มองดูวันลาแล้ว .. อีกครึ่งปี ต้องอยู่ให้ไหว

กระทู้สนทนา

มนุษย์เงินเดือน พนักงานบริษัท พนักงานประจำ

ไม่เคยลาป่วย แต่ลาพักร้อนหมดแล้ว ลากิจก็เหลือแค่ 1 วัน

อ้ากกกก อีกครึ่งปี ต้องอยู่ให้ไหว 5555+

ปล. หัวหน้าครับ เดือนหน้าผมลาป่วย 2 วันนะครับ ผมจะป่วยจริงจริ๊ง เนี่ย..ผมลาป่วยล่วงหน้าเป็นเดือนเลย เพี้ยนหัวเราะ

ถูกใจให้พอยต์

มัทฉะลาเต้ กับ ชาเขียวนม

ร่วมแสดงความรู้สึก:

jnnang ขำกลิ้ง

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

มหาวิทยาลัยเอกชนแถวลาดพร้าว

เราเป็นคนสนับสนุนเรื่องให้คนเรียนหนังสือนะ แต่อย่างไรเราเป็นหัวหน้าก็ต้องรายงานต่อกับเจ้าของกิจการหรือฝ่ายบุคคลไง คือประเด็นไม่เคยเจอแบบนี้หรือใครมีประสบการณ์แบบนี้บอกหน่อย ลูกน้องบอกว่าอยากเรียนปริญ

male_thai

แบบไหนถึงเรียกว่าบ่อย

คือเราทำเรื่องขอลากิจพาแม่ไปหาหมอ แต่หัวหน้าบอกเราว่าลาบ่อยมากเลยนะ ขอญาตแจกแจงวันลาให้อ่านดังนี้ 1. ลาป่วย 1 วันวันที่ 12/4/68 ไม่สบาย 2. ลาป่วย 5 วันวันที่ 27/5/68 - 31/5/68 เป็นโควิด มีใบรับรองแพท

สมาชิกหมายเลข 2364062

หัวหน้าไลน์คุยงานแบบน่าเบื่อมากกกกกก

เคยเป็นกันมั๊ย เวลาวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ หรือวันลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน หัวหน้าก็ไลน์มาคุยเรื่องงานตลอดเวลา เราว่ามันเยอะไปอ่ะ บางทีนอนป่วย ก็ต้องฉีกตามาอ่านไลน์ มันใช่ป่ะ มียุเสาร์นึงเราไม่เปิดไลน์หัว

สมาชิกหมายเลข 1675291

หัวหน้าไม่ชอบหน้าเรา แต่เราก็ทำงานเต็มที่ ควรอยู่ต่อไหม?

หัวหน้าไม่ชอบหน้าเรา แต่เราก็ทำงานเต็มที่ ควรอยู่ต่อไหม

สมาชิกหมายเลข 5145962

กฏของบริษัทไหน เคร่งขนาดนี้ไหมคะ

งานที่เราทำ มีกฏการขาด ลา มาสายไว้ว่า มาสาย / พักเกินเวลา • สายเกิน 5 นาที (นาทีที่ 6 ขึ้นไป) → หักเวลา 1 ชม. เช่น เข้างาน 9:30 มาถึงได้ไม่เกิน 9:35 • สายเกิน 10 นาที → หักครึ่งวั

สมาชิกหมายเลข 7645348

วันนี้ลาป่วยแล้วครับ

คือ เป็นโรคครับ ........จริงๆนะ มีรูปนะ เล่นตลกฝืดแบบนี้อย่าว่ากันเลย

สมาชิกหมายเลข 2712013

พนักงานใหม่ ทำงานได้ 2 เดือน ลาป่วย แต่หัวหน้าแจ้งว่าหยุดบ่อยจะไม่ผ่านโปร จริงหรือป่าวคะ

เราแจ้งลาป่วยหัวหน้า แต่หัวหน้าไม่เชื่อว่าเราป่วยจริงๆ อย่างนี้ยังเรียกว่าหัวหน้าอยู่หรือป่าวคะ เราเป็นพนักงานใหม่ ได้มีการประชุมหัวหน้าพูดว่าพนักงานใหม่คือตัวแถม หมายความว่ายังไงคะทุกคน เรามีสิทธิ์ล

สมาชิกหมายเลข 8802464

คิดว่ายังไงครับลาป่วยกินยานอนพักกับไปรพ.ครึ่งวันเพื่อได้ใบรับรองแพทย์และได้ยาเหมือนๆกัน

✍️

สมาชิกหมายเลข 8064700

ปรึกษาเรื่องวันลาครับ

พนักงานลาป่วย(มีใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง5 วัน)+ลากิจครึ่งวัน(ไปงานศพญาติ) บริษัทแจ้งว่าให้คิดวันลาทั้งหมด 5 วันครึ่งเป็นลาพักร้อน(มีสิทธิ 6 วัน)จะได้ไม่ต้องตัดเบี้ยขยันรายเดือน ถ้าปลายปีนี้วันที่ 29-30 จ

สมาชิกหมายเลข 6442780

10 สัญญาณ Toxic Workplace ที่ทำงานของเราปลอดภัยหรือเป็นพิษ ลองเช็คดูเป็นแบบนี้กันไหมนะครับ !

Toxic Workplace หรือ Toxic Work Environment คือสังคมหรือสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เป็นพิษ มีบรรยากาศกัดกร่อนจิตใจ ทำให้เรารู้สึกไม่โอเคและอาจส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงาน รวมถึงทำให้เราอยู่ในองค์กร

double two

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน พนักงานบริษัท พนักงานประจำ

{room_name}

มองดูวันลาแล้ว .. อีกครึ่งปี ต้องอยู่ให้ไหว

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ