บริษัทมีสิทธิที่จะไม่ปรับขึ้นเงินเดือนประจำปีได้หรือเปล่า

กระทู้คำถาม

ทรัพยากรบุคคล เจ้าของธุรกิจ กฎหมายแรงงาน มนุษย์เงินเดือน

พนักงานที่บริษัทที่เป็นหัวหน้างานบางคนตอนแรกเข้ามาทำงานใหม่ๆยังขยันอยู่ ผ่านไปสักพักเริ่มเอาเรื่องลูกเข้ามาแทรกการทำงานมากเกิน เช่น ใช้คนในแผนกที่เป็นลูกน้องทำการบ้านให้ ทำรายงานให้ แล้วยังจะมาเอากระดาษของบริษัทใช้เป็นรีมๆ แล้วยังขอกลับช่วงบ่ายบ่อยๆบอกไปธุระ ( เรียกเตือนแล้วแต่ก็ยังทำอยู่ ) ตามกฏหมายแล้วบริษัทฯจะไม่ปรับขึ้นเงินเดือนไม่ให้โบนัสกับพนักงานประเภทนี้ได้หรือเปล่าค่ะ