มองดูวันลาแล้ว .. อีกครึ่งปี ต้องอยู่ให้ไหว

กระทู้สนทนา

มนุษย์เงินเดือน พนักงานบริษัท พนักงานประจำ

ไม่เคยลาป่วย แต่ลาพักร้อนหมดแล้ว ลากิจก็เหลือแค่ 1 วัน

อ้ากกกก อีกครึ่งปี ต้องอยู่ให้ไหว 5555+

ปล. หัวหน้าครับ เดือนหน้าผมลาป่วย 2 วันนะครับ ผมจะป่วยจริงจริ๊ง เนี่ย..ผมลาป่วยล่วงหน้าเป็นเดือนเลย เพี้ยนหัวเราะ

ถูกใจให้พอยต์

มัทฉะลาเต้ กับ ชาเขียวนม

ร่วมแสดงความรู้สึก:

jnnang ขำกลิ้ง

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

แบบไหนถึงเรียกว่าบ่อย

คือเราทำเรื่องขอลากิจพาแม่ไปหาหมอ แต่หัวหน้าบอกเราว่าลาบ่อยมากเลยนะ ขอญาตแจกแจงวันลาให้อ่านดังนี้ 1. ลาป่วย 1 วันวันที่ 12/4/68 ไม่สบาย 2. ลาป่วย 5 วันวันที่ 27/5/68 - 31/5/68 เป็นโควิด มีใบรับรองแพท

สมาชิกหมายเลข 2364062

หัวหน้าไลน์คุยงานแบบน่าเบื่อมากกกกกก

เคยเป็นกันมั๊ย เวลาวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ หรือวันลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน หัวหน้าก็ไลน์มาคุยเรื่องงานตลอดเวลา เราว่ามันเยอะไปอ่ะ บางทีนอนป่วย ก็ต้องฉีกตามาอ่านไลน์ มันใช่ป่ะ มียุเสาร์นึงเราไม่เปิดไลน์หัว

สมาชิกหมายเลข 1675291

การตามงานในวันลา

เรื่องเกิดจาก ได้ทำการลาป่วยล่วงหน้า 1 เดือน ลงวันลาไว้วันที่ 2 พอถึงวันที่ 2 หัวหน้าบอกว่า 'ลูกค้าสะดวกวันนี้วันเดียวเท่านั้น เลื่อนนัดหมอให้ได้ไหม' โดยเขาถามเราก่อน ว่าไปครั้งนี้คือไปทำอะไร follow u

สมาชิกหมายเลข 1266458

พนักงานใหม่ ทำงานได้ 2 เดือน ลาป่วย แต่หัวหน้าแจ้งว่าหยุดบ่อยจะไม่ผ่านโปร จริงหรือป่าวคะ

เราแจ้งลาป่วยหัวหน้า แต่หัวหน้าไม่เชื่อว่าเราป่วยจริงๆ อย่างนี้ยังเรียกว่าหัวหน้าอยู่หรือป่าวคะ เราเป็นพนักงานใหม่ ได้มีการประชุมหัวหน้าพูดว่าพนักงานใหม่คือตัวแถม หมายความว่ายังไงคะทุกคน เรามีสิทธิ์ล

สมาชิกหมายเลข 8802464

หัวหน้าไม่ชอบหน้าเรา แต่เราก็ทำงานเต็มที่ ควรอยู่ต่อไหม?

หัวหน้าไม่ชอบหน้าเรา แต่เราก็ทำงานเต็มที่ ควรอยู่ต่อไหม

สมาชิกหมายเลข 5145962

วันนี้ลาป่วยแล้วครับ

คือ เป็นโรคครับ ........จริงๆนะ มีรูปนะ เล่นตลกฝืดแบบนี้อย่าว่ากันเลย

สมาชิกหมายเลข 2712013

การทำงานเป็นทีมถ้าในทีมมีคนที่ลาบ่อยคุณงานของคุณจะมีประสิทธิภาพไหม

ถ้าสมมุติว่าทีมของคุณมีการวางแผน การทำงานในแต่ล่ะสัปดาห์ แต่ทุกสัปดาห์ทีมของคุณจะต้อง มีคนในทีมลาป่วยลากิจทุกครั้งไม่ 1คนก็2คนทุกครั้งทุกสัปดาห์ทีมงาน และผลงานของทีมคุณจะมีประสิทธิภาพ ไหม.ถึงแม้ตามกฎห

สมาชิกหมายเลข 9075508

อันนี้คือปกติไหมคะ เราเป็น First Jobber เราไม่ค่อยรู้ค่ะ

คือมีพี่คนนึงในทีมลาป่วยค่ะ แล้วหัวหน้าก็พิมพ์มาแบบนี้ @All พี่ขอแจ้งทุกคนให้ทราบและเข้าใจตรงกันอีกครั้งเรื่องการลาป่วยนะคะ เพราะบางคนทราบบางคนไม่ทราบ ดังนั้นจะขอแจ้งให้เข้าใจตรงกันอีกครั้งค่ะ 1. ต้

สมาชิกหมายเลข 9075554

คุณคิดยังไงกับบริษัทที่ไม่มีลาพักร้อน แต่หยุดยาวปีใหม่-สงกรานต์

บริษัทเราเป็นบริษัทเล็กๆมีลูกน้องแค่ 2 คน อยู่กันแบบครอบครัว ไม่มีลาพักร้อนให้ แต่หยุดยาวให้ 9-10 วันในช่วงปีใหม่กับสงกรานต์ ลากิจ ลาป่วยได้ โดยไม่กำหนดว่ากี่วัน (แต่ต้องป่วยและมีธุระจริงๆ) ทำงานจันทร

สมาชิกหมายเลข 2057202

แพนิก

คืออยากจะสอบถามหน่อยคะ # Cj # ซีเจมอร์ 1.คือว่า มาทำงานได้7วัน ทั้งๆที่ไม่เคยลามาก่อนน้านี้เลยครั้งแรก วันต่อมาแจ้งลาลงกลุ่มว่า ลาป่วย เจ็บคอตัวร้อน วันที่ อ.30 ก.ย. 2568 2. ส่วน ที่ค่อยมาเช็คสาขานั้

สมาชิกหมายเลข 9069764

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน พนักงานบริษัท พนักงานประจำ

{room_name}

มองดูวันลาแล้ว .. อีกครึ่งปี ต้องอยู่ให้ไหว

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ