หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การจ้างเหมาบริการ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดีคะ คือว่าดิฉันมีคำถามว่าพอดีที่ทต.ที่ดิฉันทำงานอยู่จะต้องต่อสัญญาจ้างเหมาบริการรักษาความปลอดภัยโดยที่วันที่ 1 - 2 ตุลาคม 2559 ตรงกับวันเสาร์ - อาทิตย์ แล้วทำสัญญาในวันที่ 3 ตุลาคม 2559 แต่ในสัญญาให้ผู้รับจ้างเริ่มทำงานในวันที่ 1 - 2 ตุลาคม 2559 ได้หรือเปล่าคะ ช่วยตอบหน่อยตอนนี้มีปัญหาการต่อสัญญาอย่างมากเลยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานจ้างเหมาจ่าย
ดิฉันขึ้นบัญชี พนักงานราชการไว้ และสัปดาห์ที่ผ่านมามีเจ้าหน้าที่มาสอบถามว่าสนใจที่จะทำงานเป็น พนักงานจ้างเหมาจ่ายไหม ดิฉันอยากทราบว่า เงินเดือนประมาณเท่าไรคะ หยุดเสาร์ อาทิตย์หรือป่าวคะ
สมาชิกหมายเลข 2841408
? สอบถามผู้รู้ค่ะในการเบิกค่าเช่าซื้อบ้าน กู้เงินจากธนาคารซื้อที่ดิน+ปลูกสร้างบ้านเองค่ะ
ดิฉันมีสิทธิเบิกค่าเช่าบ้านได้ ได้ทำสัญญากู้เงินจากธนาคารมาซื้อที่ดิน+ปลูกสร้างบ้าน โดยมีสัญญากู้เงินจากธนาคาร มีสัญญารับจ้างปลูกสร้างบ้าน -อยากทราบรายละเอียดการแนบเอกสารให้หน่วยงานค่ะ? 1.สัญญาจ
สมาชิกหมายเลข 7836422
สัญญาจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ที่ผู้ว่าจ้างเป็นหน่วยงานของรัฐ เป็นธรรมกับผู้รับจ้างหรือเปล่า ?!
พอดีได้ทราบมาว่าหน่วยงานของรัฐหลายแห่งมีการจ้างงานในรูปแบบของ "จ้างเหมาบริการ" ในรูปแบบของรายบุคคล เป็นลักษณะ สัญญาจ้าง ค่าจ้าง เดือนละเท่าไหร่ ก็แล้วแต่หน่วยงานผู้ว่าจ้างเป็นผู้กำหนด เช่น
สมาชิกหมายเลข 995161
รบกวนสอบถามรายละเอียดในสัญญาจ้างรับเหมางานก่อสร้างดังนี้ค่ะ
รบกวนสอบถามรายละเอียดในสัญญาจ้างรับเหมางานก่อสร้างดังนี้ค่ะ ในสัญญาระบุตกลงจ้าง x,xxx บาท ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม ถ้ากรณีผู้รับจ้างเป็นบริษัท ผู้ว่าจ้างเป็นบุคคลธรรมดา ใครได้ประโยชน์-เสียผลประโยชน์ ถ้า
สมาชิกหมายเลข 3844840
ได้รับค่าแรงไม่ตรงเวลาตลอดเลย ควรทำอย่างไรดีคะ
ตอนนี้ดิฉันทำงานที่ หน่วยงานราชการแห่งหนึ่งค่ะ เป็นลูกจ้างแบบเหมาบริการรายเดือน ทำสัญญาทีละครึ่งปี ตอนนี้กำลังจะหมดสัญญาและจะต่อใหม่อีก หกเดือน ที่ผ่านมาหกเดือนได้รับค่าจ้างไม่ตรงตามเวลาตลอด มักจะได
สมาชิกหมายเลข 1067425
HR ++ สอบถามเกี่ยวกับข้อพิพาท เรื่อง วันลาพักผ่อนสะสม ของพนักงานครับ ++
สวัสดีครับ, รบกวนสอบถามเคสหนึ่งครับ โดยมีข้อเท็จจริงตามนี้ คือ ระเบียบบริหารงานบุคคลขององค์กร ระบุเอาไว้ว่า ทำงานครบ 1 ปี จะได้วันลาพักผ่อน 6 วัน และ ทำงานครบ 2 ปี จะได้วันลาพักผ่อน 10 วัน นอกจากนี้วั
CtCt_29
เตือนภัยช่างรับเหมาทิ้งงาน ทำผิดสัญญาจ้าง
ผมได้ทำการว่าจ้างช่างรับเหมาต่อเติมทาวน์เฮาส์ 2 ชั้น โดยช่างรับเหมาชื่อนายธนวัฒน์ บุญเกตุ หรอื ช่างอุ๋ย เลขที่บัตรประชาชน 1-6101-00007-63-8 เป็นคนภูมิลำเนา อุทัยธานี ผู้รับจ้างมีพฤติกรรมทิ้งงาน หายไปห
สมาชิกหมายเลข 755818
สอบถาม HR เรื่องสิทธิการลาของพนักงาน
สวัสดีคะ ขอสอบถามเกี่ยวกับการลางานของพนักงาน เรื่องมันมีอยู่ว่า ดิฉันทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งเป็นโครงการจ้างเหมา ปี ต่อ ปี โดยมีสัญญาให้กับพนักงานทุกคน โดยในสัญญา ระบุไว้ว่า พนักงานทุกคน จะ
สมาชิกหมายเลข 2351322
ผู้รับจ้างไม่ประสงค์ต่อสัญญาจ้างงาน ?
ผมทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ ในสถานศึกษาของรัฐ ทำมาได้เกือบปีแล้วครับ (เริ่มงานตั้งแต่22พ.ค.57) สัญญาจ้างงานของผม6เดือนต่อครั้งนึง ล่าสุดต่อสัญญาวันที่1ตุลาคม57 ซึ่งสัญญามีผลตั้
สมาชิกหมายเลข 1399743
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การจ้างเหมาบริการ