เป็นบริษัทที่แฟนทำงานอยู่ค่ะ จะทำงานกันจ-ส หยุดอาทิตย์
ประเด็นคือบริษัทนี้ไม่มีวันหยุดนักขัตฤกษ์ค่ะ จะมีวันหยุดพิเศษให้2ครั้งคือ วันสงกรานต์กับวันปีใหม่ ถ้าใครจะลากิจ ลาได้นะคะ ลากี่วันก็ได้ แต่ถ้าลาจะโดนหักเงินเดือนครั้งละ4,000บาทค่ะ
สงสัยค่ะว่าเขาทำแบบนี้ได้ด้วยหรอ หรือว่ามันเป็นข้อตกลงของในบริษัทเอง
ถ้าบริษัทที่ทำงาน ไม่มีวันลากิจให้ ถ้าลาจะโดนหักเงินเดือน แบบนี้ก็มีด้วยหรอคะ
ประเด็นคือบริษัทนี้ไม่มีวันหยุดนักขัตฤกษ์ค่ะ จะมีวันหยุดพิเศษให้2ครั้งคือ วันสงกรานต์กับวันปีใหม่ ถ้าใครจะลากิจ ลาได้นะคะ ลากี่วันก็ได้ แต่ถ้าลาจะโดนหักเงินเดือนครั้งละ4,000บาทค่ะ
สงสัยค่ะว่าเขาทำแบบนี้ได้ด้วยหรอ หรือว่ามันเป็นข้อตกลงของในบริษัทเอง