หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มองดูวันลาแล้ว .. อีกครึ่งปี ต้องอยู่ให้ไหว
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
ไม่เคยลาป่วย แต่ลาพักร้อนหมดแล้ว ลากิจก็เหลือแค่ 1 วัน
อ้ากกกก อีกครึ่งปี ต้องอยู่ให้ไหว 5555+
ปล. หัวหน้าครับ เดือนหน้าผมลาป่วย 2 วันนะครับ ผมจะป่วยจริงจริ๊ง เนี่ย..ผมลาป่วยล่วงหน้าเป็นเดือนเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้าไลน์คุยงานแบบน่าเบื่อมากกกกกก
เคยเป็นกันมั๊ย เวลาวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ หรือวันลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน หัวหน้าก็ไลน์มาคุยเรื่องงานตลอดเวลา เราว่ามันเยอะไปอ่ะ บางทีนอนป่วย ก็ต้องฉีกตามาอ่านไลน์ มันใช่ป่ะ มียุเสาร์นึงเราไม่เปิดไลน์หัว
สมาชิกหมายเลข 1675291
หัวหน้าไม่ชอบหน้าเรา แต่เราก็ทำงานเต็มที่ ควรอยู่ต่อไหม?
หัวหน้าไม่ชอบหน้าเรา แต่เราก็ทำงานเต็มที่ ควรอยู่ต่อไหม
สมาชิกหมายเลข 5145962
วันนี้ลาป่วยแล้วครับ
คือ เป็นโรคครับ ........จริงๆนะ มีรูปนะ เล่นตลกฝืดแบบนี้อย่าว่ากันเลย
สมาชิกหมายเลข 2712013
คุณคิดยังไงกับบริษัทที่ไม่มีลาพักร้อน แต่หยุดยาวปีใหม่-สงกรานต์
บริษัทเราเป็นบริษัทเล็กๆมีลูกน้องแค่ 2 คน อยู่กันแบบครอบครัว ไม่มีลาพักร้อนให้ แต่หยุดยาวให้ 9-10 วันในช่วงปีใหม่กับสงกรานต์ ลากิจ ลาป่วยได้ โดยไม่กำหนดว่ากี่วัน (แต่ต้องป่วยและมีธุระจริงๆ) ทำงานจันทร
สมาชิกหมายเลข 2057202
คิดมากเรื่องลางานคะ
((เรื่องยาวน่อยนะคะ))คือเราเป็นคนคิดมากเรื่องลาป่วยมากคะ ป่วยจริงๆนะคะ ไม่ใช่ป่วยแบบหลอก ๆ เวลาป่วยจะลาหัวหน้างาน เราจะชอบคิดมากคะ หัวหน้างานจะเชื่อมั้ย จะคิดว่าเราป่วยหลอกๆมั้ย เพื่อนร่วมงานจะคิดยังไ
สมาชิกหมายเลข 4707192
ห้ามลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน มันเกินไปไหม?
บริษัทเอกชนที่เราทำงานอยู่ก็ปกติดี แต่ฝ่ายที่เราทำงานอยู่ ห้ามลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน หัวหน้าให้เหตุผลว่าการลามันทำให้เสียงาน ถ้าใครลาจะส่งผลต่อการประเมินปรับเงินเดือนและโบนัส ที่อื่นเป็นแบบนี้กันไหม?
สมาชิกหมายเลข 1741374
เป็นวุ้นตาเสื่อมมีโอกาสไม่ผ่านโปร
หนูทำงานในช่วงทดลองงานต้องหาหมอตาตามนัดค่ะแล้วในช่วงโปรลาหาหมอไปแล้ว2วัน(มีใบรับรองแพทย์ ป่วยจ่ายไม่โดนหักตัง)ลากิจทำ บปชช.ค่ะ(ทำหายพอดีหาหมอต้องใช้ด้วย ลากิจเพื่อทำ บปชช. จ่ายให้)ลากิจกรรมมหาลัย2วัน(
สมาชิกหมายเลข 5299726
คุณเครียดกับเศรษฐกิจตอนนี้หรือไม่คะ
ถามทุกเจนเลยค่ะ เบบี้บูม จนถึง เจนแซด
สมาชิกหมายเลข 8548454
มีบริษัทไหนเอาวันลาพักร้อน มาตัดคะแนนประเมินงานมั้ยคะ
เริ่มแรกที่ทำงานใช้วันลากิจ ลาป่วยมาตัดคะแนนประเมินการทำงาน โดยคิดลากิจหรือลาป่วย 3วันตัด 1 คะแนน (คะแนนเต็ม5คะแนน) ตอนนี้หัวหน้าบอกว่าต่อไปจะนำวันลาพักร้อนมาหักคะแนนด้วย (คะแนนการทำงานมีผลกับการกับขึ
inuevez
[คติธรรม] พึงประกอบธุระ ให้เหมาะแก่กาล
06. กาลานุรูปํว ธุรํ นิยุญฺเช พึงประกอบธุระ ให้เหมาะแก่กาล พึงประกอบธุระด้วย.........จิตเพียร สติคู่ปัญญาเรียน.............มั่นไว้ ให้เหมาะแก่กาลเวียน......เปลี่ยนอยู่ ทำถูกกาลแล้วไซร้..........ย่อ
สมาชิกหมายเลข 3842840
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มองดูวันลาแล้ว .. อีกครึ่งปี ต้องอยู่ให้ไหว
อ้ากกกก อีกครึ่งปี ต้องอยู่ให้ไหว 5555+
ปล. หัวหน้าครับ เดือนหน้าผมลาป่วย 2 วันนะครับ ผมจะป่วยจริงจริ๊ง เนี่ย..ผมลาป่วยล่วงหน้าเป็นเดือนเลย