หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นั่งประชุมอยู่กัน เป็น 10 คน พอประชุมเสร็จ มีระดับหัวหน้าบอก ให้เราสรุปมาว่าให้ทำอะไรบ้าง ละมีคนขำ เค้ามองเราแย่ปะคะ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
คือประชุมกันเป็น 10 คน มีหลากหลายวัย 30 40 50
แต่เราเด็กสุดคือ 20 กว่าๆ
พอประชุมเสร็จ มีระดับหัวหน้าบอก ให้เราสรุปมาว่าให้ทำอะไรบ้าง?
ละมีคนหัวเราะหลังจากหัวหน้าคนนั้นพูด
แบบนี้เค้ามองเราแย่ปะคะ???
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ช่วงอายุที่ต่างกัน คนทำงานต้องการอะไรจากคนเหล่านั้นคะ
เคยอ่านที่ว่าช่วงอายุเท่านี้ ควรทำอะไรให้องค์กรได้บ้าง นั่นคือทฤษฎี เรื่องจริงล่ะคะ เราลองกำหนดกลุ่มอายุและระดับพนักงาน ตามนี้ ต้องการอะไรจากคนกลุ่มนี้บ้างคะ ระดับพนักงาน อายุ 20+, 30+, 40+, 50+ ระดับ
ผู้ใหญ่วัยเรียนรู้
คนอายุ 40-50 หายไปไหนในสังคมทำงานคะ
ทำไมเรามักเจอแต่ 35-36 อย่างมาก อันนี้คือ Manager - Senior Manager - Area Manager เลยนะ บ.เรา MNC จาก USA นะ คืองง ที่เก่าก็ด้วย พวกอายุ 40-50 นี่ เค้าลาออกไปทำอะไรของตัวเองไปหมดแล้วปะคะ
สมาชิกหมายเลข 5317020
ดันไปแอบเห็นหัวหน้าติงานที่เราทำค่ะ > <
หัวหน้าใช้ให้เราถ่ายรูปในที่ประชุม เราก็ถ่ายๆ ในมุมกว้างๆสี่มุม พอถ่ายเสร็จ เราก็ได้ยินเค้าซุบซิบกันว่า "น้องถ่ายรูปไม่สวยเลย" T T เรารู้สึกแย่น่ะค่ะ เราตั้งใจถ่ายนะคะ แต่ดันไม่ถูกใจ
สมาชิกหมายเลข 1466486
บ.มีมติให้มาทำงาน 50 wfh50หัวหน้าใหญ่มีมติตามนั้น หัวหน้ารองก็มีมติตามนั้น แต่หัวหน้าล่างสุด ให้มาทำงาน100% ทำไงดี
เราทำบริษัทด้าน it ค่ะ เป็นองค์กรระดับมหาชน ทางบริษัทมีนโยบายมาแล้ว ให้ทำงานที่ออฟฟิต50% wfh 50% แผนกเรา ผู้บริหารที่ใหญ่ที่สุด ก็แบ่งพนักงานกันมา สลับกันคนละอาทิตย์ ทั้งแผนก ผู้บริหารระดับรองลงมา ก
voice_face
ศูนย์กระจายสินค้าแห่งหนึ่ง
เหนื่อยกับงานที่ทำ เพราะหัวหน้าเอาสามีมาทำงานด้วยในตำแหน่งพนักงานแต่อภิสิทธ์เหลือล้นมากกินแรงคนอื่นมาก ชอบเอาหน้า นินทาชาวบ้านยุแยงไปหมด
สมาชิกหมายเลข 9200066
💥หัวเราะจน "ตาย"
ตอนแรกเราเองก็คิดว่า คำว่า “หัวเราะจนตาย” น่าจะเป็นแค่สำนวนพูดเล่น ๆ แต่พอไปอ่านเจอข้อมูลจริง ๆ ถึงรู้ว่า… มันเคยเกิดขึ้นจริง และมีบันทึกไว้ด้วย หนึ่งในกรณีที่ถูกพูดถึงมากที่สุดคือเ
สมาชิกหมายเลข 7177438
อายุมากกว่า 50ปีไร้ค่าสำหับบริษัท สำหรับประเทศไทย
คนอายุ50 ปี หางานยาก เพราะเหตุ ผล 1 ฝ่ายบุคคลไทยจะบอกป่วยมีโรคประจำตัว คำตอบ ไม่จริง ปัจจุบัน คนอายุ25-40 ปีลาป่วยมากกว่าคนอายุ50 ปีในองค์กร ปัที่บริษัท อายุ25-40 ปีเป
สมาชิกหมายเลข 8309084
มาแชร์กัน "สั่งงานวันนี้ ต้องเสร็จเมื่อวาน" ทำยังไง
จากประสบการณ์การทำงาน ของเพื่อนๆ ไม่ว่าจะหลากหลายสาขาอาชีพ อยากชวนแชร์ประสบการณ์หน่อยครับ ว่า ถ้าหัวหน้าบอกว่า สั่งวันนี้ ต้องเสร็จตั้งแต่เมื่อวานแล้ว เคยมีกรณีไหนบ้างครับ ส่วนตัวผมเคยเจอมาบ้าง 1. ห
RezolutioN
หัวหน้า(ผู้ชาย)มีครอบครัว ไปอบรม/ประชุม(แบบค้างคืน)ไม่ได้ เพราะอ้างว่ามีครอบครัว
.
สมาชิกหมายเลข 4260716
"พฤษภกาสร" คำด่าจากลูกเพ่ ที่ติดตรึงในดวงใจ
เคยมี คำด่า คำสอน ไหนบ้างค่ะ ที่หัวหน้างาน เจ้านาย ด่าเอาไว้แล้วทำให้เราไม่เคยลืมเลือน สำหรับฉัน คำนี้เลยค่ะ "พฤษภกาสร" ตอนนั้น งง เพื่อนมันก็เสริมขึ้นมา "อีกกุญชรอันปลดปลง" แล้วมั
สมาชิกหมายเลข 1471147
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นั่งประชุมอยู่กัน เป็น 10 คน พอประชุมเสร็จ มีระดับหัวหน้าบอก ให้เราสรุปมาว่าให้ทำอะไรบ้าง ละมีคนขำ เค้ามองเราแย่ปะคะ
แต่เราเด็กสุดคือ 20 กว่าๆ
พอประชุมเสร็จ มีระดับหัวหน้าบอก ให้เราสรุปมาว่าให้ทำอะไรบ้าง?
ละมีคนหัวเราะหลังจากหัวหน้าคนนั้นพูด
แบบนี้เค้ามองเราแย่ปะคะ???