขายตรง และชอบชวนลูกน้องเป็นดาวน์ไลน์

หัวหน้าให้รังผิดชอบทั้ง สองคน แต่เวลาคุย หัวหน้าจะสบตา หันไปหาอีกคนมากกว่า หมายความว่าอย่างไรได้บ้าง

คือผมเป็นพนักงานใหม่ ผมได้เริ่มทำงานวันที่27กันยายนเงินเดือนออกทุกวันที่30ของทุกเดือน ผมทำงานมา5วันติดแต่พอถึงวันเงินเดือรออก ผมไม่ได้รับเงินเพราะหัวหน้าให้เหตุผลว่าผมเข้าทำงานหลังตัดยอดเงินเดือนผมเลย

ให้เลือกว่า ถ้าเป็นหัวหน้า แต่เงินเดือนน้อย กับเป็นลูกน้อง แต่เงินเดือนมาก คุณจะเลือกเป็นหัวหน้าหรือลูกน้องครับ เลือกตำแหน่ง หน้าที่การงาน หน้าตาในสังคม หรือเลือกรายได้ เป็นผมคงเลือกเงินเดือน จะเป็

พนักงานที่บริษัทที่เป็นหัวหน้างานบางคนตอนแรกเข้ามาทำงานใหม่ๆยังขยันอยู่ ผ่านไปสักพักเริ่มเอาเรื่องลูกเข้ามาแทรกการทำงานมากเกิน เช่น ใช้คนในแผนกที่เป็นลูกน้องทำการบ้านให้ ทำรายงานให้ แล้วยังจะมาเอากระด

เราเป็นหน้าใหม่ในการสมัครงาน หรือหางาน จะมาถามพี่ๆหลายๆคนว่า คิดเห็นยังไงกับการต้องทำงาน6 วัน ได้หยุดแค่ 1 วัน อยากให้มีการแปลงลื่นนแปลงในเรื่องนี้มั้ยคะ? หรืออยากจะบอกกับเจ้าของบริษัท หรือหัวหัวหน้า

ยยแกชอบมาชวนคุยจุกจิก บางทีเรารำคาญ อิจฉาด้วย เงินเดือนแกหลักหลายหมื่น มีธุรกิจส่วนตัว ออกรถใหม่แบบจ่ายสด งานแกสบายโคตร มีลูกน้องช่วยทำ ส่วน​เราทำงานงกๆๆ หนี้เหยียบสองล้าน อยากออกรถใหม่ แต่ไร้ตังค์ดา

เราเป็นพนักงานทำงานทำ OT เป็นกะ ควงกะบ่อยๆ เพื่อให้รายรับ พอกับรายจ่ายที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน คราวนี้ HR บอกว่าเราสมควรได้เป็นหัวหน้า ทั้งอายุงาน และผลงานไรงี้ และจะเพิ่มเงินเดือนให้ด้วย HR ก็บอกเงินเด