🙏🙏ช่วยกันแชร์และช่วยคิดหน่อยนะคะว่า จขกท ควรทำยังไงดี????? กับคนแบบนี้ เริ่มเรื่องกันเลยค่าา
จขกท. ทำงานอยู่บริษัทใหญ่แห่งหนึ่ง ทำงานที่ต้องขายและทำยอด มีสาขาทั่วประเทศ 100 กว่าสาขา
แต่ละภาคจะมีหัวหน้า ประจำภาคที่ดูแล 14 สาขา ซึ่งเรียกว่าโซน โซนคนนี้ชอบออกกฏเพิ่มที่ไม่ใช่กฏบริษัท
อย่างล่าสุดที่ จขกท ทนไม่ได้ คือ เค้าออกกฏมาว่า ถ้าสาขาไหนทำยอดไม่ถึงเป้าที่เค้าตั้งไว้แต่ละวัน
พนักงานทุกคนในสาขานั้น ต้องโดนปรับตังค์คนละ 50 บาท วันไหนขายถึงเป้าก็ไม่โดนปรับ
แล้วตังค์ที่ปรับพนักงานจะโดนเก็บเข้ากองกลางโซน ซึ่งพนักงานจะไม่มีวันรู้เลยว่าเค้าจะเอาตังค์
ส่วนนี้ไปไหน (อาจจะเอาเข้ากระเป๋าตัวเองก็ได้ ใครจะรู้) คิดง่ายๆคะ สมมุติ 1 วัน สาขาที่ทำยอด
ไม่ถึงเป้า 14 สาขา พนักงาน 140 คน 140x50=? 7,000 บาท ต่อวัน
กฏนี้ทางบริษัทใหญ่ ไม่รู้เรื่องด้วยเลย จขกท คิดว่าเค้าไม่ควรทำแบบนี้ พนักงานหลายคน
ไม่เห็นด้วย แต่ไม่มีใครกล้าโวยวายหรือฟ้องบริษัท พวกเค้ากลัวโซนเล่นงาน แล้วจะไม่ได้ทำงานต่อ
มีต่อข้างล่างนะคะ จขกท เครียดจริงๆ
เขามีสิทธิ์ทำแบบนี้กับพนักงานได้ด้วยเหรอ?
จขกท. ทำงานอยู่บริษัทใหญ่แห่งหนึ่ง ทำงานที่ต้องขายและทำยอด มีสาขาทั่วประเทศ 100 กว่าสาขา
แต่ละภาคจะมีหัวหน้า ประจำภาคที่ดูแล 14 สาขา ซึ่งเรียกว่าโซน โซนคนนี้ชอบออกกฏเพิ่มที่ไม่ใช่กฏบริษัท
อย่างล่าสุดที่ จขกท ทนไม่ได้ คือ เค้าออกกฏมาว่า ถ้าสาขาไหนทำยอดไม่ถึงเป้าที่เค้าตั้งไว้แต่ละวัน
พนักงานทุกคนในสาขานั้น ต้องโดนปรับตังค์คนละ 50 บาท วันไหนขายถึงเป้าก็ไม่โดนปรับ
แล้วตังค์ที่ปรับพนักงานจะโดนเก็บเข้ากองกลางโซน ซึ่งพนักงานจะไม่มีวันรู้เลยว่าเค้าจะเอาตังค์
ส่วนนี้ไปไหน (อาจจะเอาเข้ากระเป๋าตัวเองก็ได้ ใครจะรู้) คิดง่ายๆคะ สมมุติ 1 วัน สาขาที่ทำยอด
ไม่ถึงเป้า 14 สาขา พนักงาน 140 คน 140x50=? 7,000 บาท ต่อวัน
กฏนี้ทางบริษัทใหญ่ ไม่รู้เรื่องด้วยเลย จขกท คิดว่าเค้าไม่ควรทำแบบนี้ พนักงานหลายคน
ไม่เห็นด้วย แต่ไม่มีใครกล้าโวยวายหรือฟ้องบริษัท พวกเค้ากลัวโซนเล่นงาน แล้วจะไม่ได้ทำงานต่อ
มีต่อข้างล่างนะคะ จขกท เครียดจริงๆ