หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นั่งประชุมอยู่กัน เป็น 10 คน พอประชุมเสร็จ มีระดับหัวหน้าบอก ให้เราสรุปมาว่าให้ทำอะไรบ้าง ละมีคนขำ เค้ามองเราแย่ปะคะ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
คือประชุมกันเป็น 10 คน มีหลากหลายวัย 30 40 50
แต่เราเด็กสุดคือ 20 กว่าๆ
พอประชุมเสร็จ มีระดับหัวหน้าบอก ให้เราสรุปมาว่าให้ทำอะไรบ้าง?
ละมีคนหัวเราะหลังจากหัวหน้าคนนั้นพูด
แบบนี้เค้ามองเราแย่ปะคะ???
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คนอายุ 40-50 หายไปไหนในสังคมทำงานคะ
ทำไมเรามักเจอแต่ 35-36 อย่างมาก อันนี้คือ Manager - Senior Manager - Area Manager เลยนะ บ.เรา MNC จาก USA นะ คืองง ที่เก่าก็ด้วย พวกอายุ 40-50 นี่ เค้าลาออกไปทำอะไรของตัวเองไปหมดแล้วปะคะ
สมาชิกหมายเลข 5317020
ช่วงอายุที่ต่างกัน คนทำงานต้องการอะไรจากคนเหล่านั้นคะ
เคยอ่านที่ว่าช่วงอายุเท่านี้ ควรทำอะไรให้องค์กรได้บ้าง นั่นคือทฤษฎี เรื่องจริงล่ะคะ เราลองกำหนดกลุ่มอายุและระดับพนักงาน ตามนี้ ต้องการอะไรจากคนกลุ่มนี้บ้างคะ ระดับพนักงาน อายุ 20+, 30+, 40+, 50+ ระดับ
ผู้ใหญ่วัยเรียนรู้
ดันไปแอบเห็นหัวหน้าติงานที่เราทำค่ะ > <
หัวหน้าใช้ให้เราถ่ายรูปในที่ประชุม เราก็ถ่ายๆ ในมุมกว้างๆสี่มุม พอถ่ายเสร็จ เราก็ได้ยินเค้าซุบซิบกันว่า "น้องถ่ายรูปไม่สวยเลย" T T เรารู้สึกแย่น่ะค่ะ เราตั้งใจถ่ายนะคะ แต่ดันไม่ถูกใจ
สมาชิกหมายเลข 1466486
ทำไมต้องเก็บเงินพนักงานกันเอง เพื่อซื้อของขวัญให้เจ้านาย
รบกวนขอคำปรึกษาค่ะ ในที่ทำงานมีหัวโจกทำการเรี่ยรายเงินเพื่อซื้อของให้กับเจ้านาย(แบบเกินความจำเป็น) - ตรุษจีน (ได้ซองจากเจ้านาย) - วันเกิดเจ้านาย 5 - 10 คน (ได้รับของแจกเล็กๆน้อยๆ) แต่ละครั้ง 50 -100 บ
สมาชิกหมายเลข 7703462
มาเลฯ เวียดนาม ผลิตทรัพยากรมนุษย์ชั้นยอดได้ 100 คนได้ทำเพื่อชาติ 100 คนส่วนไทย...
เพิมฟิลเตอร์ รักชาติ ไม่รักชาติเพิ่มอีกชั้น คัดกรองเหลือ คนได้ทำงานเพื่อชาติ 50 คน อีก 50 คน ดอง ไม่ก็ไหลไปทำงานที่อื่น แล้วอย่างนี้...? ทอดตามองทั่วอาเซียน ประเทศที่ใช้ฟิลเตอร์นี้ก็มี พม่า ไทย เขมร
สมาชิกหมายเลข 7087614
บบ.ควรผ่าตัดหรือรักษาแบบประคับประคองดีคะ
ฟอร์มตอนนี้ค่อนข้างดรอปมากจนน่าใจหาย ซีเกมส์ว่าดรอปแล้ว ตอนนี้ยิ่งดรอปลงไปอีก พึ่งรู้ว่าน้องเจ็บหนักขนาดนี้ เสียใจด้วยจริงๆค่ะ ในใจลึกๆอยากให้น้องผ่าไปให้จบๆ อย่าปล่อยให้มันคาราคาซังไปกว่านี้เลย เพราะ
สมาชิกหมายเลข 9268427
คิดยังไงกับบริษัทที่ชอบพูดบ่อยๆว่า ‘ถ้าไม่พอใจก็เชิญออกครับ’ ทุกครั้งที่มีการประชุม
เสียสุขภาพจิตมาก หัวหน้าชอบพูดบ่อยๆว่า “ถ้าใครไม่พอใจก็เชิญออกได้เลย” “มีใครอยากออกไหม” “บริษัทมีสิทธิ์เชิญออกได้ทุกเมื่อ” ทั้งที่เราไม่เคยมีความคิดจะลาออกเลย มีแต่
สมาชิกหมายเลข 9260698
บ.มีมติให้มาทำงาน 50 wfh50หัวหน้าใหญ่มีมติตามนั้น หัวหน้ารองก็มีมติตามนั้น แต่หัวหน้าล่างสุด ให้มาทำงาน100% ทำไงดี
เราทำบริษัทด้าน it ค่ะ เป็นองค์กรระดับมหาชน ทางบริษัทมีนโยบายมาแล้ว ให้ทำงานที่ออฟฟิต50% wfh 50% แผนกเรา ผู้บริหารที่ใหญ่ที่สุด ก็แบ่งพนักงานกันมา สลับกันคนละอาทิตย์ ทั้งแผนก ผู้บริหารระดับรองลงมา ก
voice_face
[แชร์ประสบการณ์ / เตือนภัยก่อนสมัครงาน] Planning Officer / Planning Engineer ผลิตไบโอดีเซล ในเครือบริษัทเรือย่านบางนา
#ชีวิตมนุษย์เงินเดือน #ประสบการณ์ทำงาน #เตือนภัย #หัวหน้างาน ขอมาแชร์ประสบการณ์ทำงาน เผื่อเป็นข้อมูลให้คนที่กำลังจะสมัคร ตำแหน่ง Planning Officer / Planning Engineer ในบริษัทผลิตไบโอดีเซลแห่งหนึ่ง ใน
สมาชิกหมายเลข 9252870
นักโปรแกรมเมอร์ เงินเดือน150,000 อายุ40ปี ได้เงินเดือน200,000 จริงไหมคะ
นักโปรแกรมเมอร์ เงินเดือน150,000 บาท อายุ40ปี ได้เงินเดือน200,000 จริงไหมคะ ??? . . . ขอบคุณทุกคำตอบนะคะ . .
สมาชิกหมายเลข 9184926
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นั่งประชุมอยู่กัน เป็น 10 คน พอประชุมเสร็จ มีระดับหัวหน้าบอก ให้เราสรุปมาว่าให้ทำอะไรบ้าง ละมีคนขำ เค้ามองเราแย่ปะคะ
แต่เราเด็กสุดคือ 20 กว่าๆ
พอประชุมเสร็จ มีระดับหัวหน้าบอก ให้เราสรุปมาว่าให้ทำอะไรบ้าง?
ละมีคนหัวเราะหลังจากหัวหน้าคนนั้นพูด
แบบนี้เค้ามองเราแย่ปะคะ???