การออกใบเตือนพนักงาน เเต่ฝ่ายบุคคลมีปัญหา

บ.เรา ต้องให้ฝ่ายบุคคลออกใบเตือนคะ ในใบเตือนจะมีลายเซ็น พนง ที่ทำผิด(เซ็นรับทราบ) และ ลายเซ็น ผจก ฝ่ายบุคคล  ส่วนหัวหน้าและ ผจก ของฝ่ายที่ทำผิดนั้น ผจก บุคคล จะแจ้งให้ทราบทุกขั้นตอนคะ
- บุคคลบอกว่าไล่ออกไม่ได้เพราะอาจจะหลักฐานไม่เพียงพอ อย่างที่ฝ่ายบุคคลบอก เอกสารที่คุณออกให้พนักงานเซ็นไม่ได้มีลายเซ็นของฝ่ายบุคคลที่ต้องดูแลบุคลากรในองค์กรด้วย นอกเหนือจากนั้นแล้วหากไล่ออกแล้ว พนง.ฟ้อง มีเรื่องขึ้นศาล หากหลักฐานไม่เพียงพอ บ. ก็จะเดือนร้อน