การทำตัวไม่น่านับถือเวลาเป็นหัวหน้า

แต่ไม่ได้ปรับปรุงตัวนะ   ทางแก้อีกวิธีคือ

ใช้วิธีเอากฎระเบียบมาคุมแบบเข้มงวดไปเลย   เพื่อไม่ให้ออกนอกลู่นอกทาง   ไม่เกรงใจกัน   

นับถือไม่นับถือผมไม่สนอยู่แล้ว   แต่ถ้าคุณแสดงออกปีนเกลียว  ก้าวร้าว   ไม่เกรงใจ  คุณโดนลงโทษแน่

เราคบกันที่ทำงานให้กันได้ก็พอครับ   ผมไม่สนอยู่แล้วนับถือไม่นนับถือตราบใดที่คุณไม่แสดงออก ก้าวร้าว  ปีนเกลียวออกมา

นี่คืออีกวิธีการคุมลูกน้องที่ไม่นับถือให้อยู่   นอกจากการปรับปรุงตัวให้น่านับถือ

คิดว่าแบบนี้ก็ได้ผลเหมือนกันใช่ไหมครับ